Contrôleur Technique Ascenseurs - Guyancourt - Temps partiel (≤ 32 heures)

Assure le contrôle technique d'ascenseurs et rédige le rapport correspondant * Réalise les visites, accompagné du prestataire de maintenance * Réalise les rapports de contrôle technique de chacun des appareils contrôlés Maîtrise les risques des affaires : * Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission : * S'assure de la bonne circulation des informations utiles à toutes les parties prenantes * Connaît et applique les procédures relatives à la réalisation des contrôles techniques quinquennaux (arrêté, code de la construction et de l'habitation, corpus réglementaire ascenseur, Socotec s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous mettons à votre disposition : * Des outils pédagogiques modernes et adaptés * Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation. * Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement des équipes Finance d'un acteur du secteur bancaire, la mission vise à accompagner les travaux de contrôle de gestion et d'analyse financière, avec un fort accent sur la rentabilité, les processus budgétaires et les outils de pilotage. Travaux à mener : * Participation aux appels d'offres ou renégociations partenaires * Élaboration de Business Plans sur des activités BtB et BtC * Réalisation d'études de rentabilité approfondies, avec des axes Produits et/ou Enseignes * Garantie de la bonne application des tarifications clients et marchands * Proposition, fiabilisation, optimisation et simplification des processus et flux d'informations Expertises spécifiques requises : * Bonne connaissance du secteur bancaire, idéalement en crédit à la consommation * Excellente maîtrise d'Excel * Appétence pour les outils de Business Intelligence et de requête de données (type Power BI, SQL, etc.) Typologie de prestation : FINB - Contrôle de Gestion Description des activités : * Élaboration de reportings et analyse de l'information * Traitement du processus budgétaire, rapprochements comptabilité / back-office, gestion des référentiels * Renfort opérationnel pour la gestion du dispositif de répartition des charges * Assistance à l'élaboration du reporting et des tableaux de bord * Refonte de modèles de coûts et mise en oeuvre de l'activity-based costing Livrables attendus : * Business Plans documentés et validés * Études de rentabilité avec recommandations * Tableaux de bord et reportings automatisés * Modèles de coûts optimisés * Documentation des processus et propositions d'amélioration

Produire le reporting mensuel de la BU, en respectant les calendriers et procédures, - Mettre en place et assurer un reporting consolidé (activité / périmètre / ensemble de la ligne métier). - Fournir au management et aux services financiers, les informations et les analyses financières et de pilotage de l'activité : BR, reporting périodiques - Etablir les prévisions de clôture, le budget en coordination avec les contrôleurs de gestion filiales et central/DAF et DG des filiales et de la ligne métier - Etablir le PLT du métier, avec notamment la coordination avec l'ensemble des entités. Ces processus étant conduits en étroite collaboration avec les équipes financières du Groupe. - Effectuer toutes analyses d'écart et conduite de la performance dans les présentations du réel, du budget et du PLT, répondre aux demandes d'analyses de PCG et des différents métiers. - Être proactif et source de proposition pour l'harmonisation au plan financier du métier : mise en place des outils et définition des activités, KPI - Identifier les écarts avec la comptabilité et prend les actions pour les corriger avec le Groupe

* Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable * Agir rapidement en cas de défaillance critiqueCette compétence est indispensable * Analyseur de gaz d'échappementCette compétence est indispensable * Analyseur de niveau sonoreCette compétence est indispensable * Appareils de mesure et de réglage d'optiqueCette compétence est indispensable * Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable * Caractéristiques des défaillances des points de contrôle des véhicules, leurs niveaux de gravité et leurs conséquencesCette compétence est indispensable * Caractéristiques et homologations des pneumatiquesCette compétence est indispensable * Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travailCette compétence est indispensable * Conduite de véhicules légersCette compétence est indispensable * Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybridesCette compétence est indispensable * Contrôler la conformité technique d'un véhiculeCette compétence est indispensable * Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité techniqueCette compétence est indispensable * Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhiculeCette compétence est indispensable * Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhiculeCette compétence est indispensable * Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhiculeCette compétence est indispensable * Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhiculeCette compétence est indispensable * Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiquesCette compétence est indispensable * Contrôler les équipements de freinage d'un véhiculeCette compétence est indispensable * CQP contrôleur technique V.L.Cette compétence est indispensable * Documents d'identification d'un véhiculeCette compétence est indispensable * Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôleCette compétence est indispensable * Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaireCette compétence est indispensable * Equilibreuse de roueCette compétence est indispensable * Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)Cette compétence est indispensable * Matériel de levageCette compétence est indispensable * Prendre en charge un clientCette compétence est indispensable * Principe de fonctionnement d'un système EOBDCette compétence est indispensable * Principes de fonctionnement d'un moteurCette compétence est indispensable * Principes de fonctionnement d'un système de climatisationCette compétence est indispensable * Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable * Procédures de mesure de pollution des véhiculesCette compétence est indispensable * Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhiculesCette compétence est indispensable * Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle techniqueCette compétence est indispensable * Règlementation du contrôle technique de véhiculesCette compétence est indispensable * Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôleCette compétence est indispensable * Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrativeCette compétence est indispensable * Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementationCette compétence est indispensable * Technologies associées aux systèmes de freinageCette compétence est indispensable * Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légersCette compétence est indispensable

