Architecte Transverse Infrastructure - Lyon - Temps partiel (≤ 32 heures)

Concevoir et modéliser les architectures SI Industriel (IT/OT) répondant aux besoins métiers, sécurité et appels d'offres. Définir l'architecture hybride locale/centrale des systèmes SCADA et leur interconnexion au SI. Définir les architectures cibles des systèmes de terrain (automates, I/O, IoT, hyperviseurs/GTB). Intégrer les exigences cyber (zoning, filtrage, durcissement, NIS2). Coordination technique avec équipes build/run (développement, TMA, infrastructures systèmes/réseaux, exploitants). Rédaction DAT/DEX, tickets de provisioning, participation aux rituels agiles et COPROJ. Suivi de la dette technique : non-conformités, obsolescences, failles de sécurité ; plan de résorption. Support MEP, troubleshooting build et run, analyses d'incidents et problèmes. Contribution aux standards d'architecture, patterns de référence, amélioration continue.

Notre client cherche un architecte qui maîtrise les normes de sécurité spécifiques aux datacenters (exemple norme 27001), les certifications ANSSI, ainsi que les best practices liées aux salles serveurs. De plus, cette personne devra également avoir une casquette technique, aussi bien sur la partie "build" que sur la partie "run". Missions principales : * Concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence de l'architecture réseau et sécurité de l'entreprise. * Définir les normes et standards techniques en matière de réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi) et de sécurité (pare-feu, VPN, IDS/IPS, etc.). * Participer à la définition de la stratégie de cybersécurité et veiller à sa mise en œuvre. * Piloter les projets d'évolution des infrastructures réseau et sécurité. * Réaliser des audits d'infrastructure et de sécurité, identifier les failles et proposer des plans d'action. * Assurer une veille technologique continue sur les innovations en matière de réseaux et cybersécurité. * Rédiger les documents d'architecture, les procédures et les référentiels techniques. * Accompagner les équipes techniques (administrateurs, ingénieurs, etc.) dans l'intégration des solutions.

Au sein de la Tribe « Customer Services », nous recherchons un Technical Leader qui aura pour responsabilité de maintenir et faire évoluer notre plateforme de solutions Contact center « AcceS » utilisée par nos +1000 conseillers Relation Client répartis dans 12 centres de contacts à travers le monde, pour leurs activités de Customer Care et de Booking., Rattaché au Tribe Tech Lead, vous intégrerez une squad de 6 personnes, toutes empreintes d'un fort esprit d'équipe et d'une grande passion pour les nouvelles technologies et le monde de la Relation Client. Vous travaillerez de manière rapprochée avec de nombreuses équipes (Métier, Produit, Tech) pour pouvoir atteindre les objectifs ambitieux de la Roadmap Customer Services, avec l'assurance de construire une plateforme digitale « best in class » : moderne, sécurisée, performante, automatisée et de haute qualité. Votre rôle sera de : * Être en support de la Feature Team pour résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés * Être le point d'entrée pour toutes les équipes IT (ex : Sécurité, Exploitation, ...) * Être le responsable de l'architecture du produit, conformément au cadre technique fourni par l'architecte solution de la Tribe * Contribuer au macro-chiffrage des évolutions de la Roadmap. * Travailler avec le Product Owner pour aligner la Roadmap sur la stratégie technique du produit, compte tenu des priorités * Être le garant de la qualité technique du produit : en termes d'exigences d'architecture, de performance, de résilience, sécurité … * S'assurer de la qualité du développement effectué par la feature team, par le suivi des analyses d'impacts et des choix d'implémentations techniques des nouvelles US, la revue du code, le respect des standards et des process, et l'atteinte des KPIS techniques (Sonar, Jira, …) * Mettre en place les bonnes pratiques DEX autour du CI/ CD, DevOps (amélioration continue, déploiement continue, …) * Mettre en place un plan d'amélioration continue * Définir, en collaboration avec l'équipe, la Roadmap Tech * Encadrement et mentoring de l'équipe de dev, Important : Amazon connect est le service central exploité au sein d'AcceS. En tant que TL il sera donc important d'éprouver un vif intérêt pour cette technologie, de comprendre comment elle est implémentée au sein de notre client pour vous l'approprier et, avec le soutien de l'équipe, la maintenir et la faire évoluer. Également, vous aurez à apprendre à maîtriser certains fondamentaux de la téléphonie dans le cadre de votre mission.

