TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Vos missions (selon votre domaine d'expertise) : * Corriger des devoirs transmis via notre plateforme pédagogique * Répondre aux questions des élèves sur le contenu de cours * Animer des permanences pédagogiques (visioconférence ou téléphone)

Pour le lancement de notre nouvelle formation préparant au CAP Menuisier Fabricant, nous recherchons un formateur en menuiserie. Votre mission consistera à corriger les devoirs des élèves, répondre à leurs questions sur les contenus de cours et animer des temps d'échange à distance afin de les accompagner dans leur progression. * Vos missions : * Corriger de copies numériques, via l'espace de travail Skill & You * Répondre aux questions des élèves sur le cours et la formation, via l'espace de travail Skill & You * Animer des permanences en visio conférence ou au téléphone, pour prendre en charge les questions et besoins d'assistances des élèves de la formation - sur des thématiques relatives à votre spécialité (menuiserie), Le processus de recrutement Etape 1 : Entretien téléphonique avec une personne des RH Etape 2 : Entretien en visio avec le Suivi professeur + un test de fin d'entretien Etape 3 : Echange en visio avec l'équipe pédagogique Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour le lancement de notre nouvelle formation préparant au CAP Menuisier Fabricant, nous recherchons un formateur en menuiserie. Votre mission consistera à corriger les devoirs des élèves, répondre à leurs questions sur les contenus de cours et animer des temps d'échange à distance afin de les accompagner dans leur progression. * Vos missions : * Corriger de copies numériques, via l'espace de travail Skill & You * Répondre aux questions des élèves sur le cours et la formation, via l'espace de travail Skill & You * Animer des permanences en visio conférence ou au téléphone, pour prendre en charge les questions et besoins d'assistances des élèves de la formation - sur des thématiques relatives à votre spécialité (menuiserie)

Présentiel - Purple Campus Public : Licence L3 Ressources Humaines & Mastère Manager en Stratégie et Développement RH Votre mission : transmettre le sens du droit au travail Vous avez une solide expertise en droit du travail ou en gestion des ressources humaines ? Vous souhaitez partager vos connaissances avec des étudiants engagés, dans un environnement stimulant ? Rejoignez Purple Campus et formez les futurs professionnels RH sur les grands enjeux juridiques du monde du travail. Vos interventions pédagogiques Licence L3 Ressources Humaines * Module 1 : Droit du travail - Relations individuelles (45,5h) Période : Octobre à fin janvier Objectifs : * Maîtriser les fondamentaux du droit du travail individuel * Identifier les solutions juridiques à des situations concrètes en entreprise * Comprendre les relations contractuelles entre salarié et employeur * Module 2 : Droit du travail - Relations collectives (45,5h) Période : Février à fin juin Objectifs : * Appréhender les relations collectives du travail et leur cadre juridique * Maîtriser les mécanismes de dialogue social : CSE, négociation collective, accords * Appliquer la jurisprudence à des cas d'entreprise Mastère Manager en Stratégie et Développement RH * Module 1 : Droit du travail individuel & Protection sociale (42h) Période : Octobre à fin janvier Objectifs : * Comprendre les concepts clés du droit du travail et de la protection sociale * Appliquer les droits individuels et évaluer leurs impacts * Analyser les textes juridiques et législatifs en RH * Communiquer et sensibiliser aux évolutions légales * Module 2 : Droit collectif (21h) Période : début juillet Objectifs : * Approfondir les connaissances en matière de représentation collective et de négociation * Comprendre les mécanismes de conflits sociaux, notamment la grève * Maîtriser les obligations légales liées au CSE et aux PSE * Analyser les enjeux sociaux et économiques du dialogue social en entreprise

Vous avez une solide expérience dans le domaine des métiers de la Chimie et l'envie de transmettre votre savoir-faire aux professionnels de demain ? Rejoignez Purple Campus et devenez un acteur clé de la réussite de nos apprenants ! Votre rôle au sein de notre équipe : En lien avec le responsable de programme, vous concevez, animez et évaluez des formations en lien avec les métiers de la chimie, dans une logique d'individualisation, de multimodalité et d'innovation pédagogique. Vous contribuez également à la qualité des parcours et à la vie du Campus. Vos missions principales Concevoir & préparer vos formations * Élaborer une progression pédagogique à partir des référentiels (formation & évaluation) * Adapter vos méthodes pédagogiques aux publics et aux formats (présentiel, distanciel, hybride) * Préparer et mettre en ligne vos ressources sur Moodle * Intégrer les outils numériques et les approches multimodales à vos séances * Participer à des projets pédagogiques en collaboration avec l'ingénierie pédagogique et le pôle digital learning Animer & accompagner les apprenants * Dispenser les cours en présentiel ou à distance (synchrone, asynchrone, classe inversée…) * Utiliser votre expérience professionnelle pour enrichir vos interventions * Assurer le suivi pédagogique sur NetYparéo * Réaliser les visites en entreprise et suivre les alternants si besoin * Maintenir un lien étroit avec les tuteurs en entreprise Évaluer les compétences * Évaluer les acquis à l'écrit et à l'oral * Reporter les résultats sur NetYparéo et autres outils de traçabilité * Concevoir des évaluations (quizz, cas pratiques, grilles, corrigés…) * Participer aux examens, jurys, commissions avec les certificateurs Contribuer à la vie du campus * Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, bilans * Prendre part aux projets transversaux, événements, actions de promotion * Alerter en cas de rupture de contrat, difficulté sociale, matérielle ou sécuritaire * S'inscrire pleinement dans notre démarche qualité (Qualiopi, ISO)

Vous avez une solide expérience dans le domaine du service et l'envie de transmettre votre savoir-faire aux professionnels de demain ? Rejoignez Purple Campus et devenez un acteur clé de la réussite de nos apprenants ! Votre rôle au sein de notre équipe : En lien avec le responsable de programme, vous concevez, animez et évaluez des formations sur la filière hôtellerie/Restauration, dans une logique d'individualisation, de multimodalité et d'innovation pédagogique. Vous contribuez également à la qualité des parcours et à la vie du Campus. Vos missions principales Concevoir & préparer vos formations * Élaborer une progression pédagogique à partir des référentiels (formation & évaluation) * Adapter vos méthodes pédagogiques aux publics et aux formats (présentiel, distanciel, hybride) * Préparer et mettre en ligne vos ressources sur Moodle * Intégrer les outils numériques et les approches multimodales à vos séances * Participer à des projets pédagogiques en collaboration avec l'ingénierie pédagogique et le pôle digital learning Animer & accompagner les apprenants * Dispenser les cours en présentiel ou à distance (synchrone, asynchrone, classe inversée…) * Utiliser votre expérience professionnelle pour enrichir vos interventions * Assurer le suivi pédagogique sur NetYparéo * Réaliser les visites en entreprise et suivre les alternants si besoin * Maintenir un lien étroit avec les tuteurs en entreprise Évaluer les compétences * Évaluer les acquis à l'écrit et à l'oral * Reporter les résultats sur NetYparéo et autres outils de traçabilité * Concevoir des évaluations (quizz, cas pratiques, grilles, corrigés…) * Participer aux examens, jurys, commissions avec les certificateurs Contribuer à la vie du campus * Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, bilans * Prendre part aux projets transversaux, événements, actions de promotion * Alerter en cas de rupture de contrat, difficulté sociale, matérielle ou sécuritaire * S'inscrire pleinement dans notre démarche qualité (Qualiopi, ISO)