Remote Work: Media Search Analyst - French (Fr) - Plein temps (> 32 heures)

Alongside our global campuses, we also collaborate with talented contractors from all over the world to help us achieve our crazy big goals. While we support flexible, remote-friendly ways of working, for this role we're focusing on Paris so we can best support our teams and keep collaboration flowing. This role is a 12-Month contract, working full-time hours. What you'd be doing in this role We're launching brand new social channels in France, and we're looking for a creative and strategic storyteller to help shape how Canva shows up from day one. In this role, you'll build our local social presence from the ground up; creating culturally relevant, native content that connects, entertains, and inspires. This is a hybrid role for someone who blends content craft with platform expertise, and who's just as confident ideating as they are publishing, engaging, and iterating. You don't wait to brief...you're the type to shoot, write, edit, and post if it means getting something great out the door fast. You'll bring a sharp understanding of local culture, trends, and creators, and know how to translate that into platform-native content that builds community and brand love. At the moment, this role is focused on: * Launching and growing Canva's social presence in France from the ground up - end-to-end ownership from strategy to publishing. * Creating culturally relevant, native content that connects, inspires, and entertains across key platforms like TikTok and Instagram. * Spotting trends and real-time moments to join conversations that matter to our community. * Collaborating with agencies, freelancers, and creators to bring fresh local ideas to life. * Engaging daily with your audience to build connection, spark joy, and fuel community growth. * Localising global campaigns to make them resonate with French audiences. * Partnering with cross-functional teams to align on local marketing goals and campaign strategies. * Reporting on performance and applying insights to iterate and optimise for impact. * Being a guardian of Canva's voice - ensuring every post reflects our values and personality.

systèmes complexes et la simplification de la donnée Solide culture backend & bases de données complexes Force de proposition, rigoureux-se, avec une vraie sensibilité produit Autonome, capable de livrer un prototype fonctionnel en 48h ou de concevoir une architecture robuste À l'aise dans un contexte multiculturel / international Ce que nous offrons Un projet ambitieux et porteur de sens, à fort impact sociétal Une équipe engagée, experte et bienveillante Un environnement R&D, avec brevet, recherche académique et normes européennes La liberté de proposer, d'explorer et d'expérimenter Une place stratégique dans les décisions produit et tech Un poste en full remote ou en présentiel dans un coworking à Toulouse Processus de recrutement Capture the flag sur notre site web Entretien visio avec le CEO Entretien visio avec le CTO Discussion finale autour d'un PoC ou prototype rapide, * Concevoir une application webCette compétence est indispensable * Coder * Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Made In Tracker développe des solutions innovantes dans l'air du temps qui utilise le QR code et l'IA pour offrir une traçabilité complète des produits. Cela s'adresse à des enjeux variés comme la lutte contre la contrefaçon et l'évaluation de l'impact environnemental, tout en offrant aux consommateurs une authentification fiable.

Une formation express pour maîtriser notre offre et nos méthodes commerciales Une équipe bienveillante, fun et ambitieuse à tes côtés Ton profil : Tu es déjà à l'aise au téléphone : la vente n'a plus de secret pour toi (ou presque) Tu as de l'énergie à revendre, une belle aisance relationnelle, et tu sais convaincre avec le sourire (même à distance) Persévérant(e), engagé(e), tu aimes relever des défis Une appétence pour le sport, la nutrition ou le bien-être ? C'est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Papa In Shape, tu n'es pas juste un(e) commercial(e), tu participes activement à une aventure qui aide des centaines de personnes à atteindre leurs objectifs de santé et de bien-être. Prêt(e) à relever ce challenge ? Nous reviendrons vers toi sous 3 jours après réception de ta candidature Dates : du 01 Octobre au 30 Novembre Type : mission ponctuelle / freelance Lieu : 100% télétravail Viens te dépasser avec nous pour ce challenge !, * Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable * Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable * Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients * Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise

En tant que Performance Manager, tu seras le moteur de la performance pour nos clients. - Tes responsabilités incluent : > Concevoir, piloter et optimiser des campagnes d'acquisition sur Google Ads (un plus si connaissance de Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) > Mettre en place des plans de Growth (funnels, A/B tests, onboarding, rétention, réactivation) pour booster chaque étape du parcours utilisateur. > Exploiter les données : suivi des métriques, dashboards, attribution, analyse des performances et recommandations d'optimisation. > Collaborer avec les équipes créatives et tech pour créer des assets (landing pages, creatives, contenus) et optimiser l'expérience utilisateur. > Gérer les budgets, fixer les objectifs, ajuster les investissements selon les insights terrains. > Être le point de contact principal pour nos clients, assurer le reporting, les bilans, et proposer des axes de croissance stratégique., Un environnement stimulant, où tu participes activement à la croissance des clients et de l'agence. Des formations régulières aux dernières techniques et outils de growth. 100% remote avec une vraie autonomie dans ton travail. Une équipe dynamique qui valorise la collaboration, le feedback et l'innovation. - Process de recrutement : Candidature + un cas concret de campagne que tu as pilotée (résultats, process, obstacles). Entretien avec le Head of Growth : discussion autour de ta méthodologie et ta vision stratégique. Étude de cas : audit ou plan d'acquisition sur un projet fictif ou réel. Rencontre finale avec l'équipe pour valider l'adéquation culturelle et les ambitions mutuelles.

* Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes * Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux * Sourcer et présélectionner des profils qualifiés * Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche * Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents

Un modèle clair et sans charges récurrentes Droit d'entrée unique de 3 000 € donnant accès à l'ensemble des outils et services. Aucun abonnement mensuel : vos revenus vous appartiennent à 100 %. Un accompagnement concret et régulier Coaching hebdomadaire pour booster vos résultats et répondre à vos enjeux. Conseils pratiques en gestion, stratégie commerciale et développement international. Une indépendance totale Liberté de travailler vos propres clients et de bâtir votre marque personnelle. Aucune exclusivité imposée : vous restez maître de votre activité. Support en communication et visibilité digitale (LinkedIn, branding, prospection). Des outils pros à prix négociés CRM et ATS performants Solutions avancées de sourcing Outils de growth recruiting pour gagner du temps et des résultats. Des relais pour diversifier vos missions Conseil en recrutement, mais aussi formation, coaching et accompagnement stratégique auprès des entreprises. Un collectif dynamique Échanges avec des consultants issus de cabinets et d'entreprises de renom. Possibilité de collaborer sur des missions partagées.

Notre force ? Une compréhension approfondie des enjeux business, pour identifier les talents commerciaux capables de booster la croissance de nos clients., En tant que partenaire business, vous jouez un double rôle stratégique : détection de talents commerciaux et développement de comptes clients., Identifier les meilleurs profils Sales (SDR, Business Developers, Technico-commercial, Chargés d'Affaires, ect...) via LinkedIn, job boards et réseaux spécialisés. - Évaluer les compétences comportementales, les postures commerciales et la maîtrise des cycles de vente. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : qualification, entretiens, suivi et closing. - Développer et gérer un portefeuille clients (Startups, Grands Groupes, PME, Scale-ups...). - Instaurer une relation de confiance et fidéliser vos clients dans la durée.

Votre mission : Accompagner les travailleur(euse)s indépendant(e)s à développer leur stratégie 360° et leurs compétences entrepreneuriales afin de les aider à développer leur CA et les rendre autonomes dans le développement de leur entreprise. Audit et organisation de l'accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise pour en évaluer la pérennité - Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial - Recueillir et identifier les attentes et les besoins - Evaluer les besoins de formation avec le.la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel - Construire un plan d'action pour développer leur activité (communication, marketing, ventes). Structurer les projets : - Travailler sur le modèle économique de l'entreprise (Business model canvas) - Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente - Aider à fixer les prix de vente - Réaliser une projection financière - Accompagner la gestion administrative de l'entreprise Créer des outils et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales : - Supports d'ateliers et/ou d'exercices thématiques (stratégie commerciale, communication, pitch, techniques de vente...) - Créer des fiches pratiques ou des tutoriels - Générer des opportunités et des synergies : - Faire de la veille sur les opportunités de business (Appels d'offres, événements locaux, concours...) - Mettre en contact avec des experts, des réseaux (club de créateurs ou de repreneurs.) - Favoriser le réseautage des entrepreneurs au sein même de l'association Suivi de l'accompagnement : - Faire des comptes-rendus, bilans, suivis administratifs - Représenter Germinal et faire du reporting auprès des partenaires prescripteurs - Participer aux réunions d'équipe locales et nationales - Apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer l'accompagnement Votre profil: - Vous avez une formation en techniques de commercialisation, communication, marketing, commerce et/ou gestion d'entreprise - Vous êtes à l'aise en public et prêts à animer des groupes de travail et conduire des réunions - Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'environnement numérique et l'utilisation des outils digitaux modernes (Bureautique, Google, Réseaux sociaux, IA, applications de gestion, WhatsApp...) Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes doté(e) d'une fibre sociale et d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des publics en difficulté - Vous êtes réellement sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion - Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, force de proposition et organisé(e) - Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous êtes pédagogue - Atout supplémentaire : Vous avez une expérience en accompagnement entrepreneurial ou êtes vous-même entrepreneur(se) - Vous aimez travailler en équipe et ne pouvez imaginer vos journées sans une ambiance détendue et conviviale., * Accueillir, orienter, renseigner un public * Concevoir et gérer un projet * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne