Développeur Senior No Code Tulip - La Ciotat - Temps partiel (≤ 32 heures)

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production, en apportant votre expertise technique et en contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Missions principales * Concevoir et développer des solutions robustes et scalables (Java, React, Spring Boot, Oracle). * Contribuer aux projets applicatifs, à la maintenance évolutive et corrective. * Participer aux phases de conception technique, aux estimations (planning poker) et aux pratiques de software craftmanship (TDD, CI/CD, Agile). * Assurer le support de production et la maintenance des environnements de tests. * Collaborer avec les Business Analysts et les équipes internationales. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

application XXX consiste à outiller la réalisation des prévisions et le suivi budgétaire des éléments du SI (affaires, MCO, applications, prestations... ). Cette application permet de : - Alimenter le suivi budgétaire des affaires (prévu vs réalisé) - Élaborer les prévisions budgétaires par empilement des besoins - Généraliser et industrialiser le suivi d? activités - Produire un reporting budgétaire plus détaillé et analytique pour SIME, DGF/DSI - Fournir des outils de priorisation et d? arbitrage Cette application fait l? objet d? une refonte afin de gérer : - Son obsolescence technique (migration middleware et front de Angular JS vers Angular) - De nouvelles fonctionnalités en raison d? une fusion avec un autre outil Le poste : Ses compétences techniques devront lui permettre d? aborder des mécanismes techniques dans un contexte de migration du socle technique de l? application vers des technologies plus récentes. Ses expériences et ses compétences doivent lui permettre d? être moteur dans la prise de décisions techniques concernant l? environnement applicatif et serveur. Il devra également être rigoureux et avoir un bon esprit d? analyse et de synthèse. Il devra avoir une très bonne capacité d? écoute et une facilité à communiquer, lui permettant de prendre en compte les besoins fonctionnels exprimés par les représentants de la MOA ou par le pilote de la prestation. Le représentant du Titulaire doit maîtriser les technologies spécifiques au Web et de manière générale les technologies permettant de proposer des interfaces web modernes et ergonomiques.

Objectif : contribuer à l'amélioration de la qualité de gestion des systèmes informatiques et au maintien en condition opérationnelle (MCO). Missions principales : * Maintien en condition opérationnelle des plateformes J2EE (supervision, disponibilité, PCA/PRA). * Déploiement et exploitation des serveurs d'application JEE (JBoss, Tomcat, FatJar) et serveurs Web (Apache). * Intégration, tests et validation des modes opératoires. * Gestion du Patch Management et de l'obsolescence (Web & App servers). * Automatisation des actions répétitives (Shell, Ansible, Jenkins). * Dimensionnement des ressources, JVM et capacity planning. * Support aux équipes études (analyse performances, erreurs, tuning applicatif)

L'automatisation permettra de libérer les professionnels de la comptabilité de certaines tâches fastidieuses et chronophages, leur permettant de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutées telles que le conseil stratégique à leurs clients. Rejoignez-nous afin de relever ce défi digital !, Chez nous, on privilégie le travail en équipe, l'entraide et la communication dans la bonne humeur ! Vous bénéficierez des avantages d'un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences., Dans le cadre de la webisation de nos logiciels, nous recherchons un Lead Tech F/H pour notre bureau de Rennes (Cesson-Sévigné). Rattaché à Romain, Responsable Développement de Tétralink', vous rejoindrez notre super équipe de 12 personnes en pleine croissance ! Vous travaillerez sur nos logiciels de production comptable ainsi que le CRM du groupe Cocerto. Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement de notre nouvelle solution SaaS en collaboration avec les utilisateurs métiers * Accompagner une équipe de 6 développeurs, coordonner et superviser les tâches de développement * Participer à la sélection de freelances * Participer à toutes les étapes d'un cycle agile : conception, développement, test, déploiement et maintenance des fonctionnalités des nouvelles releases * Appliquer en équipe les recommandations d'architecture, sécurité et performance pour garantir la qualité et la robustesse des développements * Documenter les aspects techniques * Contribuer à l'amélioration des processus de livraison des logiciels en utilisant les outils DevOps et les méthodes agiles * Travailler en étroite collaboration avec Romain

