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Directeur Des Ressources Humaines Indépendant - Ollioules - Plein temps (> 32 heures)

DRH-ACTIVE

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ?
En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique.
Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.

Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir.
Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé.
Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée, Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.

MISSION

Catalyseur de croissance.

PROD-ACTIVE :
Optimisation de la supply chain.

DSIACTIVE :
Défis du digital.

DAF-ACTIVE :
Performance administrative et financière., Diagnostics approfondis :
Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.

Plans d'actions :
Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.

Accompagnement :
Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.

Suivi régulier :
Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.

Contribution au réseau :
Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE., DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :

Formation continue :
Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.

Outils avancés :
Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.

Back-office :
Support marketing et commercial, infrastructure technique.

Suivi personnalisé :
Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.

Réseau étendu :
Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.

Participation à des événements :
Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...
) et avez plus de 10 ans d'expérience.

Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.

Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Votre Carrière chez DRH-ACTIVE
- GROUPEACTIVE

Liberté Professionnelle :
Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.

Sécurité Innovante :
Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.

Valorisation de vos compétences :
Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.

Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite.
Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.

Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

DETAIL DE L'OFFRE

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MISSIONS SIMILAIRES
POUR VOUS

Mission Freelance Designer Cx/Ux

Dans le cadre des réflexions autour du poste de travail des collaborateurs, avec une volonté d'amélioration de l'expérience collaborateur, nous lançons une étude exploratoire visant à : * Mieux comprendre le quotidien des utilisateurs internes (conseillers, gestionnaires, fonctions support…), leurs pratiques et leurs attentes ; * Cartographier les parcours actuels des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, qu'ils soient digitaux, physiques ou hybrides ; * Identifier les principaux irritants rencontrés, les freins des outils par rapport aux usages réels, ainsi que les use cases prioritaires à adresser pour améliorer l'efficacité et la fluidité de l'expérience utilisateur. Cette étude devra permettre de disposer d'une vision claire, partagée et objectivée des pratiques et des parcours actuels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de guider les prochaines phases de transformation des parcours et des outils internes. Le consultant interviendra au sein de l'équipe design. Il contribuera à l'analyse des enseignements et à la formalisation de recommandations. Une attention particulière sera portée à l'articulation entre les irritants identifiés, les besoins utilisateurs, les contraintes métier et les opportunités d'évolution du poste de travail. L'enjeu est de construire une vision cible cohérente et réaliste, intégrant les différents contextes d'usage et tenant compte des spécificités des profils utilisateurs. Cette vision viendra alimenter la feuille de route sur l'évolution des outils et du poste de travail collaborateur. Le ou la consultante travaillera en appui des responsables du projet et contribuera aux tâches suivantes : * Préparation et animation d'ateliers avec les managers de la RC * Réalisation d'entretiens individuels avec les collaborateurs * Échanges avec les différentes parties prenantes sur le plateau de la RC * Observations sur site (immersion de 2 à 4 jours dans le quotidien des collaborateurs) * Analyse des retours et formalisation des enseignements clés Les principaux livrables attendus et sur lesquels le consultant va contribuer sont : * Les comptes-rendus des différentes phases de l'étude exploratoire, structurés autour des constats, des pain points et des pistes d'amélioration * La cartographie des parcours actuels * La définition des principes directeurs à retenir pour l'évolution des parcours * Une proposition de premiers axes d'amélioration / solutions potentielles

Technologies de l'Information et de la Communication

Directeur De Projet Infrastructure / Om Workspace Experience (It) / Freelance

Rattaché au responsable d'équipe Offering & Change Management, le rôle principal de l'Offering Management "Workspace Experience" est de garantir une expérience optimale des collaborateurs sur les services Workspace, en cohérence avec la stratégie unifiée Telecom & Workspace. Il s'agit de piloter la structuration, la formalisation et l'évolution des offres de services Workspace, en s'appuyant sur une expertise technico-fonctionnelle et une connaissance approfondie du parcours utilisateur sur les produits existants côté Workspace (devices et espaces partagés)., Cartographie des services existants sur le périmètre Workspace (devices, salles de réunion, imprimantes? ), en collaboration avec les PO, pour identifier les offres actives, les écarts et les zones d'ombre. Analyse des retours utilisateurs (enquêtes, feedback terrain, tickets) et les intégrer dans les roadmaps définies par les PO et les équipes techniques. Contribution à la définition et à l'évolution des offres Workspace, en lien étroit avec l'équipe Offering et les parties prenantes métiers. Promotion de l'offre Workspace auprès des utilisateurs et relais internes, en animant la communauté des PO & OM avec des contenus engageants (guides, bonnes pratiques, retours d'expérience? ) Participation à la simplification du catalogue et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Force de proposition sur les évolutions à venir (ex. : intégration IA, offres packagées, convergence device & réseau).

