Service En Salle Et Au Bar - Ferney-Voltaire - Temps partiel/Plein-temps

Vous avez l'âme d'un entrepreneur, une passion pour le commerce et l'envie de gérer votre propre magasin ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : un rôle clé au cœur de votre ville En tant que Responsable de Magasin de Proximité , vous êtes le moteur de votre point de vente . Véritable chef d'entreprise, vous : Animez et développez votre magasin pour en faire un lieu incontournable, Pilotez votre chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales efficaces, Offrez une expérience client de qualité et fidélisez votre clientèle, Gérez et motivez votre équipe pour garantir la performance du magasin, Gérez les opérations financières et administratives pour maximiser la rentabilité. Un accompagnement sur mesure : Bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire pour vous aider à performer et à développer votre activité sereinement.

En tant que Développeur AS400 expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance des applications RPG. Vos responsabilités incluent : * Recueillir les besoins métier, analyser et réaliser des études d'impact. * Participer à la conception technique et rédiger la documentation associée. * Concevoir, développer et maintenir des applications en RPG (2, 3, Free, SQLRPG). * Rédiger et exécuter des tests unitaires, corriger les anomalies. * Assurer un support technique et contribuer à la résolution des incidents en production.

Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Manager/Responsable Helpdesk Le Responsable/ Manager Service Desk joue un rôle central dans la gestion et le pilotage des activités du service desk. Ses principales missions incluent : *Prioriser, piloter et suivre les activités quotidiennes du service desk pourgarantir une efficacité optimale. *Gérer, planifier et s'assurer de la livraison des projets du Service Desk. *Faire monter en compétence les membres de l'équipe en partageant les bonnes pratiques et en assurant des formations continues. *S'assurer de la cohérence et de l'application des procédures pour maintenir des standards de qualité élevés. *Industrialiser et automatiser les processus répétitifs afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. *Gérer et piloter la relation avec les fournisseurs du Service Desk pour assurer une collaboration efficace et des résultats satisfaisants. *Gérer et suivre l'inventaire, le renouvellement et la maintenance des actifs IT (PC, imprimantes, smartphones, consommables...). *Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur en répondant activement aux demandes et en gérant les réclamations. * Identifier les points d'amélioration des process/outils/applications et être force de proposition. *Documenter tous les processus du Service Desk, les auditer régulièrement et les améliorer en continu. *Suivre et améliorer les SLA A votre disposition pour toute question ou pour organiser un échange avec le consultant.

Nous recherchons un Chef de projet IT - Crise CYBER pour piloter le suivi de production de masters et de spares en cas d'incident majeur. Vos missions principales : * Suivi de l'activité CYBER RECOVERY : production, mises à jour et tests des masters en lien avec le prestataire. * Gestion opérationnelle : suivi du stock de spares, validation de la facturation, planification des opérations de crise. * Coordination des exercices annuels de simulation de crise. * Mise à jour de la documentation et des procédures. * Contribution ponctuelle au RUN : rédaction de fiches solutions dans la base de connaissances (ServiceNow).

Formateur - Audit et analyse des risques - Cartographie des risques dans la fonction publique territoriale (3 jours) - Freelance - 31140 OU 82000, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes et les méthodologies de la cartographie des risques. Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques dans la fonction publique territoriale. Appliquer les outils et techniques d'audit pour analyser les risques. Élaborer une matrice des risques et définir des plans d'action adaptés. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Principes fondamentaux et identification des risques Matin : Introduction à la gestion des risques Les fondamentaux de la gestion des risques Définition du risque : risque inhérent et risque résiduel. Importance de la gestion des risques dans la fonction publique territoriale. Différence entre gestion des risques et contrôle interne. Les enjeux spécifiques à la fonction publique territoriale Contexte réglementaire et organisationnel. Les risques liés aux processus RH, finances, commande publique, et services publics. Présentation des outils de gestion des risques Cartographie des risques : objectifs et utilité. Matrice des risques : structure et application. Après-midi : Identification des risques Méthodologie d'identification des risques Analyse par processus : décomposer les activités en sous-processus. Identifier les facteurs de risque : probabilité et impact. Différencier les risques qualitatifs et quantitatifs. Atelier pratique : Identifier les risques d'un processus RH Étude de cas : recrutement, affectation, gestion des carrières. Utilisation d'un tableau structuré pour l'identification des risques. JOUR 2 : Évaluation et hiérarchisation des risques Matin : Évaluer les risques Critères d'évaluation des risques Probabilité de survenance : échelle de cotation. Impact potentiel : financier, opérationnel, réputationnel, etc. Utilisation de modèles à 3, 4 ou 5 niveaux. Risque inhérent vs risque résiduel Identifier les dispositifs de maîtrise existants. Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne. Outils d'évaluation des risques Matrices des risques : construction et utilisation. Représentation graphique des risques : repère orthonormé. Après-midi : Hiérarchisation des risques Priorisation des risques Identifier les risques critiques, moyens et faibles. Définir les responsabilités : gouvernance, encadrement, agents opérationnels. Atelier pratique : Construire une matrice des risques Évaluation des risques pour un processus donné. Classification des risques selon leur niveau de gravité. JOUR 3 : Élaboration de la cartographie et plan d'action Matin : Construire une cartographie des risques Présentation visuelle des risques Cartographie des risques inhérents et résiduels. Utilisation de représentations graphiques pour identifier les zones critiques. Méthodologie de construction d'une cartographie Étapes clés : identification, évaluation, représentation. Intégration des résultats de la matrice des risques. Atelier pratique : Élaborer une cartographie des risques Application sur un processus RH ou financier. Utilisation de logiciels ou outils Excel pour créer la cartographie. Après-midi : Plan d'action et suivi des risques Définir des plans d'action pour maîtriser les risques Actions préventives et correctives. Suivi et mise en oeuvre des dispositifs de contrôle. Suivi et requalification des risques Évaluer l'évolution des risques après mise en oeuvre des actions. Adapter la cartographie et la matrice selon les résultats obtenus. Atelier pratique : Élaborer un plan d'action Définir des actions concrètes pour réduire les risques critiques. Simuler le suivi des risques dans un environnement opérationnel. . Clôture : Partage d'expériences et discussion sur les bonnes pratiques Évaluation de la formation, feedback et remise des attestations FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

