Key Account Executive & Entrepreneur - Manager / Senior Manager - Puteaux - Plein temps (> 32 heures)

* Construire des futurs désirables comme des éclaireurs * Concevoir comme des inventeurs * Agir comme des entrepreneurs Quel sera votre rôle au sein de l'équipe Stim ? Imaginer, tester et lancer la nouvelle génération de business pour préparer l'avenir… mais surtout vendre nos offres à de nouveaux clients pour faire croître Stim à la hauteur de nos ambitions ! Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de STIM en développant notre portefeuille clients et en commercialisant nos offres à de nouveaux clients dans des industries clés de la transition (énergie, retail, défense, services financiers…). Missions : * Co-construire des visions de futurs soutenables et désirables avec des ComEX et les accompagner dans leur mise en œuvre concrète * Imaginer et concevoir des nouveaux business (produits, services, business models…) alignés avec les enjeux du secteur et les limites planétaires * Piloter des projets d'innovation, du cadrage stratégique à la mise sur le marché Mais surtout, vous aurez une forte responsabilité commerciale : * Identifier et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques dans nos secteurs prioritaires * Activer ton réseau et ton portefeuille de clients pour générer rapidement des opportunités qualifiées * Piloter l'ensemble du cycle de vente complexe, de la prospection au closing * Faire grandir l'équipe et partager des bonnes pratiques sur la posture et les techniques commerciales, Chez Stim, on lance des offres dans des contextes incertains, sur des sujets exigeants et ambitieux. Pour faire face à ces défis, on compte les uns sur les autres : on avance ensemble, avec une équipe soudée, alignée et engagée. Stim, c'est aussi un projet entrepreneurial collectif porté par des personnes ultra curieuses, ambitieuses, et animées par l'envie d'avoir de l'impact. On veut construire un modèle d'entreprise qui fait sens pour le futur : un modèle responsabilisant, qui donne à chacun.e l'espace pour développer ses talents, ses idées, ses forces. Et parce qu'on veut que notre organisation évolue autant que nos projets, on expérimente en continu de nouveaux modes de fonctionnement : gouvernance partagée, semaine de 4 jours, rôles modulables… Stim, c'est aussi notre terrain d'exploration ! En bref, rejoindre Stim c'est intégrer une équipe pleine d'énergie, où vous aurez l'opportunité de lancer les offres de demain et d'avoir un vrai impact.

Vous participerez aux ateliers, collecterez les demandes des utilisateurs, mettrez à jour les specs fonctionnelles, et préparerez de nouvelles specs si besoin, configurerez la solution Enterprise Structure, flux SD (SO/CMR/DMR, RRB, Inter Company Sales, Pricing, Billing, taxes etc.) et SD Master data (BP, Material). Vous participerez également aux phase de migration de données, formation des key-users, cutover et hypercare., * Conduite du changement * Analyse * Assistance à la coordination du projet * KPI's

GENERAL RESPONSIBILITIES: The Offshore Manager is primary point of representation and management onboard a Wind Turbine Installation Vessel (WTIV) response overseeing the safe and efficient execution of barge mooring, component lifting and sea fastening activities on an extended offshore wind turbine installation project in New England. Position will be rotational onboard a Jack-Up WTIV, and crew change will be via helicopter. This role requires strong leadership and technical expertise in offshore vessel operations and heavy lift operations, ensuring that project objectives are executed safely, efficiently, and to the client's safety/quality standards. The OM will manage all aspects of the transfer lift work, including planning, coordination, supervision, and communication between the offshore transfer lift team, Client/Stakeholder, sub-contractors, and onshore support teams. KEY RESPONSIBILITES: 1. Mooring Team Management: * Oversee the mooring team in the execution of the Flotilla Barge Landings. * Report any deficiencies with the mooring systems and associated equipment. * Ensure that proper M&R is carried out to the maintenance plan. 2. Transfer Lift Management: * Lead and manage all lift activities associated with CWS offshore heavy lift operations, including the transfer lift movements of components * Oversee the preparation and execution of lifting plans, ensuring compliance with engineering specifications, safety standards, and project requirements. * Ensure all activities are completed on time, within budget, and to the specified quality, adhering to industry standards and project-specific protocols. 3. Team Leadership & Coordination: * Supervise and manage the offshore construction team (Transfer Lifting Team, and Mooring Team). * Act as the primary point of contact between offshore teams and the onshore project management team, ensuring clear communication and alignment on project goals, management of change and daily progress. * Foster a strong safety culture among the offshore construction team, always ensuring adherence to safety protocols and procedures. 4. Lifting Operations: * Oversee the planning and execution of heavy lift operations associated with all transfer lifts, crane support and down rigging at completion of lifts. * Work closely with client's subcontractor/crane operators to ensure safe lifting procedures, proper equipment handling, and management of dynamic offshore conditions such as weather and sea state. * Ensure all lifting operations are conducted in compliance with client's transfer lifts plans. 5. Risk Management & Safety Compliance: * Identify potential risks related to transfer lift operations and offshore vessel lift activities, implementing mitigation strategies and contingency plans as needed. * Ensure compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) regulations, conducting regular safety audits, toolbox talks, and enforcing safety protocols. * Oversee the implementation of procedures for off-scope tasks, lifting plans, and other relevant documentation to ensure that all activities are properly authorized and monitored. 6. Planning & Resource Management: * Collaborate with client and stakeholders to develop and adjust offshore transfer lift operations, ensuring alignment with overall project timelines. * Manage offshore construction resources, including personnel, equipment, and materials, optimizing their deployment to meet project milestones efficiently. * Coordinate with the logistics team to ensure timely delivery and mobilization of equipment, materials, and personnel to the offshore site. 7. Quality Assurance & Control: * Ensure that all offshore transfer lift activities meet the specified quality standards and are executed according to approved engineering drawings and specifications. * Work with the Lifting Supervisors to conduct inspections, audits, and reviews of lifting equipment, identifying any defects and initiating corrective actions where necessary. 8. Stakeholder Communication: * Maintain effective communication with onshore project teams, clients, subcontractors, and vessel operator, providing regular updates on progress, challenges, and operational performance. * Participate in daily client coordination meetings, risk assessment, and ensure that all relevant stakeholders are informed of the project's status. 9. Documentation & Reporting: * Maintain detailed records of all offshore construction activities, including lift operations, incidents, equipment issues, and personnel. * Provide timely and accurate reports to the project management team, including daily progress reports, incident reports, and post-operation reviews.