Technologies de l'Information et de la Communication

Mission Freelance Directeur De Programme Record To Report

Contexte de la prestation Directeur de Programme Record to Report : Nous recherchons un directeur de programme avec notamment des connaissances sur les processus R2R pour intégrer la direction de projet et de programme de la DDSI pour intégrer la direction des projets et programmes de la DDSI. Le Directeur de programme IT aura pour mission principale de piloter les programmes dans leur dimension IT. Son interlocuteur principal sera le directeur de programme Métier. Description de la prestation : * Gestion de Projet : Planifier, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. * Planification et Suivi : Élaborer les plannings projets, gérer les ressources et assurer le suivi des délais, budget et qualité des livrables. * Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identifier les risques et mettre en place des actions correctives. * Pilotage des appels d'offres fournisseurs : rédaction du cahier des charges, organisation, participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation de choix * Coordination des Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI., Le poste Directeur de Programme Record to Report

Direction des Secteurs Privé et Publique

Pmo

Rattaché au Directeur Pilotage, réglementaire et Ethique, le PMO Pilotage Data & IA aura pour mission de garantir le suivi opérationnel des sujets transverses de la Direction. Il aura notamment pour missions : - Pilotage budgétaire : Organiser et piloter le suivi budgétaire de la Direction Data & IA et assurer la coordination avec les équipes des instances budgétaires (CMTD Data) Contribuer à préparer l'exercice budgétaire 2026 projets IT - Suivi des Projets de la Direction : Assurer le suivi des projets de la Direction Data & IA à travers les fiches projets: relance, points de rdv avec PO etc Déployer un tableau de bord transverse, relancer les PO remontant des indicateurs, mise à jour des publications avec les bons indicateurs Mise à jour des fiches CDG plan stratégiques - Organiser et animer les rituels de la Direction pour favoriser la collaboration et l'engagement des équipes: Jeudi Data & IA, séminaire semestriel - Projets transverses: Poursuite des travaux d'amélioration de notre classement au ranking Evident AI Travaux de veille pour synthèse mensuelle Préparation de diverses instances

Direction des Secteurs Privé et Publique

DÉCOUVREZ CES MISSIONS
POPULAIRES

Esthéticien(Ne)

* Accueillir et conseiller la clientèle avec douceur et professionnalisme * Réaliser des soins visage et corps personnalisés * Pratiquer épilations, manucures, beauté des pieds, different soins et beauté du regard * Participer aux soins high-tech (Laser, CryoSkin, LPG) formation interne. * Contribuer à créer une atmosphère de détente et de bien-être

Services Aux Particuliers

Coiffeuse/Eur Expérimenté - Freelance

Nous recherchons une coiffeuse/eur expérimentée motivée et passionnée pour intégrer une équipe jeune, dynamique et bienveillante, pour un poste d'auto-entrepreneur., Un environnement de travail enrichissant, entouré de professionnelles de différents domaines Une équipe soudée et une clientèle fidèle Du matériel de qualité et un cadre agréable avec un jardin privatif pour la clientèle.

Services Aux Particuliers

Barbier Indépendant - Sallanches (74)

* Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des soins capillaires selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les styles et les produits adaptés à leur type de cheveux et à leur visage * Assurer la propreté et l'hygiène de votre espace de travail * Gérer les rendez-vous et le planning des services * Participer à la promotion des services et produits en boutique

Services Aux Particuliers

Esthéticien(Ne)

Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de haute qualité tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et accueillant, * Prothésie ongulaire * Rehaussement et extensions de cils * Épilation à la cire et/ou au fil * Soins visage * Modelages relaxants * Maquillage semi-permanent * Blanchiment dentaire * Autres prestations esthétiques (hors coiffure) appréciées, * Une clientèle fidèle et régulière * Une équipe accueillante et motivée * Des opportunités pour développer vos compétences et votre activité * Formation établis au salon Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients tout en valorisant votre savoir-faire !

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