Vous êtes expert du développement commercial, de la protection sociale ou de la Gestion de Patrimoine? Localisation : RENNES, NANTES, BREST, TOURS, LIMOGES, SABLE D'OLONNE, ANGERS, ST MALO, BORDEAUX, BIARRITZ Vous avez envie d'un nouveau défi ? Rejoignez un réseau unique à taille humaine ! Participez à la construction de notre nouveau réseau et devenez Agent général exclusif (AGE) F/H Malakoff Humanis. En tant qu'indépendant, vous créez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (travailleurs non-salariés (TNS) et TPE/PE), en proposant des solutions complètes et adaptées dans les domaines de la santé, de la prévoyance et de l'épargne., Vous participez à la création du premier réseau d'agents généraux exclusifs au sein d'un groupe de protection sociale. Vous êtes chef(fe) d'entreprise et mandaté(e) par Malakoff Humanis pour développer le portefeuille clients de la zone géographique qui vous est confiée. Vous accompagnez vos clients en leur faisant bénéficier de votre expertise et de vos conseils en protection sociale et en gestion de patrimoine. Vous bénéficiez d'une gamme complète de produits (santé/prévoyance/épargne) marquée par nos valeurs « éthique et transparente »avec une approche nouvelle et alternative sur le marché auprès des travailleurs non-salariés, dans une approche « de pro à pro », ainsi qu'auprès de leurs entreprises. En toute autonomie et en cohérence avec les politiques commerciales Malakoff Humanis, vous réalisez les actions de prospection nécessaires à l'atteinte de vos objectifs en développant un réseau de prescripteurs et en participant au rayonnement du groupe et de ses valeurs. Pour ce faire, vous bénéficierez de moyens opérationnels mis à votre disposition par le groupe MalakoffHumanis (accompagnement au lancement, offres, outils, formations, plan d'actions marketing) depuis la construction de votre projet jusqu'à l'atteinte des ambitions de votre Business Plan., Devenir Agent général exclusif F/H, Malakoff Humanis, c'est bénéficier d'un cadre sécurisant pour créer sa propre entreprise : Aucun investissement nécessaire au lancement de votre activité Une base de clients à développer et à multi-équiper Un accompagnement par notre équipe d'experts dès la construction de votre business plan puis durant toute la phase de création L'appui d'un réseau de proximité qui vous accompagne dans votre réussite Un parcours de formation global tant théorique que pratique à l'environnement de la protection sociale, à nos offres et nos outils et aux spécificités du métier d'agent général

Nous poursuivons notre croissance et recherchons un(e) conseiller(ère) location expérimenté(e), autonome et ambitieux(se) pour : Développer le portefeuille de mandats en location Mettre en valeur des biens Gérer de A à Z du process de location Fidélisation clients

Assure l'accueil des clients tout au long de leur séjour et se charge de leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci. Technique Métier et relation client * Assure à la clientèle (individuelle et groupe) un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement; * Gère les réservations et les comptes clients. Vérifie les garanties et les particularités / habitudes des clients adhérents au programme All * Présente les prestations de l'hôtel * Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel * Vérifie les garanties et les réservations des clients * Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties * Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations * Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction * Renseigne les clients sur les informations touristiques * Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes * S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés * Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients * Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle * S'assure de la sécurisation des données et des moyens de paiement * Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande, l'incite à utiliser ces services et propose au client d'effectuer une réservation * Propose la carte All et autres programmes de fidélité aux clients

Réalisation des devis et des contrats types et suivi des contrats. - Facturation et du suivi de facturation de l'agence - Suivi des situations des entreprises - Suivi administratif (société et salariés) avec mise en place d'outils de suivi. - Mise à jour du portfolio de l'agence - Communication Instagram - Optionnel: Organiser les dossiers de réponse aux appels d'offre Maîtrise des logiciels Microsoft Office et de l'anglais obligatoire