Creative Strategist (Freelance) - Plein temps (> 32 heures)

* Stratégie créative - On scrute les comptes de nos clients sous toutes leurs coutures et on propose des recommandations créatives structurées et actionnables pour maximiser la perf'. * Copywriting - On rédige des scripts, storyboards et briefs calibrés pour scaler, jusqu'à la moindre virgule. * Production d'UGC 2.0 - On bosse avec plus de 500 créateurs de contenu pour produire des pubs innovantes, créatives et qui cartonnent sur TikTok & Insta. * Production de static ads - On crée des visuels ultra-impactants pour que même auprès d'une audience froide (glaciale !), nos créas donnent envie de cliquer. Bref, on ne laisse rien au hasard et on met tout en œuvre pour transformer chaque euro investi., En tant que Creative Strategist, tu seras le cerveau derrière nos campagnes créatives. Tes missions incluront : * Stratégie créative : Penser des créas optimisées pour la performance sur Meta et TikTok Ads, qui se marieront parfaitement avec la stratégie digitale globale de nos clients. Si tu te sens à la fois analytique et créatif, ce poste est fait pour toi. * Conception / rédaction : Rédiger des scripts et briefs créatifs orientés performance pour guider nos créateurs de contenu & partenaires créatifs. Ta plume doit faire mouche. * Analyse de données : L'idée de passer des heures devant des business managers Meta / TikTok Ads pour comprendre comment créer LA prochaine créa banger pour chacun de nos clients doit te faire kiffer. On attend de toi un socle de compétences solide en social ads. * Relation client : Travailler en étroite avec les équipes du client pour des campagnes fluides, cohérentes et performantes.

We are_ club recrute un ou une chef(fe) de parti en CDI. Vous travaillerez sur le service du midi OU du soir. Journée en continu sauf exception., Plus qu'un club, plus qu'un lieu magique au cœur de Paris, we are_ est une maison d'impulsion créative qui fédère une communauté de personnalités décisionnaires, bien décidées à se rencontrer pour faire rayonner notre génie créatif français. Points clés de notre environnement de travail : Service du midi entre 70 et 80 couverts, menu changeant très régulièrement. Restaurant ouvert du lundi au vendredi, Les valeurs recherchées correspondent à celles de l'équipe déjà en place : professionnalisme, proactivité et bienveillance vis- à -vis de nos membres et de leurs invités. Le we are_ club est en perpétuel évolution, et vous permettra de vous épanouir dans une restauration en mouvement, qualitative, et résolument chaleureuse.

We are looking for a graphic designer with a strong creative identity and specialized expertise in pattern design to craft sophisticated, narrative-driven motifs for use across architectural and decorative applications. * ROLE REQUIREMENTS + Design exclusive, custom-made patterns for wall murals, printed textiles, furniture surfaces, and decorative elements. + Collaborate closely with architects, interior designers, fabricators, and printers. + Develop strong artistic directions aligned with the spirit of each location, drawing on cultural, artistic, or artisanal references. + Use AI-based generative tools (Midjourney, DALL·E, etc.) to support creative research and mood exploration. + Finalize and adapt patterns using Adobe Illustrator and Photoshop to ensure precision, scalability, and production-readiness. + Tailor designs to specific technical needs: repeat systems, material constraints, scaling, texture application, etc. + Confidently present and defend creative proposals in both French and English.

