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Graphiste - Bagnolet - Plein temps (> 32 heures)

MG Prod

Qui sommes-nous ?

Chez MG Prod, on fait des vidéos, mais c'est bien plus de travail qu'il n'y paraît :On donne vie à des idées créatives, à des concepts innovants et à des formats ambitieux.

Et en cette rentrée 2025, on innove (encore) avec un nouveau format, imaginé par Pierre Croce. Ce nouveau projet demande du talent, de la réactivité par rapport aux tendances et un sacré sens de l'organisation.

Ta mission, si tu l'acceptes

Tu évolueras au sein d'une équipe créative passionnée, qui t'accompagnera dans ta montée en compétences; avec un objectif clair : créer une miniature par jour, en lien avec le contenu vidéo, tout en apprenant à maîtriser les codes visuels de YouTube.

MISSION

* Expérimenter le process créatif collaboratif, de l'idée au rendu final
* Apprendre à créer des visuels efficaces
* Comprendre comment le design peut influencer les performances d'une vidéo

Tes missions :
* Créer une miniature YouTube par jour, à partir du brief de l'équipe et des éléments fournis (captures, titres, intentions)
* Participer à la définition de la charte visuelle des miniatures : couleurs, typographies, style, ambiance
* Faire de la veille graphique, tester des idées

PROFIL RECHERCHÉ

* Maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, etc
* Sens de la composition, typographie et retouche photo
* Culture YouTube et compréhension des tendances graphiques actuelles

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

MG Prod

Secteur

Secteur

Industrie et Artisanat

Lieu

Lieu

Bagnolet

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Paiement mensuel

Rémunération

Rémunération

A négocier avec le recruteur

Rémunération journalière

Rémunération journalière

A négocier avec le recruteur

Date de publication

Date de publication

04/09/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de Collection est le/la pilote central du développement produit, garant(e) de la cohérence stratégique, commerciale et créative des collections. En lien étroit avec les pôles design, production, communication et vente, il/elle conçoit et structure le plan de collection, s'appuie sur l'analyse des performances et tendances pour formuler des recommandations pertinentes, et s'assure du bon déroulement du processus de développement produit, jusqu'à la livraison. Il/elle fait le lien entre la Direction Générale et les équipes créatives pour assurer une bonne circulation de l'information et la mise en œuvre efficace des orientations stratégiques. 1. Élaboration du plan de collection * Définir et structurer le plan de collection en lien avec la direction créative, commerciale et communication * Analyser les ventes, les retours clients et le marché (veille, benchmarks) afin d'orienter les choix et évolutions produits * Veiller à l'équilibre des gammes (offre, prix, saisonnalité, éditions limitées, coloris, volumes, nouveautés) * Proposer des ajustements de gamme, de pricing ou de réassorts/suppressions en fonction des performances commerciales 2. Coordination transversale & gestion de l'information * Piloter et garantir le respect des plannings et rétroplannings liés au développement et à la production * Être l'interlocuteur central entre les pôles design, production, logistique, wholesale, e-commerce et communication * Centraliser et diffuser les informations produits auprès de toutes les équipes * S'assurer que les produits livrés sont conformes aux échantillons validés * Suivre les performances produits (ventes, marges, rotations, stocks) 3. Suivi de production & spécificités produits * Gérer la production des produits stratégiques en lien avec des événements ou des campagnes spécifiques (capsules, éditions limitées, co-branding…) * Coordonner la faisabilité produit avec les équipes de fabrication * Rédiger les fiches techniques complètes des produits (matières, dimensions, couleurs, grammages, finitions, etc.) * Vérifier la cohérence des nomenclatures et appellations produits * Participer à la conception des packagings en collaboration avec le/la graphiste, en cohérence avec l'identité de marque et les contraintes logistiques 4. Management d'équipe * Manager 2 assistants stylistes en interne et 2 stylistes freelances * Structurer les priorités et le planning de l'équipe créative en lien avec les objectifs de collection * Organiser des points réguliers avec les stylistes pour assurer la cohérence des propositions avec la vision de la Direction Générale * Accompagner le développement des membres de l'équipe et assurer un cadre de travail collaboratif et performant

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