Account Manager F/M/X - Paris - Plein temps (> 32 heures)

* Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue, cycle de vente moyen 2 à 3 mois * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +30K€ de variable annuel * Outils et méthode : Sales Academy Bloomco avec des méthodes de vente performantes., Tu rejoins l'équipe Sales et interviens sur le cycle complet : En tant qu'AE / Business Developer, tu pilotes l'intégralité du cycle de vente (de la prospection au closing) dans le but d'ouvrir de nouveaux comptes stratégiques : Prospecter les décideurs grands comptes * Construire ton portefeuille de 30 à 50 comptes prioritaires en identifiant les bons prospects (entreprises, décideurs C-Levels ou directions Achat) * Prospecter (phoning, mails, LinkedIn) et décrocher 30 RDVs clients par mois * Nurturing : Maintenir un portefeuille de leads chauds Animer les RDVs et qualifier les besoins de conseil * Préparer et animer les RDVs avec des interlocuteurs C-Level (Data, Finance, Marketing, etc.) * Cadrer avec le client son besoin en consultant (ex : chef de projet digital, manager de transition finance…) * Briefer et accompagner les Talent Managers en charge de sourcer les meilleurs profils pour la mission Négocier et signer * Piloter la négociation jusqu'à la signature, avec l'Account Manager : objectif de vendre 1 mission dans les 6-8 premiers mois * Organiser le démarrage de la mission du consultant chez le client * Orchestrer la passation du compte avec l'Account Manager

Dans le cadre du développement des ventes aux Grands Comptes, VGF souhaite renforcer son équipe de Key Account Managers. L'objectif est de : * Rééquilibrer les portefeuilles clients en redécoupant les régions Nord et Est. * Améliorer la qualité du suivi commercial. * Accroître la part de marché des marques du groupe. * Soutenir la croissance sur ce segment stratégique., * Gérer et développer un portefeuille de clients Grands Comptes. * Intégrer les marques VGF dans les Car Policy des entreprises. * Conquérir de nouveaux clients. * Collaborer avec les attachés commerciaux et les équipes internes (Fleet, LLD, distributeurs). * Répondre aux appels d'offres et aux demandes d'informations (RFP, RFI). * Piloter les KPI : commandes, livraisons, BEV/PHEV. * Assurer le reporting mensuel et la documentation commerciale (ATOMIUM). * Participer aux événements Fleet et aux business reviews. * Former les commerciaux des agences LLD. * Respecter les procédures de gestion financière (contrats verts, jaunes, rouges). * Contribuer à la veille concurrentielle., Expertise métier : * Secteur automobile * Vente aux Grands Comptes * Prospection et négociation * Connaissance des financements LLD * Maîtrise du TCO, Livrables attendus : * Pilotage des KPI et synthèse hebdomadaire des rendez-vous * Reporting mensuel * Dossiers de compétence * Bordereau de prix signé

Many software companies already serve small businesses incredibly well: helping them send invoices, run payroll, manage inventory, and more. They're on a mission to become the central hub for managing every aspect of business life. But when it comes to financial workflows, there's still a gap. Too many critical tasks like managing cash flow, tracking payments, or reconciling accounts happen outside the software, across spreadsheets, email threads, banking portals. It's a missed opportunity. Business software shouldn't just record financial activity - it should run it., * Manage and lead a team of Software Engineers, providing guidance, mentorship, and coaching to team members. * Drive people management initiatives, including hiring, performance evaluation, career development, and employee retention. * Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the engineering team. Technical Leadership: * Be accountable for your team's projects, make technical decisions, and solve complex challenges in a demanding technical environment with a reactive architecture. * Partner with product managers to build and refine the team's roadmap. * Ensure your team follows company technical standards and architectural patterns effectively. * Monitor system performance in your domain to maintain the quality of service despite rapidly growing loads. * Establish and enforce architectural standards and ensure proper implementation of automated testing. Delivery: * Be responsible for successful roadmap execution, providing clear visibility and reporting for tracking progress at scale. * Lead cross-team and cross-domain collaborations, ensuring effective communication among all stakeholders. * Maintain operational excellence in production and manage incident responses effectively. Our technical environment: Programming Languages: TypeScript (NestJS, fp-ts) Databases: PostgreSQL Data Streaming: Kafka ; GraphQL Containerization & Cloud Platforms: Kubernetes ; AWS, * A 30-min video call with our Talent Acquisition Manager, to get to know you, understand your career expectations and answer your questions * An interview with our Engineering Director * Design System interview * VP Engineering interview   If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

Votre mission : Développer votre business comme un entrepreneur Chez LittleBig Connection, vous jouez un rôle central dans la croissance de votre Business Unit. En tant qu'Account Manager, vous pilotez l'ouverture de nouveaux comptes, le développement des clients existants, et la valorisation de nos offres de sourcing de consultants et de portage commercial. Votre objectif : faire grandir durablement votre portefeuille clients et générer un maximum d'impact. Vos LittleBig Responsibilities Développement commercial et gestion de portefeuille * Élaborer une stratégie de développement sur votre périmètre (cibles, offres, secteurs) * Prospecter de nouveaux comptes et développer les clients actifs (cold-call, rendez-vous, négociation) * Contractualiser les projets en sourcing direct et portage commercial Activation et gestion de projets * Identifier les besoins côté clients et les transformer en projets sur la plateforme * Sourcer les meilleurs prestataires et animer une communauté d'experts (freelances, sociétés de conseil) * Assurer le matching entre les besoins clients et les profils proposés Fidélisation et relation client * Organiser des comités de pilotage avec les décisionnaires (C-level, achats, tech) * Engager les clients à travers un accompagnement personnalisé et des événements exclusifs * Valoriser la relation via des feedbacks produits, témoignages, co-construction Pilotage de la performance et gestion administrative * Suivre vos KPIs (CA, marge, projets, taux de transformation) * Assurer le bon déroulement administratif et financier en lien avec les équipes internes (contrats, conformité, facturation), * Un modèle unique à l'intersection de la tech, du consulting et de la plateforme * Un rôle à fort impact, mêlant prospection, stratégie, relation client et performance * Un cadre intrapreneurial, avec des perspectives d'évolution en France et à l'international * Des outils performants et une équipe engagée pour booster votre développement * Un environnement de travail flexible avec des options de télétravail * Accès à une variété de formations pour développer vos compétences

Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de POITIERS dpt 86 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation

VOTRE MISSION - Assistant commercial & gestion de plannings - 10h à 15h/semaine à réaliser en 100% télétravail, du lundi au vendredi - par 5 sessions de 1h à 2h entre 9h 12h30 / 14h 17h30. Sauf le lundi matin durant lequel nous n'aurons pas d'activité. - Votre rôle principal sera de contacter par téléphone des dirigeants de magasin (Carrefour, Biocoop, Intermarché, U, etc.). issus de notre base de données déjà qualifiée afin de demander des jours d'animations pour nos équipes commerciales. - Orienté 100% prospection téléphonique et gestion de planning - Vous êtes responsable de l'organisation de nos journées de vente.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de Collection est le/la pilote central du développement produit, garant(e) de la cohérence stratégique, commerciale et créative des collections. En lien étroit avec les pôles design, production, communication et vente, il/elle conçoit et structure le plan de collection, s'appuie sur l'analyse des performances et tendances pour formuler des recommandations pertinentes, et s'assure du bon déroulement du processus de développement produit, jusqu'à la livraison. Il/elle fait le lien entre la Direction Générale et les équipes créatives pour assurer une bonne circulation de l'information et la mise en œuvre efficace des orientations stratégiques. 1. Élaboration du plan de collection * Définir et structurer le plan de collection en lien avec la direction créative, commerciale et communication * Analyser les ventes, les retours clients et le marché (veille, benchmarks) afin d'orienter les choix et évolutions produits * Veiller à l'équilibre des gammes (offre, prix, saisonnalité, éditions limitées, coloris, volumes, nouveautés) * Proposer des ajustements de gamme, de pricing ou de réassorts/suppressions en fonction des performances commerciales 2. Coordination transversale & gestion de l'information * Piloter et garantir le respect des plannings et rétroplannings liés au développement et à la production * Être l'interlocuteur central entre les pôles design, production, logistique, wholesale, e-commerce et communication * Centraliser et diffuser les informations produits auprès de toutes les équipes * S'assurer que les produits livrés sont conformes aux échantillons validés * Suivre les performances produits (ventes, marges, rotations, stocks) 3. Suivi de production & spécificités produits * Gérer la production des produits stratégiques en lien avec des événements ou des campagnes spécifiques (capsules, éditions limitées, co-branding…) * Coordonner la faisabilité produit avec les équipes de fabrication * Rédiger les fiches techniques complètes des produits (matières, dimensions, couleurs, grammages, finitions, etc.) * Vérifier la cohérence des nomenclatures et appellations produits * Participer à la conception des packagings en collaboration avec le/la graphiste, en cohérence avec l'identité de marque et les contraintes logistiques 4. Management d'équipe * Manager 2 assistants stylistes en interne et 2 stylistes freelances * Structurer les priorités et le planning de l'équipe créative en lien avec les objectifs de collection * Organiser des points réguliers avec les stylistes pour assurer la cohérence des propositions avec la vision de la Direction Générale * Accompagner le développement des membres de l'équipe et assurer un cadre de travail collaboratif et performant

nous recrutons un conseiller ou une conseillère immobilier, Nous recherchons des personnes passionnées, motivées, respectueuses et avec l'envie de se dépasser.