Vous travaillez avec un portefeuille de clients prestigieux (Hakim Benotmane, Maître Gims…), vous avez une perspective de promotion en 90 jours, et vous profitez du lifestyle Marrakech : Bureaux modernes, 300 jours de soleil par an, coût de la vie très accessible. Votre prise de poste Vous démarrez avec un test rémunéré à distance de 2 semaines. Puis, si le fit est confirmé, nous prenons tout en charge pour faciliter votre installation : Billet d'avion offert et un mois de logement pris en charge. Et si, après 30 jours sur place, vous sentez que ce n'est pas pour vous ? Aucune pression : nous vous offrons votre vol retour. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ VIRAL SCRIPTS * Un billet d'avion offert tous les trimestres. Nous encourageons nos collaborateurs à garder une ouverture sur le monde. * Bureaux neufs équipés de matériel haut de gamme (MacBook, caméras pro, matériel audio…). * Une ambiance jeune et dynamique : la moyenne d'âge est de 23 ans, et nous comprenons vos attentes. * Du télétravail : de manière ponctuel en fonction des besoins en agence, Nous cherchons un intrapreneur. Une personne ambitieuse, qui veut entreprendre, porter des projets de bout en bout et faire grandir l'entreprise avec nous. Oui, vous disposerez d'un fixe attractif de 2 000 €, auquel s'ajoutera une partie variable liée à vos résultats et aux objectifs atteints. Mais notre vision va plus loin que ça. Nous ne voulons pas compter vos heures. Et encore moins entendre que vous en avez "fait 16 de plus ce mois-ci"., Nous attendons de vous un état d'esprit de leader, capable de réfléchir, structurer, proposer, corriger, faire avancer. Et en retour, vous serez rémunéré(e) en conséquence, avec un % réel sur le chiffre d'affaires généré. En clair, plus vous travaillez et plus votre rémunération sera importante. Nous vous offrons autonomie, confiance, cadre stimulant et perspectives concrètes d'évolution. Mais en échange, vous vous comportez comme une partie prenante de l'aventure., Vous ne serez pas simplement un "gestionnaire de projet". Vous serez responsable du succès client de A à Z : Compréhension business, stratégie de contenu, coordination de la production, analyse des résultats, optimisation continue. Vous serez le chef d'orchestre qui transforme des idées en résultats concrets. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI… * Vous débutez dans le métier (nous cherchons un profil opérationnel et expérimenté) * Vous avez besoin d'un cadre rigide ou d'une hiérarchie présente à chaque étape * Vous cherchez un emploi confortable, 100 % remote, avec des horaires fixes * Vous ne souhaitez pas vous investir dans un projet à moyen/long terme, Stratégie & benchmark * Comprendre rapidement le business de chaque client * Réaliser des benchmarks (France + international) sur les formats courts * Élaborer une stratégie claire, percutante et la présenter au client Audit & positionnement * Auditer le branding et les fondamentaux du compte client * Recommander des ajustements concrets, différenciants et cohérents Rédaction & création * Rédiger des scripts de vidéos Réels, VSL, carrousels, ebooks et autres formats * Garantir la cohérence du ton, la pertinence marketing et l'impact global Coordination & production * Piloter les réunions de cadrage avec les clients * Briefer les équipes créatives (monteurs, graphistes, etc.) * Fournir des retours précis sur le rythme, le storytelling, les visuels Automatisation & outils * Mettre en place des automatisations (ex : Manychat) * Optimiser les processus et suivre les workflows internes Analyse & optimisation * Suivre les indicateurs de performance (Metricool, etc.) * Analyser les résultats pour identifier ce qui fonctionne (ou non) * Ajuster les contenus et la stratégie en continu pour maximiser les résultats Relation client & Upsell * Maintenir une relation fluide, proactive et professionnelle avec chaque client * Identifier des opportunités d'upsell ou de collaboration élargie * Contribuer activement à la croissance de l'agence Image & présence * Être à l'aise à l'oral et en vidéo pour représenter l'agence * Participer aux contenus internes (coulisses, interviews, Reels, etc.) COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES (ou à maîtriser rapidement) * Benchmark FR/US, copywriting, stratégie de contenu * Outils : Metricool, Manychat, Google Drive, Slack * Analyse de données, lecture des KPIs, reporting, itération * Des bases de montage vidéo sont un plus (non obligatoires) PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Cadre réglementaire environnemental * Concevoir et gérer un projet * Conclure une transaction * Elaborer, suivre et piloter un budget * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Techniques commerciales * Techniques de négociation immobilière

