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Responsable Assurances Groupe - Courbevoie - Plein temps (> 32 heures)

Konvergence Consulting

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MISSION

Gérer / Administrer les différentes polices d'assurance
* Revoir la politique assurance du Groupe concernant le programme Dommages aux Biens/Perte d'exploitation en vue d'optimiser le transfert des risques du Groupe au marché de l'assurance, ou via la mise en place de solutions alternatives de transfert
* Déployer la politique assurance du Groupe, veiller à son application par les entités
* Optimiser, négocier et gérer les programmes d'assurance du Groupe notamment Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale, Tous Risques Chantier, Dommages aux Biens/Perte d'Exploitation avec l'appui du courtier,
* Piloter et optimiser les renouvellements, en liaison étroite avec les services du courtier : déclaration des valeurs, répartition des primes par entités, suivi des paiements...
* Conduire les appels d'offres périodiques, en collaboration avec la direction générale.
* Suivre et contrôler les coûts d'assurance du Groupe : établir le budget, le communiquer aux entités, le piloter tout au long de l'année,
* Gérer, suivre et piloter le reporting des sinistres avec l'appui des entités et du courtier,

Evaluer les risques :
* Identifier / analyser les besoins de couverture Construction concernant les filiales à l'étranger
* Développer des outils de suivi interne des biens et/ou projets à assurer
* Rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires internes afférents aux souscriptions et garanties assurantielles
* Proposer toutes les couvertures nécessaires aux risques encourus par le Groupe
* Sécuriser le Groupe en s'assurant de l'adéquation permanente des couvertures d'assurances avec les différentes activités du Groupe et proposer les ajustements nécessaires le cas échéant

Gérer les sinistres du Groupe :
* Suivre les dossiers sinistres en liaison avec les correspondants assurance et le courtier
* Analyse et reporting sinistres par branche

Soutien aux entités du Groupe :
* Gérer le process interne de coordination du réseau interne
* Assurer un reporting des opérations en cours, à destination du courtier
* Animer le réseau des correspondants « assurances » dans les filiales, en France et à l'étranger et leur apporter un soutien technique,
* Superviser la chargée d'assurance rattachée à la BU France
* Assister les équipes opérationnelles des différentes entités du Groupe pour garantir la couverture des opérations réalisées (en phase construction et en phase opération)
* Apporter son expertise dans le cadre de la négociation des différentes clauses des contrats Energy Efficiency Agreement, PPA Photovoltaique, EPC, et autres activités du Groupe.
* Coordonner les conseils externes dans le cadre des audits Due Dilligences lors de projets M&A, financement et refinancement du Groupe et participer aux audits sur la partie assurance
* Assurer la veille juridique dans son domaine.
* Proposer les évolutions des méthodes, de l'organisation et des systèmes qu'il juge utile.

PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement titulaire du CAPA (ou d'un Master II en Droit des affaires, droit des assurances) vous disposez d'au moins 10 années d'expériences professionnelles réussies.

Vous justifiez de compétences juridiques pointues en droit des assurances et droit des contrats, avec une expérience avérée dans le traitement des sinistres complexes, la conformité réglementaire, la rédaction de clauses spécifiques et la gestion des relations avec les courtiers, assureurs et avocats.

Capacité à travailler en mode projet avec une approche business partner, en coordination avec les équipes finance, développement, opérations et internationales, pour accompagner la croissance du groupe, notamment sur les marchés émergents ou multi-juridictionnels.

Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (environnement international)

DETAIL DE L'OFFRE

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POUR VOUS

Mission Freelance Designer Cx/Ux

Dans le cadre des réflexions autour du poste de travail des collaborateurs, avec une volonté d'amélioration de l'expérience collaborateur, nous lançons une étude exploratoire visant à : * Mieux comprendre le quotidien des utilisateurs internes (conseillers, gestionnaires, fonctions support…), leurs pratiques et leurs attentes ; * Cartographier les parcours actuels des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, qu'ils soient digitaux, physiques ou hybrides ; * Identifier les principaux irritants rencontrés, les freins des outils par rapport aux usages réels, ainsi que les use cases prioritaires à adresser pour améliorer l'efficacité et la fluidité de l'expérience utilisateur. Cette étude devra permettre de disposer d'une vision claire, partagée et objectivée des pratiques et des parcours actuels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de guider les prochaines phases de transformation des parcours et des outils internes. Le consultant interviendra au sein de l'équipe design. Il contribuera à l'analyse des enseignements et à la formalisation de recommandations. Une attention particulière sera portée à l'articulation entre les irritants identifiés, les besoins utilisateurs, les contraintes métier et les opportunités d'évolution du poste de travail. L'enjeu est de construire une vision cible cohérente et réaliste, intégrant les différents contextes d'usage et tenant compte des spécificités des profils utilisateurs. Cette vision viendra alimenter la feuille de route sur l'évolution des outils et du poste de travail collaborateur. Le ou la consultante travaillera en appui des responsables du projet et contribuera aux tâches suivantes : * Préparation et animation d'ateliers avec les managers de la RC * Réalisation d'entretiens individuels avec les collaborateurs * Échanges avec les différentes parties prenantes sur le plateau de la RC * Observations sur site (immersion de 2 à 4 jours dans le quotidien des collaborateurs) * Analyse des retours et formalisation des enseignements clés Les principaux livrables attendus et sur lesquels le consultant va contribuer sont : * Les comptes-rendus des différentes phases de l'étude exploratoire, structurés autour des constats, des pain points et des pistes d'amélioration * La cartographie des parcours actuels * La définition des principes directeurs à retenir pour l'évolution des parcours * Une proposition de premiers axes d'amélioration / solutions potentielles