Reporting to the CMO, and with support from your peers, you will own the Italian marketing strategy, executing high-impact initiatives that drive awareness, credibility, and lead generation. You will work closely with the sales team to define market opportunities, create the right marketing materials, and ensure effective communication and engagement with potential customers. Your role will require a mix of strategy, hands-on execution, and cross-functional collaboration, working with content, PR, partnerships, events, and digital marketing to position Kolsquare as a leader in the Italian market., * Position Kolsquare as Italy's go-to Influencer Marketing platform through PR, thought leadership content, strategic partnerships and events. * Build relationships with media, industry experts, and associations to amplify our thought leadership. * Working with the central content team, localize blog posts, reports, and whitepapers that showcase Kolsquare's expertise and proprietary data. * Secure speaking engagements & media opportunities to strengthen brand authority. Lead Generation & Sales Collaboration * Work closely with sales to define an Italian-specific acquisition strategy that aligns with our business objectives. * Working with central product marketing and content marketing teams, localize marketing materials (brochures, case studies, blog articles, whitepapers, email sequences) that help the sales team convert leads. * Implement localized lead generation campaigns, including content marketing, paid media, and events. * Track key KPIs to measure impact and optimize campaigns for lead conversion. Events, Partnerships & Community Engagement * Identify, plan, and execute high-impact local events that generate brand visibility and qualified leads. * Develop strategic partnerships with marketing associations, agencies, and key industry players. * Engage with influencer marketing communities & ambassadors to create advocacy and strengthen Kolsquare's reputation. Public Relations & Media Management * Manage Italian-based PR initiatives in collaboration with local PR agencies and journalists. * Pitch and distribute newsworthy content to key media outlets. * Monitor and analyze market trends & competitors, ensuring we stay ahead of industry changes., Deliver WOW - Be Responsible in your actions - Pursue Growth & Learning - Be passionate and determined - Share your Power, Knowledge & Wealth - Build Authentic relationships. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences.

Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.Pour cela, vous devrez : - Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; - Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; - Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; - Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; - Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Au sein de la ville de RION-DES-LANDES, notre agence idéalement située au coeur du Pays Morcennais et Tarusate et déjà composée d'une équipe conviviale de 6 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : * Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; * Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; * Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; * Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; * Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Vendre et suivre les projets de rénovation et d'extension. - Devenir l'interlocuteur(trice) unique des clients en recueillant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation et livraison, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients., Formation complète : Une semaine d'intégration au sein de notre siège à Niort. - Accompagnement personnalisé : Suivi terrain assuré par le responsable d'agence pour une prise en main efficace. - Statut indépendant, mais jamais seul : Un réseau solide et structuré pour vous épauler. - Rémunération attractive et non plafonnée, directement liée à vos performances. - Des outils et un environnement de travail optimisés : - Une marque et un groupe reconnus à l'échelle nationale. - Des outils digitaux performants pour faciliter votre quotidien. - Une assurance pour exercer votre activité sereinement. - Des équipes support pluridisciplinaires pour vous permettre de vous consacrer pleinement à vos clients., Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des dévis - Assistance, suivi et livraison du chantier.

**Prospection commerciale :** Identifiez et contactez de nouveaux clients potentiels à travers divers canaux (téléphone, email, réseaux sociaux). Votre objectif sera d'élargir notre portefeuille clientèle dans divers secteurs. - **Gestion des leads entrants :** Répondez rapidement aux demandes des prospects et qualifiez leurs besoins pour adapter nos offres. - **Négociation et vente :** Conduisez des négociations efficaces pour conclure des ventes tout en assurant la satisfaction des clients sur le long terme. - **Suivi de comptes clients :** Gérez et développez une relation durable avec les clients existants, proposant des offres additionnelles pour augmenter leur fidélité.