Chargé(E) De Communication Et Marketing Digital - Lille - Plein temps (> 32 heures)

Community & Content Management : * Réseaux sociaux : animer nos comptes avec des contenus impactants (actualités, événements, vie étudiante, formations.) et créer de l'engagement autour de nos communautés. * Relations communautaires : faire grandir nos communautés et créer un sentiment d'appartenance fort, de l'inspiration à la conversion. * Sites web : gérer, optimiser et mettre à jour nos sites (principal + satellites) pour booster visibilité et parcours utilisateur. Promotion & Acquisition digitale * Concevoir et déployer des campagnes de notoriété et d'acquisition (social ads, SEA, display, LinkedIn.). * Piloter le mix média digital : coordonner fil rouge et temps forts en lien avec nos objectifs de recrutement. * Challenger et optimiser les campagnes menées avec notre agence digitale. * Suivre la performance des actions (KPIs, dashboards, reporting régulier) et proposer des optimisations. * Optimiser le référencement naturel (SEO) pour attirer un trafic qualifié et durable. * Produire et optimiser des contenus web alignés sur nos mots-clés stratégiques (audit fourni par notre agence digitale). * Déployer une stratégie de maillage interne et netlinking pour renforcer la visibilité globale. * Améliorer notre présence sur des sites de référence en lien avec nos domaines de formation. * Suivre et analyser les performances via les outils Veille & Innovation * Suivre les tendances du marketing digital (IA, nouveaux formats, plateformes émergentes). * Identifier des leviers innovants pour amplifier nos campagnes. * Être force de proposition pour de nouvelles actions créatives et data-driven. Missions transverses au sein du service * Accompagner et animer nos étudiants ambassadeurs dans la création de contenus digitaux, en lien avec nos 2 Chargés de communication et promotion. * Participer à des événements (portes ouvertes, salons, conférences) pour représenter la Faculté. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * 1 à 3 ans d'expérience en marketing digital, acquisition (stage long, alternance, CDD, CDI ou freelance) * Aisance en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. * Créatif(ve), curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez imaginer des contenus et des campagnes qui marquent. * Excellentes connaissances des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn, Display.) * Bonnes compétences en SEO, analytics & reporting * Esprit data-driven : vous analysez, testez et optimisez en continu. * Bonnes connaissances des outils digitaux et de création (Wordpress, Adobe, Canva, montage vidéo simple). * Maîtrise de la langue française (orthographe et rédaction) + bon niveau d'anglais (environnement et cibles internationales) Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant, au sein d'une université à la fois historique et innovante * La possibilité de contribuer directement à l'attractivité et au rayonnement d'une Faculté en plein essor * Des missions variées qui combinent stratégie, opérationnel et innovation digitale.

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration des environnements VMware vers Microsoft Hyper-V, vous serez chargé(e) de piloter la phase industrielle de migration à grande échelle. Sous la responsabilité du directeur de projet, vous reprendrez et ajusterez le planning prévisionnel en lien avec les équipes applicatives, assurerez la préparation et le suivi des migrations (change, CAB, communication, validation, reporting) et veillerez au respect des objectifs fixés. Vous serez également responsable du suivi capacitaire des infrastructures, de la gestion des alertes et risques, ainsi que de la production des indicateurs clés (KPIs) pour le management. Le poste inclut le pilotage d'une ressource migration dédiée et la coordination d'équipes externes., services et la maîtrise de leur expérience digitale. Le poste Chef de projet Migration Hyper-V

Nous recherchons plusieurs surveillants d'examens (H/F) pour assurer le bon déroulement des examens au sein des écoles supérieures en région parisienne. Dans ce rôle, vous serez chargé(e)s, en application du règlement et des consignes de l'école, de la mise en place de la salle d'examen, de l'accueil des étudiants, de la surveillance active, de la tenue des feuilles d'émargement et du rapport de surveillance...tout en veillant à maintenir un environnement sûr et accueillant pour tous. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des situations d'urgence. Missions * Affichage des listes des candidats, Mise en place de la salle d'examen * Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie ou situation suspecte * Rédiger des rapports d'incidents (en cas de fraude avérée) et tenir à jour la documentation administrative * Collaborer avec les équipes pédagogiques compétentes en cas de besoin

Description du Poste : Le chargé(e) E-commerce sera responsable de la gestion opérationnelle et du développement des activités liées à la plateforme E-commerce de LX FRANCE. En étroite collaboration avec les équipes marketing, vente et logistique, le/la titulaire du poste contribuera à maximiser la visibilité en ligne de la marque et à accroître les ventes à travers les canaux digitaux. Missions du chargé de e-commerce : * Superviser et gérer au quotidien la plateforme de vente en ligne dédiée aux produits alimentaires. Assurer le bon fonctionnement technique et opérationnel du site. * Développer et mettre en œuvre une stratégie spécifique pour la vente en ligne de produits alimentaires. * Choisir les produits à mettre en avant sur le site, organiser leur présentation et leur mise en valeur pour favoriser la conversion. * Veiller à ce que les produits alimentaires soient bien référencés et optimiser leur visibilité sur les moteurs de recherche en utilisant des techniques de SEO adaptées au secteur alimentaire. * Assurer le suivi des commandes en ligne, coordonner avec les services logistiques pour une livraison efficace des produits alimentaires tout en gérant les stocks pour éviter les ruptures. * Analyser les données de vente en ligne (taux de conversion, panier moyen, etc.) pour identifier les tendances, ajuster les stratégies de vente et proposer des améliorations continues. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour concevoir des campagnes ciblées, en particulier pour les produits alimentaires, * Suivre les tendances du marché alimentaire en ligne, surveiller la concurrence et proposer des innovations ou des ajustements en fonction de l'évolution du secteur.

* Assurer la gestion quotidienne des systèmes de communication unifiée : supervision, maintenance préventive et curative, ainsi que les mises à jour régulières des plateformes. * Concevoir et déployer des solutions de communication unifiée, notamment autour de l'écosystème Microsoft Teams et des systèmes de vidéoconférence tels que MTRoA, MTRoW et Surface Hub. * Être le référent des statistiques téléphoniques, de l'évolution des boucles de téléphonie Microsoft Teams ainsi que de la solution de Contact Center en réponse aux besoins métiers. * Collaborer en contexte projet, avec une forte aptitude au travail en équipe et une communication fluide avec les parties prenantes (internes et externes). * Assurer le support technique de niveau 3 (N3) pour le diagnostic et la résolution des problématiques complexes rencontrées par les utilisateurs. * Réaliser une veille technologique continue sur les solutions de communication unifiée et les innovations du marché. * Maintenir et faire évoluer l'outil interne de gestion de la téléphonie, en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les exigences opérationnelle., pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) * Une entreprise reconnue "Great Place To Work" * Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄 Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. 𝐃𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄 Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 𝐋𝐄𝐒 𝐕𝐀𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐉𝐄𝐌𝐒 Les valeurs représentent le savoir être de l'entreprise. Elles sont fondamentales car elles décrivent notre approche du travail ainsi que les conditions de vie chez JEMS. Nous en avons quatre : l'engagement, l'agilité, l'audace, la diversité

Notre client cherche un architecte qui maîtrise les normes de sécurité spécifiques aux datacenters (exemple norme 27001), les certifications ANSSI, ainsi que les best practices liées aux salles serveurs. De plus, cette personne devra également avoir une casquette technique, aussi bien sur la partie "build" que sur la partie "run". Missions principales : * Concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence de l'architecture réseau et sécurité de l'entreprise. * Définir les normes et standards techniques en matière de réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi) et de sécurité (pare-feu, VPN, IDS/IPS, etc.). * Participer à la définition de la stratégie de cybersécurité et veiller à sa mise en œuvre. * Piloter les projets d'évolution des infrastructures réseau et sécurité. * Réaliser des audits d'infrastructure et de sécurité, identifier les failles et proposer des plans d'action. * Assurer une veille technologique continue sur les innovations en matière de réseaux et cybersécurité. * Rédiger les documents d'architecture, les procédures et les référentiels techniques. * Accompagner les équipes techniques (administrateurs, ingénieurs, etc.) dans l'intégration des solutions.

* Maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre. * Analyse et diagnostic des incidents techniques (N1/N2), y compris en dehors des horaires ouvrés. * Traitement et suivi des tickets et changements via ServiceNow (SUN). * Déploiements en qualification et mise en production. * Suivi de l'obsolescence et traitement des vulnérabilités (OS, DB, BT). * Participation aux astreintes (1 par mois) et interventions planifiées en week-end. Projets et industrialisation : * Accompagnement du métier et des équipes IT dans leurs projets. * Définition et mise en œuvre des architectures techniques conformes aux normes Infrastructure et Sécurité. * Participation aux migrations techniques et modernisation (Cloud privé, Openshift). * Industrialisation des livraisons et adoption des pratiques DevSecOps (CI/CD via Jenkins, XLDeploy, XLRelease, Bitbucket). * Automatisation des tâches via scripting (Powershell, Ksh, Python). * Mise en place et suivi de la supervision technique (Zabbix, Grafana, Elastic). * Orchestration des batchs et flux applicatifs (Control-M, CFT, MQ Series). * Gestion des flux réseau, certificats SSL et droits applicatifs (SSO, users, groupes). * Rédaction du Dossier d'Exploitation et du Disaster Recovery Plan. * Reporting quotidien au management et aux équipes métiers.

Intervention sur la gestion et l'évolution d'un parc d'environ 500 Macbook. Les responsabilités incluent le maintien en condition opérationnelle, la sécurisation des postes, le support de niveau 3 et la veille technologique. Une contribution ponctuelle pourra être demandée sur la gestion de la téléphonie mobile (iOS / Android). Missions principales * Assurer le support de niveau 3 et la résolution d'incidents complexes. * Administrer et maintenir un parc Macbook en constante évolution. * Mettre en œuvre et suivre les actions de sécurisation du poste de travail. * Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue. * Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. * Apporter un soutien sur la gestion de la téléphonie mobile (Android/iOS).