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Moa Finance - Migration De Plateforme Bancaire

Dans le cadre d'un projet de migration de plateforme bancaire s'étalant sur 3 ans et demi, nous recherchons un(e) MOA Finance pour assurer le cadrage, la coordination et le pilotage des différentes phases du projet. Responsabilités Principales * Pilotage et Coordination : Vous serez responsable de la coordination du projet, de l'animation des réunions, et du suivi régulier de l'avancement. Vous devrez faire le lien entre les équipes métier et technique. * Synthèse et Reporting : Capable de synthétiser des informations complexes, vous préparerez des reportings clairs pour le top management et participerez à l'alimentation des réunions de pilotage. * Expertise Métier Finance : Vous devez comprendre les bilans bancaires (analyse des actifs, passifs, et fonds propres) et être à l'aise avec les notions de budget et de chiffrage. Une expérience en environnement bancaire (risque, finance) est indispensable. * Gestion Budgétaire et Adaptabilité : Vous serez amené(e) à challenger les estimations budgétaires, à ajuster les coûts, et à comprendre les mécanismes financiers pour optimiser les ressources du projet. * Compétences en Communication : Une bonne communication est essentielle pour interagir avec des interlocuteurs variés et pour s'adapter aux évolutions du projet.

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Directeur De Projet Infrastructure / Om Workspace Experience (It) / Freelance

Rattaché au responsable d'équipe Offering & Change Management, le rôle principal de l'Offering Management "Workspace Experience" est de garantir une expérience optimale des collaborateurs sur les services Workspace, en cohérence avec la stratégie unifiée Telecom & Workspace. Il s'agit de piloter la structuration, la formalisation et l'évolution des offres de services Workspace, en s'appuyant sur une expertise technico-fonctionnelle et une connaissance approfondie du parcours utilisateur sur les produits existants côté Workspace (devices et espaces partagés)., Cartographie des services existants sur le périmètre Workspace (devices, salles de réunion, imprimantes? ), en collaboration avec les PO, pour identifier les offres actives, les écarts et les zones d'ombre. Analyse des retours utilisateurs (enquêtes, feedback terrain, tickets) et les intégrer dans les roadmaps définies par les PO et les équipes techniques. Contribution à la définition et à l'évolution des offres Workspace, en lien étroit avec l'équipe Offering et les parties prenantes métiers. Promotion de l'offre Workspace auprès des utilisateurs et relais internes, en animant la communauté des PO & OM avec des contenus engageants (guides, bonnes pratiques, retours d'expérience? ) Participation à la simplification du catalogue et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Force de proposition sur les évolutions à venir (ex. : intégration IA, offres packagées, convergence device & réseau).

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Lead Dev Drupal

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

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Nous recherchons une coiffeuse/eur expérimentée motivée et passionnée pour intégrer une équipe jeune, dynamique et bienveillante, pour un poste d'auto-entrepreneur., Un environnement de travail enrichissant, entouré de professionnelles de différents domaines Une équipe soudée et une clientèle fidèle Du matériel de qualité et un cadre agréable avec un jardin privatif pour la clientèle.

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Barbier Indépendant - Sallanches (74)

* Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des soins capillaires selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les styles et les produits adaptés à leur type de cheveux et à leur visage * Assurer la propreté et l'hygiène de votre espace de travail * Gérer les rendez-vous et le planning des services * Participer à la promotion des services et produits en boutique

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Esthéticien(Ne)

Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de haute qualité tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et accueillant, * Prothésie ongulaire * Rehaussement et extensions de cils * Épilation à la cire et/ou au fil * Soins visage * Modelages relaxants * Maquillage semi-permanent * Blanchiment dentaire * Autres prestations esthétiques (hors coiffure) appréciées, * Une clientèle fidèle et régulière * Une équipe accueillante et motivée * Des opportunités pour développer vos compétences et votre activité * Formation établis au salon Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients tout en valorisant votre savoir-faire !

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