Freelance Graphic Designer - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre du développement des services connectés des véhicules à venir ou en cours de développement de notre client, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets, en veillant à l'alignement des besoins clients et des contraintes techniques. Votre rôle inclut donc la définition de la vision produit, la priorisation des fonctionnalités, et la collaboration avec les équipes de développement afin d'assurer la livraison de solutions innovantes et conformes aux attentes., En tant que Service Product Owner, vous serez le chef d'orchestre du développement des services connectés. Vos responsabilités incluent : > Définition et gestion du produit - Définir la vision produit et les objectifs des services connectés en accord avec la stratégie du client. - Identifier les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métiers, IT et ingénierie. - Rédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes de développement. - Construire, prioriser et gérer le backlog produit sous JIRA, en veillant à l'alignement avec la roadmap. > Pilotage et coordination du projet - Piloter le planning de développement, arbitrer entre qualité, coûts et délais. - Assurer la convergence des exigences produit, de la définition des use cases jusqu'à la validation des spécifications techniques. - Suivre l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise en production. - Coordonner les équipes pluridisciplinaires (développement logiciel, UX/UI, ingénierie, qualité, exploitation). - Mettre en place un suivi des KPIs et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. > Validation et mise en production - Assurer les phases de tests et de validation des services connectés avant leur déploiement. - Organiser et participer aux revues de conception et aux tests d'intégration avec les véhicules. - Collaborer avec les équipes d'exploitation pour garantir une mise en production fluide et une supervision efficace. AUTOMOBILE PRODUCT OWNER SERVICES CONNECTES E/E DOORS, JIRA, Confluence

Community & Content Management : * Réseaux sociaux : animer nos comptes avec des contenus impactants (actualités, événements, vie étudiante, formations.) et créer de l'engagement autour de nos communautés. * Relations communautaires : faire grandir nos communautés et créer un sentiment d'appartenance fort, de l'inspiration à la conversion. * Sites web : gérer, optimiser et mettre à jour nos sites (principal + satellites) pour booster visibilité et parcours utilisateur. Promotion & Acquisition digitale * Concevoir et déployer des campagnes de notoriété et d'acquisition (social ads, SEA, display, LinkedIn.). * Piloter le mix média digital : coordonner fil rouge et temps forts en lien avec nos objectifs de recrutement. * Challenger et optimiser les campagnes menées avec notre agence digitale. * Suivre la performance des actions (KPIs, dashboards, reporting régulier) et proposer des optimisations. * Optimiser le référencement naturel (SEO) pour attirer un trafic qualifié et durable. * Produire et optimiser des contenus web alignés sur nos mots-clés stratégiques (audit fourni par notre agence digitale). * Déployer une stratégie de maillage interne et netlinking pour renforcer la visibilité globale. * Améliorer notre présence sur des sites de référence en lien avec nos domaines de formation. * Suivre et analyser les performances via les outils Veille & Innovation * Suivre les tendances du marketing digital (IA, nouveaux formats, plateformes émergentes). * Identifier des leviers innovants pour amplifier nos campagnes. * Être force de proposition pour de nouvelles actions créatives et data-driven. Missions transverses au sein du service * Accompagner et animer nos étudiants ambassadeurs dans la création de contenus digitaux, en lien avec nos 2 Chargés de communication et promotion. * Participer à des événements (portes ouvertes, salons, conférences) pour représenter la Faculté. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * 1 à 3 ans d'expérience en marketing digital, acquisition (stage long, alternance, CDD, CDI ou freelance) * Aisance en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. * Créatif(ve), curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez imaginer des contenus et des campagnes qui marquent. * Excellentes connaissances des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn, Display.) * Bonnes compétences en SEO, analytics & reporting * Esprit data-driven : vous analysez, testez et optimisez en continu. * Bonnes connaissances des outils digitaux et de création (Wordpress, Adobe, Canva, montage vidéo simple). * Maîtrise de la langue française (orthographe et rédaction) + bon niveau d'anglais (environnement et cibles internationales) Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant, au sein d'une université à la fois historique et innovante * La possibilité de contribuer directement à l'attractivité et au rayonnement d'une Faculté en plein essor * Des missions variées qui combinent stratégie, opérationnel et innovation digitale.