En tant que Business Analyst Senior, le consultant sera au cœur de projets novateurs et transformateurs. Créativité et Rigueur seront primordiales pour concevoir des solutions innovantes qui répondront aux besoins du Groupe. L'équipe fonctionne en mode Agile Scrum, et utilise la méthodologie BDD (Behavior Driven Developpement) pour la rédaction des spécifications, et ainsi faciliter les échanges et le suivi avec les équipes de développements. En tant que Business Analyst sénior, Le consultant interviendra sur 2 périmètres de l'écosystème Applicatif du groupe. * Axe 1 : Participation aux développements du Référentiel Applications du Groupe. En binôme avec un autre business analyst sénior, le consultant interviendra en tant que business analyst sur le référentiel des applications du Groupe. Ce référentiel, pilier essentiel du SI du groupe, est utilisée par l'ensemble du groupe, à l'international y compris. Le consultant aura la charge de l'analyse des nouveaux besoins émis par le CIO Office, des échanges avec les métiers, de la rédaction des spécifications, ainsi que du suivi des évolutions en lien avec les équipes techniques. * Axe 2 : Participation au projet de centralisation des Actifs IT du groupe La mission consistera également, dans un second temps, au développement de la nouvelle plateforme de gestion des actifs IT au sein du groupe. Ce projet ambitieux, issu d'une recommandation de la BCE, vise à centraliser l'ensemble des actifs IT du groupe, et de les lier aux applications, acteurs et processus métier du groupe. Tout l'enjeu va consister à poursuivre le développement de la plateforme (identifier, analyser et mettre lien l'ensemble des assets IT), ainsi qu'accompagner le déploiement au niveau du groupe., Pilotage de l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers * Proposition des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis * Contribution à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…) * Pilotage de la performance, notamment économique du SI * Mise à disposition de la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance * Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement * Gestion du budget d'informatisation de son domaine * Participation à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils * Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible) * Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité * Capitalisation de l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier * Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet * Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l'évolution du SI * Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques * Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution * Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies * Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. * Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. * Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. * Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. * Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

Ansible KPI Red Hat Linux Windows Server Publiée le 05/09/2025, 1. Description des prestations, des livrables et des résultats attendus Prestations attendues Livrables et résultats attendus Accompagnement du PO dans la conception générale · Note de cadrage · Planning prévisionnel du projet Définition de la stratégie de gestion du cycle de vie des OS · Document de stratégie de patching (cycle standard et gestion d'urgence) · Modalités de déclenchement et de validation Évaluation de l'écosystème d'outillage existant et recommandations · État des lieux de l'outillage (Satellite, AWX, WSUS, référentiel) · Proposition d'évolution ou de compléments (ex. suivi du patching, reporting, KPI) · Outillage cartographié, pistes d'optimisation identifiées, vision claire des manques éventuels Animation des ateliers avec parties prenantes · Comptes rendus d'ateliers Production de la documentation de cadrage · Dossier de conception générale · Planning consolidé · Éléments de chiffrage Mise à jour et structuration du catalogue RUN/BUILD · Catalogue de services OS (RUN & BUILD) actualisé Définition et suivi des indicateurs techniques · Tableau de bord des KPI techniques (patching, disponibilité, incidents OS), Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation de nos environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes. Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001). Le prestataire interviendra principalement dans une logique d'accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes. Objectifs principaux de la mission Le prestataire sera chargé de : · Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS. · Évaluer l'écosystème d'outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l'ajout ou l'évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage). · Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production. · Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation). · Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d'ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage. Activités complémentaires En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d'ingénierie et de support Linux et Windows, notamment : · La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD. · La définition et le suivi d'indicateurs techniques (qualité de service, suivi d'activité, efficacité des processus). · La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques.

Dans le cadre d'un projet stratégique de développement d'une application métier à forte valeur ajoutée, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour intervenir au sein d'une équipe agile, en collaboration directe avec un Product Domain Leader. Vous contribuerez activement à la définition, à la conception et à l'évolution d'une solution digitale interne, destinée à moderniser les processus clés d'un grand groupe international. Missions * Recueillir et challenger les besoins auprès des utilisateurs finaux, des référents métier et du Product Domain Leader. * Formaliser les exigences fonctionnelles sous forme de user stories, workflows et règles métier. * Collaborer avec les équipes produit et IT (Product Owners, UX/UI Designers, développeurs, architectes) pour garantir la cohérence et la valeur des fonctionnalités. * Participer aux rituels agiles (sprints, revues, démos) et accompagner les phases de validation fonctionnelle. * Contribuer à l'accompagnement au changement, à la rédaction de la documentation fonctionnelle et à la préparation du déploiement., Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas