Directeur De Cabinet De Recrutement Indépendant - - Dijon - Plein temps (> 32 heures)

Au sein du pôle Banque et Data, la mission consiste à piloter la préparation et le déploiement d'opérations de vote électronique dans le cadre des élections professionnelles de la fonction publique prévues fin 2026. Le/la consultant(e) sera responsable du suivi global du projet (planning, livrables, performance, budget) ainsi que de la coordination des différents acteurs internes et externes (Voxaly, DPS, Editique, clients ministériels). Environnement exigeant, délais publics, forte visibilité et enjeux stratégiques liés à la sécurité et à la conformité du processus de vote. Missions principalesPilotage des chantiers Vote 2026 * Piloter la construction d'un produit de Vote électronique spécifique pour un ou plusieurs ministères. * Assurer la gestion du planning global et le respect des jalons publics. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. * Anticiper les risques, définir des plans d'actions correctifs et assurer le suivi. * Préparer et animer les comités de pilotage internes et externes. Management et coordination des équipes projet * Encadrer et accompagner les équipes projet (Voxaly, Editique, prestataires). * Garantir le respect des SLA et la satisfaction client tout au long du projet et lors du vote. * Assurer la coordination avec les autres Directeurs de projet en charge des élections dans d'autres ministères. Relation client et suivi financier * Être l'interlocuteur privilégié du client pour l'ensemble des chantiers. * Assurer le suivi financier et la facturation. * Participer aux cérémonies officielles pendant la phase du vote.

En tant que Directeur(rice) Marketing chez iObeya, vous participez à la stratégie de croissance avec un accent particulier sur l'acquisition de leads qualifiés. Vous encadrez une équipe de 6 personnes et assurez la coordination entre le marketing, les équipes commerciales et produit. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte orientation data, SEO/SEA et go-to-market multicanal. Vos principales responsabilités sont Stratégie (avec le CEO et l'équipe de direction) : * Co-construction de la stratégie marketing globale en lien avec les objectifs de croissance. * Participation au positionnement de la marque et du produit. * Elaboration du budget Marketing. Elaboration Et Exécution Du Plan Marketing * Définir et piloter la stratégie d'acquisition de leads, d'acquisition de partenaires et d'extension des clients existants. * Concevoir, déployer, superviser et améliorer des campagnes multicanales et ABM (SEO, SEA, Social Media, Content, Events, Webinars). * Mettre en place les outils et process pour une approche data-driven : KPIs, ROI, CAC, attribution des leads.Des actions marketing ciblées sur le segment SaaS B2B à destination des acteurs industriels. * Gérer le budget marketing, les prestataires externes (freelances, agences) et les outils d'automatisation. * Animer et Superviser la gestion des contenus et leur cohérence avec le positionnement marché. * Piloter l'évolution du site web en s'assurant de l'efficacité du parcours client. Management & Transversalité * Coordonner et superviser l'ensemble des opérations au niveau international (principalement Europe et USA). * Encadrer, structurer et faire monter en compétence une équipe marketing de 6 personnes incluant un studio artistique. * Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Partenariats et Produit pour garantir l'alignement stratégique., * Fruits, boissons et snacks mis à disposition. * Evènements internes (Exemple : Eté, Noël, Afterwork…). Process De Recrutement * Vidéoconférence avec une personne du Service RH. * Entretien avec Cyril, notre CEO. * Cas pratique.

Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes le véritable bras droit de la direction et un pilier de la performance opérationnelle. Vos responsabilités incluent : * Piloter le bon fonctionnement du magasin au quotidien (logistique, stocks, sécurité, maintenance). * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (10 collaborateurs). * Assurer le respect des politiques commerciales, hygiène et sécurité de l'enseigne. * Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. * Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes. * Remplacer le directeur en son absence.

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients., Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

client Autonomie dans la production et la livraison locale (ou possibilité de remise en main propre) Candidature : Merci de nous préciser : Votre ville exacte Votre statut (auto-entrepreneur, société, etc.) Des photos de vos réalisations Votre téléphone et adresse e-mail, * Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiersCette compétence est indispensable * Caractéristiques des farines levure, additifs * Doser des ingrédients culinaires

Mission - Prospecter et démarcher une clientèle B2B (PME, grandes entreprises, agences, hôtellerie, artisans, professions libérales.). - Présenter l'entreprise et ses services avec le support d'un catalogue fourni. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Négocier et conclure les ventes. Rémunération: - 15 % de commission sur chaque contrat signé. Exemple : un contrat de 4 000 € = 600 € de commission. - Commission versée après règlement du client. Statut : indépendant (auto-entrepreneur, freelance, agent commercial). Profil recherché: - Expérience commerciale B2B appréciée (communication, luxe, services aux entreprises). - Autonomie, fibre entrepreneuriale et goût du challenge. - Excellent relationnel et sens de la négociation. - Réseau professionnel déjà existant = un plus. - Intérêt pour l'art, la photographie et l'image de marque apprécié. Contact : Antoine Maume - Tequila Photo antoine.maume@hotmail.com, * Effectuer une démonstration devant un client ou un public * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) * Evaluer la satisfaction client et ajuster les services * Mettre en place des stratégies de vente * Négocier un contrat * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Recueillir et analyser les besoins client * Respecter les règles d'éthique et de déontologie

* Caractéristiques des biens immobiliers * Conseiller une organisation, une structure * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Obligations réglementaires liées à un bien immobilier * Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Vous n'avez pas d'expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d'une reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d'une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique. Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège., En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo : - Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique - physique auprès de vendeurs, mise en place d'un programme d'apporteurs d'affaire, recommandation, personal branding) - Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix) - Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale - Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite - Négocier les offres d'achats - Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc. Être mandataire immobilier chez Welmo c'est : - Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer) - Toutes vos tâches chronophages automatisées - Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle - Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service Perspectives d'évolution Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier. Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production. Welmo c'est aussi 100% de croissance par an L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance 2 levées de fonds 2019 et 2021 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 2 par Capital Magazine Une note de satisfaction clients de 4,9/5 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc.)