Product Owner / Techlead PKI & Bastion Objectif global Piloter et faire évoluer les solutions PKI (ADCS) et Bastion (CyberArk), composants critiques et transverses du SI, en garantissant sécurité, conformité et adéquation avec les besoins métiers. ️ Contrainte forte * Double casquette PO + Techlead * Périmètre hautement critique pour la sécurité du SI * Exigences fortes en sécurité et conformité Livrables attendus * Roadmap produit PKI & Bastion alignée sur sécurité + besoins métiers * Documentation technique & fonctionnelle (procédures, guides, exigences) * Suivi des intégrations, conformité, audit, évolutions ️ Compétences techniques clés * PKI (ADCS) - Expert (impératif) * Bastion (CyberArk) - Expert (impératif) * Infra / Réseau - Confirmé (important) * Anglais professionnel - impératif, Missions principalesCasquette Techlead / Administrateur * Administrer la PKI (templates, listes de révocation, permissions…) * Administrer le Bastion : + Intégration comptes + sessions (RDP, SSH, HTTPS, clients lourds) + Intégration équipements (serveurs, bases de données, réseaux) + Configuration des droits/privilèges * Rédiger et maintenir la documentation (procédures, guides, exigences) * Participation aux tests fonctionnels * Contribution au BUILD et au RUN (support) Casquette Product Owner * Définir la vision produit et construire la roadmap PKI / Bastion * Gérer le backlog produit (usages internes, automatisation, renouvellement, évolutions) * Suivre les activités de renouvellement, audit, conformité * Participer aux comités techniques et projets transverses * Coordonner les évolutions avec Tech Leads, architectes et experts sécurité * Accompagner le changement et les utilisateurs, Casquette Techlead / Administrateur * Administrer la PKI (templates, listes de révocation, permissions…) * Administrer le Bastion : + Intégration comptes + sessions (RDP, SSH, HTTPS, clients lourds) + Intégration équipements (serveurs, bases de données, réseaux) + Configuration des droits/privilèges * Rédiger et maintenir la documentation (procédures, guides, exigences) * Participation aux tests fonctionnels * Contribution au BUILD et au RUN (support) Casquette Product Owner * Définir la vision produit et construire la roadmap PKI / Bastion * Gérer le backlog produit (usages internes, automatisation, renouvellement, évolutions) * Suivre les activités de renouvellement, audit, conformité * Participer aux comités techniques et projets transverses * Coordonner les évolutions avec Tech Leads, architectes et experts sécurité * Accompagner le changement et les utilisateurs

Formateur - Audit et analyse des risques - Cartographie des risques dans la fonction publique territoriale (3 jours) - Freelance - 31140 OU 82000, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes et les méthodologies de la cartographie des risques. Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques dans la fonction publique territoriale. Appliquer les outils et techniques d'audit pour analyser les risques. Élaborer une matrice des risques et définir des plans d'action adaptés. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Principes fondamentaux et identification des risques Matin : Introduction à la gestion des risques Les fondamentaux de la gestion des risques Définition du risque : risque inhérent et risque résiduel. Importance de la gestion des risques dans la fonction publique territoriale. Différence entre gestion des risques et contrôle interne. Les enjeux spécifiques à la fonction publique territoriale Contexte réglementaire et organisationnel. Les risques liés aux processus RH, finances, commande publique, et services publics. Présentation des outils de gestion des risques Cartographie des risques : objectifs et utilité. Matrice des risques : structure et application. Après-midi : Identification des risques Méthodologie d'identification des risques Analyse par processus : décomposer les activités en sous-processus. Identifier les facteurs de risque : probabilité et impact. Différencier les risques qualitatifs et quantitatifs. Atelier pratique : Identifier les risques d'un processus RH Étude de cas : recrutement, affectation, gestion des carrières. Utilisation d'un tableau structuré pour l'identification des risques. JOUR 2 : Évaluation et hiérarchisation des risques Matin : Évaluer les risques Critères d'évaluation des risques Probabilité de survenance : échelle de cotation. Impact potentiel : financier, opérationnel, réputationnel, etc. Utilisation de modèles à 3, 4 ou 5 niveaux. Risque inhérent vs risque résiduel Identifier les dispositifs de maîtrise existants. Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne. Outils d'évaluation des risques Matrices des risques : construction et utilisation. Représentation graphique des risques : repère orthonormé. Après-midi : Hiérarchisation des risques Priorisation des risques Identifier les risques critiques, moyens et faibles. Définir les responsabilités : gouvernance, encadrement, agents opérationnels. Atelier pratique : Construire une matrice des risques Évaluation des risques pour un processus donné. Classification des risques selon leur niveau de gravité. JOUR 3 : Élaboration de la cartographie et plan d'action Matin : Construire une cartographie des risques Présentation visuelle des risques Cartographie des risques inhérents et résiduels. Utilisation de représentations graphiques pour identifier les zones critiques. Méthodologie de construction d'une cartographie Étapes clés : identification, évaluation, représentation. Intégration des résultats de la matrice des risques. Atelier pratique : Élaborer une cartographie des risques Application sur un processus RH ou financier. Utilisation de logiciels ou outils Excel pour créer la cartographie. Après-midi : Plan d'action et suivi des risques Définir des plans d'action pour maîtriser les risques Actions préventives et correctives. Suivi et mise en oeuvre des dispositifs de contrôle. Suivi et requalification des risques Évaluer l'évolution des risques après mise en oeuvre des actions. Adapter la cartographie et la matrice selon les résultats obtenus. Atelier pratique : Élaborer un plan d'action Définir des actions concrètes pour réduire les risques critiques. Simuler le suivi des risques dans un environnement opérationnel. . Clôture : Partage d'expériences et discussion sur les bonnes pratiques Évaluation de la formation, feedback et remise des attestations FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

