Conseiller Immobilier Indépendant Débutant - La Courneuve - Plein temps (> 32 heures)

Fléchettes…le tout dans des décors parfaitement immersifs * Une salle de réunion thématisée et entièrement équipée, Nous cherchons à créer une équipe jeune, motivée et dynamique pour travailler dans une ambiance agréable et conviviale (Divertissement oblige), mais sans faire de concession sur le professionnalisme et la qualité du travail: en gros on vise l'excellence, mais on y va en moonwalk et en se marrant. Nos besoins Nous recherchons plusieurs personnes capables de conseiller notre clientèle sur les jeux de notre ludothèque et d'expliquer les règles d'un panel assez large de jeux, poste très polyvalent qui offre l'opportunité d'être en contact constant avec le client (conseil, explication et service), tout en participant à la gestion de l'établissement (accueil, service, etc.). La mission * Accueil et briefing clients dans le bar à jeux * Réception des commandes et service en salle * Conseil et explications de jeux de société * Nettoyage des tables et remise en place des jeux * Animation de certains évènement et développement du segment Bar à jeux (aider à compléter notre ludothèque, nouvelles idées, etc...)

* Incarner l'univers olfactif de la marque et partager son histoire, son savoir-faire et ses créations uniques. * Accueillir, conseiller et guider les clients dans la découverte des fragrances, en leur offrant une expérience sensorielle personnalisée. * Créer un véritable voyage olfactif à travers la mise en avant des matières premières, des accords et de la signature de la maison. * Développer les ventes en transmettant votre passion et en construisant un lien privilégié avec une clientèle curieuse et exigeante. * Former et sensibiliser les équipes de vente sur les spécificités de la marque et l'art de la parfumerie de niche. * Assurer un suivi terrain et remonter les informations clients et tendances.

Spécialiste VEFA, vous accompagnez vos clients de A à Z dans leur projet immobilier : * Développer et fidéliser votre portefeuille * Identifier les besoins patrimoniaux et fiscaux de vos clients * Proposer les meilleurs programmes neufs en VEFA : Résidence principale, secondaire, investissement locatif, récupération de TVA…) * Devenir leur conseiller de confiance dans la durée

Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous !, * Une ambiance conviviale et stimulante : Vous évoluez dans un environnement humain où la cohésion, le partage, la bonne humeur et les évènements d'équipe y sont au coeur. * Un environnement où l'épanouissement est la clé de la réussite : autonomie, flexibilité, locaux modernes et confortables... Votre rôle : Un vrai métier de terrain et de conseil. En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : Développer et animer un réseau professionnel : * Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), * Entretenir et développer une relation de confiance avec vos clients et partenaires, * Accompagner les clients dans chaque étape de leur projet immobilier. Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : * Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, * Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir des conditions optimales, * Assurer le suivi administratif et accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Superviser la comptabilité générale et auxiliaire. - Réaliser les déclarations fiscales et sociales. - Gérer la préparation et le contrôle de la paie. - Produire les reportings financiers nécessaires à la direction. - Garantir la fiabilité des données comptables et sociales dans le respect des délais.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un prestataire de service afin de réaliser des missions de merchandising sur le secteur de Nantes en toute autonomie. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Réaliser des audits en magasin pour vérifier la conformité des produits en rayon (présence, positionnement, prix, étiquetage, etc.) - Prendre des photos et remplir des rapports d'audit via des outils numériques - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Véritable intermédiaire entre les magasins et nos clients, votre sens commercial et vos capacités organisationnelles seront un gage de réussite dans ce partenariat.

Accompagner la DSI Groupe dans le déploiement d'IFS Finance / Comptabilité Prendre en main rapidement les flux comptables (fournisseurs, facturation, règlements, clôtures…) Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, rédiger des CRIMES, paramétrer et configurer l'ERP Participer aux phases de recette, support au déploiement et conduite du changement auprès des utilisateurs métiers Contribuer à la modélisation des reportings internes (indicateurs, tableaux de bord consolidés) Interagir avec les équipes internes (compta, contrôle de gestion, data) ainsi qu'avec les partenaires externes

* Développement de l'épargne * Préparation de la retraite * Valorisation de la trésorerie d'entreprise * Protection sociale et prévoyance * Notre modèle attire des CGP motivés à prospérer de manière autonome tout en bénéficiant de la force collective d'un réseau., En tant que chasseur de têtes indépendant, vos missions seront les suivantes : 1- Identification et sourcing des talents : * Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la direction. * Mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées (LinkedIn, jobboards, réseaux professionnels, etc.). * Identifier les meilleurs profils dans les domaines de la gestion de patrimoine et des métiers connexes. 2- Approche directe et évaluation : * Contacter les candidats ciblés et présenter les opportunités. * Réaliser des entretiens téléphoniques et visio pour évaluer les compétences techniques, l'expérience, et l'adéquation avec la culture d'entreprise. * Valider les motivations des candidats et leur projet professionnel. 3- Accompagnement et suivi : * Gérer les relations entre les candidats et la société jusqu'à la finalisation du recrutement. * Conseiller la société sur les meilleures pratiques pour attirer et retenir les talents. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des recrutements.