Enseignant Formateur Filière Automobile - Marguerittes - Plein temps (> 32 heures)

* Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière * Dispenser des cours de conduite pratique * Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs * Préparer les élèves aux examens de permis de conduire

Une ou un enseignant en activité physique adaptée - Titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité - Entrepreneur individuel recherchant un complément d'activité - Véhiculé (car interventions uniquement à domicile sur un périmètre reduit) - Autonome et rigoureux - Motivé(e) par l'acccompagnement d'un public senior lors de séances individuelles à domicile, * Participer à l'évaluation initiale des patients seniors en conduisant un bilan des capacités, cerner leur environnement, identifier et répertorier leurs difficultés et troubles du mouvement. * Élaborer vos plans d'accompagnement personnalisés en activité physique en fonction des besoins individuels des patients pour compléter le projet thérapeutique pluri-professionnel. * Animer des séances d'activité physique personnalisées au domicile des patients pour améliorer leurs capacités motrices, cognitives et émotionnelles. * Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, partager les informations pour contribuer à une approche pluri-professionnelle et holistique dans le traitement des patients. * Tenir des dossiers précis et à jour sur les évaluations, les progrès des patients et réaliser le bilan de fin de prise en charge.

Nous recherchons un·e Expert·e/Enseignant·e pour intégrer notre équipe pédagogique dynamique et transmettre ses compétences auprès d'étudiants en Management international . Les cours se déroulent d'Octobre à Mai, sous forme de modules de 3h30, dans un cadre stimulant et professionnel. Vos missions : * Dispenser des cours en lien avec votre domaine d'expertise selon le programme défini (BTS/Bachelor/Mastère) * Préparer les supports pédagogiques et suivre la progression des étudiants * Assurer les évaluations et le suivi individuel des élèves * Participer ponctuellement aux jurys, réunions pédagogiques ou événements * Apporter un regard professionnel et transmettre avec enthousiasme, Responsable de boutique de luxe - Manager d'une équipe avec des profils internationaux - Manager en hôtellerie, * Intégrer une école innovante et membre de la Fédération Européenne des Écoles (FEDE) * Enseigner sur un campus moderne et inspirant * Bénéficier d'une organisation flexible avec des modules de 3h30 * Transmission de votre expertise à une nouvelle génération passionnée * Opportunité de renforcer votre réseau professionnel dans l'univers du luxe

Nous recherchons un·e Expert·e/Enseignant·e pour intégrer notre équipe pédagogique dynamique et transmettre ses compétences auprès d'étudiants en Relation Client international. Les cours se déroulent d'Octobre à Mai, sous forme de modules de 3h30, dans un cadre stimulant et professionnel. Vos missions : * Dispenser des cours en lien avec votre domaine d'expertise selon le programme défini (BTS/Bachelor/Mastère) * Préparer les supports pédagogiques et suivre la progression des étudiants * Assurer les évaluations et le suivi individuel des élèves * Participer ponctuellement aux jurys, réunions pédagogiques ou événements * Apporter un regard professionnel et transmettre avec enthousiasme

* L'administrateur jouera un rôle clé dans les domaines suivants : * Stabilisation et optimisation des clusters existants * Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques * Migration vers un environnement bare metal * Pilotage des améliorations et des mises à niveau de la plateforme * Garantie de la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires * Expérience en administration des systèmes Linux et des environnements conteneurisés * Solide expertise pratique dans l'exploitation et la gestion de clusters Kubernetes/OpenShift * Solide expérience dans des environnements de production critiques * Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift * Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées * Diriger et accompagner la migration vers un environnement Bare Metal * Mettre en œuvre et maintenir des solutions de supervision, d'observabilité et de journalisation * Appliquer et améliorer les politiques de sécurité * Contribuer aux mises à jour, améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters

* Support utilisateurs & administration système/réseau * Gestion de parc & déploiements * GPO, Active Directory, M365 * Administration réseau : switches, multi-sites, suivi projet SD-WAN * ️ Gestion de quelques VM locales (hors infogérance) * Support N2/N3 en backup de l'équipe

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production, en apportant votre expertise technique et en contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Missions principales * Concevoir et développer des solutions robustes et scalables (Java, React, Spring Boot, Oracle). * Contribuer aux projets applicatifs, à la maintenance évolutive et corrective. * Participer aux phases de conception technique, aux estimations (planning poker) et aux pratiques de software craftmanship (TDD, CI/CD, Agile). * Assurer le support de production et la maintenance des environnements de tests. * Collaborer avec les Business Analysts et les équipes internationales. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

Dans le cadre des réflexions autour du poste de travail des collaborateurs, avec une volonté d'amélioration de l'expérience collaborateur, nous lançons une étude exploratoire visant à : * Mieux comprendre le quotidien des utilisateurs internes (conseillers, gestionnaires, fonctions support…), leurs pratiques et leurs attentes ; * Cartographier les parcours actuels des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, qu'ils soient digitaux, physiques ou hybrides ; * Identifier les principaux irritants rencontrés, les freins des outils par rapport aux usages réels, ainsi que les use cases prioritaires à adresser pour améliorer l'efficacité et la fluidité de l'expérience utilisateur. Cette étude devra permettre de disposer d'une vision claire, partagée et objectivée des pratiques et des parcours actuels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de guider les prochaines phases de transformation des parcours et des outils internes. Le consultant interviendra au sein de l'équipe design. Il contribuera à l'analyse des enseignements et à la formalisation de recommandations. Une attention particulière sera portée à l'articulation entre les irritants identifiés, les besoins utilisateurs, les contraintes métier et les opportunités d'évolution du poste de travail. L'enjeu est de construire une vision cible cohérente et réaliste, intégrant les différents contextes d'usage et tenant compte des spécificités des profils utilisateurs. Cette vision viendra alimenter la feuille de route sur l'évolution des outils et du poste de travail collaborateur. Le ou la consultante travaillera en appui des responsables du projet et contribuera aux tâches suivantes : * Préparation et animation d'ateliers avec les managers de la RC * Réalisation d'entretiens individuels avec les collaborateurs * Échanges avec les différentes parties prenantes sur le plateau de la RC * Observations sur site (immersion de 2 à 4 jours dans le quotidien des collaborateurs) * Analyse des retours et formalisation des enseignements clés Les principaux livrables attendus et sur lesquels le consultant va contribuer sont : * Les comptes-rendus des différentes phases de l'étude exploratoire, structurés autour des constats, des pain points et des pistes d'amélioration * La cartographie des parcours actuels * La définition des principes directeurs à retenir pour l'évolution des parcours * Une proposition de premiers axes d'amélioration / solutions potentielles