Illustrator Logiciel Photoshop, * Corriger et mettre en forme un documentCette compétence est indispensable * Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillonCette compétence est indispensable * Sélectionner des documents et images dans une base documentaireCette compétence est indispensable * Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impressionCette compétence est indispensable

En tant que Business Analyst Senior, le consultant sera au cœur de projets novateurs et transformateurs. Créativité et Rigueur seront primordiales pour concevoir des solutions innovantes qui répondront aux besoins du Groupe. L'équipe fonctionne en mode Agile Scrum, et utilise la méthodologie BDD (Behavior Driven Developpement) pour la rédaction des spécifications, et ainsi faciliter les échanges et le suivi avec les équipes de développements. En tant que Business Analyst sénior, Le consultant interviendra sur 2 périmètres de l'écosystème Applicatif du groupe. * Axe 1 : Participation aux développements du Référentiel Applications du Groupe. En binôme avec un autre business analyst sénior, le consultant interviendra en tant que business analyst sur le référentiel des applications du Groupe. Ce référentiel, pilier essentiel du SI du groupe, est utilisée par l'ensemble du groupe, à l'international y compris. Le consultant aura la charge de l'analyse des nouveaux besoins émis par le CIO Office, des échanges avec les métiers, de la rédaction des spécifications, ainsi que du suivi des évolutions en lien avec les équipes techniques. * Axe 2 : Participation au projet de centralisation des Actifs IT du groupe La mission consistera également, dans un second temps, au développement de la nouvelle plateforme de gestion des actifs IT au sein du groupe. Ce projet ambitieux, issu d'une recommandation de la BCE, vise à centraliser l'ensemble des actifs IT du groupe, et de les lier aux applications, acteurs et processus métier du groupe. Tout l'enjeu va consister à poursuivre le développement de la plateforme (identifier, analyser et mettre lien l'ensemble des assets IT), ainsi qu'accompagner le déploiement au niveau du groupe., Pilotage de l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers * Proposition des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis * Contribution à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…) * Pilotage de la performance, notamment économique du SI * Mise à disposition de la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance * Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement * Gestion du budget d'informatisation de son domaine * Participation à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils * Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible) * Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité * Capitalisation de l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier * Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet * Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l'évolution du SI * Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques * Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution * Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies * Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. * Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. * Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. * Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. * Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

Skill and You souhaite concevoir et commercialiser une formation pour le BAC MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) et veille constamment à maintenir la qualité de ses contenus de formation. À ce titre, Skill and You recherche un spécialiste/formateur en BAC MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) pour des travaux de rédactions de contenus pédagogiques. Vos missions : - S'assurer de la conformité du tableau d'ingénierie pédagogique de la formation- Si besoin, mettre en conformité la progression pédagogique.- Rédaction des apports théoriques, co-conception de certaines modalités pédagogiques (cas pratiques, cours, quiz, scripts pour des vidéos pédagogiques couvrant les différentes compétences du référentiel, examens blancs, etc.)

Tu travailleras sur un portefeuille de talents IT (data, dev, DevOps...) dans la région Hauts-de-France, et tu vas : - Sourcer des pépites freelances sur LinkedIn, job boards, communautés, events... - Qualifier les profils : appels, visios, compréhension fine de leur expertise & de leur recherche - Mettre à jour notre base de talents dans Comet pour garantir une réactivité top niveau - Expérimenter de nouvelles techniques de chasse et venir challenger notre façon de travailler Tu vas apprendre les codes du freelancing, comprendre les grands enjeux du digital, et monter en compétences sur des sujets recrutement, sourcing et relation talent. Pourquoi c'est la bonne école pour toi ? - Une vraie montée en compétences : on te forme, on te challenge, on te fait confiance - Tu travailles sur un secteur tech ultra-dynamique et porteur - Tu es intégré·e dans une équipe soudée, bienveillante, et qui célèbre chaque succès - Ton avis compte : tu proposes, tu testes, tu améliores - Tu accompagnes des profils d'exception sur des missions de rêve Bref, tu apprends un vrai métier, dans une boîte en pleine croissance, au contact de recruteurs expérimentés et inspirants.

Vous serez en charge de notre classe de TITRE PROFESSIONNEL CIP. Vous animez et suivez le parcours de formation de nos apprenants et assurez la conduite du changement liée au déploiement des projets, soutien pédagogique au travers de supports pédagogiques en lien avec le contenu. Missions : * Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé * Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle * Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Concevoir le scénario pédagogique et les activités d'apprentissage; - Animer un temps de formation; - Evaluer les acquis des apprenants; - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et intéractif