L'entreprise souhaite renforcer ses équipes infrastructures et recherche un Expert RHEL confirmé pour accompagner la gestion, l'optimisation et l'automatisation de ses environnements de production critiques. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique couvrant l'installation, l'administration, le troubleshooting et l'optimisation avancée des systèmes RHEL 6.x, 7.x et 8.x en environnements physiques et virtualisés, ainsi que sur la mise en place d'architectures haute disponibilité et de solutions d'automatisation., * Administration avancée de systèmes RHEL (6.x/7.x/8.x) en environnements physiques et virtualisés. * Gestion et optimisation des environnements de production : tuning avancé, troubleshooting, monitoring. * Participation aux projets d'industrialisation et d'automatisation via Ansible, Shell et Python. * Mise en place, administration et support de clustering Veritas et GPFS. * Configuration réseau, gestion du stockage (LVM, VXVM). * Contribution au maintien en condition opérationnelle (MCO) et à la résolution des incidents critiques N3. * Participation aux projets de migration et d'évolution des environnements RHEL. * Application des bonnes pratiques ITIL : gestion des changements, incidents et problèmes. * Rédaction et mise à jour de la documentation technique.

Définir et mettre en place les stratégies de test Conception, exécution des tests et gestion des anomalies Gestion des données de tests et rédaction des PV de fin de phase Coordination de tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes Participation aux cérémonies agiles et contribution active à la qualité des développements Proposition d'améliorations (automatisation, pratiques de test, documentation) Collaboration étroite avec les PO, métiers et Centre d'Expertise pour recueillir les retours utilisateurs, Missions principales : Définir et mettre en place les stratégies de test Conception, exécution des tests et gestion des anomalies Gestion des données de tests et rédaction des PV de fin de phase Coordination de tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes Participation aux cérémonies agiles et contribution active à la qualité des développements Proposition d'améliorations (automatisation, pratiques de test, documentation) Collaboration étroite avec les PO, métiers et Centre d'Expertise pour recueillir les retours utilisateurs Environnement de travail Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Testeur confirmé / Assurance /DSN sur Saint Pierre des Corps., Conception, exécution des tests et gestion des anomalies Gestion des données de tests et rédaction des PV de fin de phase Coordination de tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes Participation aux cérémonies agiles et contribution active à la qualité des développements Proposition d'améliorations (automatisation, pratiques de test, documentation) Collaboration étroite avec les PO, métiers et Centre d'Expertise pour recueillir les retours utilisateurs

Chez ICM, nous croyons en la culture du « et » plutôt que du « mais » : - avancer et apprendre, - être ambitieux et bienveillant, - viser haut et rester solidaire., * Développer votre secteur en vous appuyant sur les agences et professionnels locaux. * Identifier et sourcer activement les biens à fort potentiel. * Analyser les projets, estimer les travaux (avec notre méthode et notre accompagnement). * Rassembler les documents essentiels (diagnostics, PV, etc.) pour sécuriser les projets. * Collaborer étroitement avec le commercial ICM pour transformer vos découvertes en succès. * Suivre la vie de vos projets et mettre à jour le catalogue.