Administration Windows Control-M Dynatrace JIRA Linux ServiceNow Publiée le 09/09/2025 - Mise à jour le 10/09/2025, Dans le cadre d'un projet d'amélioration et de validation de l'observabilité des applications critiques liées aux systèmes d'information (gestion des personnes, contrats, sinistres, etc.), une équipe dédiée recherche un expert pour accompagner le service d'intégration en production et garantir la qualité des déploiements. * Analyser et challenger les dossiers des nouveaux projets, incluant les architectures techniques et les spécifications applicatives. * Concevoir et développer les solutions d'observabilité pour les applications. * Collaborer étroitement avec les équipes de suivi opérationnel lors des phases de mise en production. * Gérer les incidents liés à l'exploitation et contribuer à l'amélioration continue des processus.

* L'équipe trading est au centre du business d'Adot, elle est chargée de la bonne livraison des campagnes publicitaires. En rejoignant cette équipe, vous développez des compétences analytiques sur la gestion de campagnes programmatiques de branding, performance, drive to store et search., * Mise en place des campagnes programmatiques, Search et display on-site : programmation, tests, mise en ligne, optimisations, bilans et reportings. * Gestion et pilotage au quotidien des campagnes dans nos outils internes (propre DSP, propre Campaign Manager) et externes (DOOH, Search). * Reporting des optimisations et des techniques d'achat média équipes aux commerciales ainsi qu'aux clients. * Conception des bilans de campagnes, analyse des données et proposition d'optimisation des campagnes auprès du client. * Accompagnement des équipes commerciales pour l'élaboration de plans média et recommandations complexes. * Rôle de référent et de formateur auprès des membres plus juniors. * Suivi des évolutions de la plateforme et des produits avec nos équipes techniques et QA., * Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles) * Accès à la Salle de sport TEAM, WHO WE ARE ? * L'équipe, jeune, soudée et dynamique, est en charge de la livraison de toutes les campagnes OFF-site de Veepee|ad, du Search et du display ciblé en ON-site. Le(a) Media Trader Senior aura pour mission la livraison des campagnes programmatiques d'un périmètre déterminé, tout en veillant à un niveau de performances média mais également de rentabilité. Il sera évidemment accompagné d'un manager de proximité. ️PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1️⃣ Prise de contact RH et entretien * 2️⃣ Test * 3️⃣ Entretien Manager * 4️⃣ Entretien N+2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

Rattaché(e) au Directeur Communication du Groupe, vous êtes responsable de piloter la stratégie de communication interne pour l'ensemble de nos entités, en France et à l'international. Vous concevez, coordonnez et animez des actions de communication innovantes et engageantes. Les défis que nous allons relever ensemble - Animer le plan de communication interne, y compris auprès des filiales à l'international. - Être responsable de la gouvernance de la communication interne, incluant l'animation des référents et la gestion de la comitologie. - Veiller à l'application et au respect de la charte graphique du Groupe et de ses déclinaisons sur tous les supports. - Définir le principe éditorial des supports de communication interne (newsletter, intranet, Flash News, TV corporate, etc.) en collaboration avec le pôle Éditorial. - Piloter les outils de communication interne, tels que l'intranet, la TV corporate ou les solutions de mass mailing. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication interne. - Sélectionner et gérer les prestataires externes (agences de communication, freelances). - Encadrer et accompagner une équipe d'alternants.

* Administrer un site web * Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation * Documents (catalogue, revue de presse, ...) * Développer des stratégies de contenu pour différents publics * Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…) * Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services * Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes * Mettre en oeuvre des actions de communication * Organisation d'évènements professionnels * Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise * Organiser des webinaires pour engager la communauté * Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information * Réaliser des supports de communication multimédia * Réaliser la mise à jour d'un site web * Rédiger le contenu d'un support de communication * Techniques de communication orales, écrites et numériques * Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) Savoir-être professionnels * Faire preuve de créativité, d'inventivité * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Avoir l'esprit d'équipe