L'entreprise souhaite renforcer ses équipes infrastructures et recherche un Expert RHEL confirmé pour accompagner la gestion, l'optimisation et l'automatisation de ses environnements de production critiques. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique couvrant l'installation, l'administration, le troubleshooting et l'optimisation avancée des systèmes RHEL 6.x, 7.x et 8.x en environnements physiques et virtualisés, ainsi que sur la mise en place d'architectures haute disponibilité et de solutions d'automatisation., * Administration avancée de systèmes RHEL (6.x/7.x/8.x) en environnements physiques et virtualisés. * Gestion et optimisation des environnements de production : tuning avancé, troubleshooting, monitoring. * Participation aux projets d'industrialisation et d'automatisation via Ansible, Shell et Python. * Mise en place, administration et support de clustering Veritas et GPFS. * Configuration réseau, gestion du stockage (LVM, VXVM). * Contribution au maintien en condition opérationnelle (MCO) et à la résolution des incidents critiques N3. * Participation aux projets de migration et d'évolution des environnements RHEL. * Application des bonnes pratiques ITIL : gestion des changements, incidents et problèmes. * Rédaction et mise à jour de la documentation technique.

Définir et mettre en place les stratégies de test Conception, exécution des tests et gestion des anomalies Gestion des données de tests et rédaction des PV de fin de phase Coordination de tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes Participation aux cérémonies agiles et contribution active à la qualité des développements Proposition d'améliorations (automatisation, pratiques de test, documentation) Collaboration étroite avec les PO, métiers et Centre d'Expertise pour recueillir les retours utilisateurs, Missions principales : Définir et mettre en place les stratégies de test Conception, exécution des tests et gestion des anomalies Gestion des données de tests et rédaction des PV de fin de phase Coordination de tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes Participation aux cérémonies agiles et contribution active à la qualité des développements Proposition d'améliorations (automatisation, pratiques de test, documentation) Collaboration étroite avec les PO, métiers et Centre d'Expertise pour recueillir les retours utilisateurs Environnement de travail Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Testeur confirmé / Assurance /DSN sur Saint Pierre des Corps., Conception, exécution des tests et gestion des anomalies Gestion des données de tests et rédaction des PV de fin de phase Coordination de tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes Participation aux cérémonies agiles et contribution active à la qualité des développements Proposition d'améliorations (automatisation, pratiques de test, documentation) Collaboration étroite avec les PO, métiers et Centre d'Expertise pour recueillir les retours utilisateurs

Chez ICM, nous croyons en la culture du « et » plutôt que du « mais » : - avancer et apprendre, - être ambitieux et bienveillant, - viser haut et rester solidaire., * Développer votre secteur en vous appuyant sur les agences et professionnels locaux. * Identifier et sourcer activement les biens à fort potentiel. * Analyser les projets, estimer les travaux (avec notre méthode et notre accompagnement). * Rassembler les documents essentiels (diagnostics, PV, etc.) pour sécuriser les projets. * Collaborer étroitement avec le commercial ICM pour transformer vos découvertes en succès. * Suivre la vie de vos projets et mettre à jour le catalogue.