Chef De Projet Système Industriels Et Télécoms / Moa (+De 6 Années Xp) - 816 (It) / Freelance - Noisy-le-Grand - Plein temps (> 32 heures)

Intégré(e) à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients vous interviendrez en tant que Chef de projet Industriel (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Évaluer le budget et les moyens nécessaires à la réalisation du projet, - Planifier le projet et ses différentes étapes, - Anticiper les risques, - Choisir et prévoir les ressources, - Rédiger le cahier des charges du projet, - Structurer le déroulement du projet grâce à des méthodes de travail et des outils, - Animer et préparer l'intervention de chaque collaborateur sur le projet, - Coordonner les différents intervenants, - Organiser des réunions et des points de synchronisation, - Superviser le travail effectué par les intervenants, - Veiller au respect du planning et du budget, - Réaliser des reportings, - Établir des retours d'expérience et des recommandations. La stack technique, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

La mission consiste à assurer le pilotage d'activités d'une squad qui comprend une quinzaine d'experts techniques réseau répartis sur plusieurs sites (Nantes, Lyon, Annecy, Rodez) PILOTAGE : piloter la squad « Banque de Proximité » * Animer les rituels de l'équipe : "daily meeting", points mensuels "one to one" * Suivre la backlog de la squad * Piloter la capacité à faire de l'équipe * Assurer un reporting régulier vers le management de l'équipe BUILD : contribuer aux projets d'évolution « Réseaux des Sites » * Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts * En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet * En relation avec les chefs de projet, assurer le suivi des contributions de l'équipe * Participer aux comités de suivi projet * Faire le relais vers les constructeurs, éditeurs, prestataires (demandes de devis) RUN : assurer le support N3 * Assurer le rôle de point d'entrée pour les escalades vers le support N3 * Piloter les actions d'amélioration continue * Participer au pilotage des fournisseurs : constructeurs, éditeurs, prestataires * Participer aux cellules de crise * Piloter les actions périodiques de vérification de conformité * Réaliser les actions mensuelles : calcul du taux de disponibilité, contrôles permanents * Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles, * La mission consiste à assurer le pilotage d'activités d'une squad qui comprend une quinzaine d'experts techniques réseau répartis sur plusieurs sites (Nantes, Lyon, Annecy, Rodez) PILOTAGE : piloter la squad « Banque de Proximité » * Animer les rituels de l'équipe : "daily meeting", points mensuels "one to one" * Suivre la backlog de la squad * Piloter la capacité à faire de l'équipe * Assurer un reporting régulier vers le management de l'équipe BUILD : contribuer aux projets d'évolution « Réseaux des Sites » * Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts * En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet * En relation avec les chefs de projet, assurer le suivi des contributions de l'équipe * Participer aux comités de suivi projet * Faire le relais vers les constructeurs, éditeurs, prestataires (demandes de devis) RUN : assurer le support N3 * Assurer le rôle de point d'entrée pour les escalades vers le support N3 * Piloter les actions d'amélioration continue * Participer au pilotage des fournisseurs : constructeurs, éditeurs, prestataires * Participer aux cellules de crise * Piloter les actions périodiques de vérification de conformité * Réaliser les actions mensuelles : calcul du taux de disponibilité, contrôles permanents * Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles

Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous aurez pour rôle de concevoir, structurer et animer nos parcours de formation, avec un focus particulier sur les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. Vos responsabilités incluront : * Piloter la conception et la mise à jour des contenus pédagogiques, en intégrant les dernières avancées en IA, développement web et bonnes pratiques. * Manager et accompagner les formateurs, favoriser le partage de connaissances et garantir l'homogénéité pédagogique. * Assurer une veille stratégique sur les innovations (IA générative, IA agentique, frameworks récents, cloud, automatisation…). * Recruter et intégrer de nouveaux formateurs si nécessaire. * Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution de l'offre de formation. * Animer directement certains modules techniques pour inspirer et former nos apprenants serait un plus.

Vous ne serez pas simplement un "gestionnaire de projet". Votre rôle sera de piloter le succès client de A à Z : de la compréhension business à la stratégie de contenu, en passant par la coordination de la production, l'analyse des résultats et l'optimisation continue., * Vous avez besoin d'être encadré(e) de près pour avancer * Vous recherchez un poste 100 % remote ou à horaires fixes * Vous manquez d'ambition ou ne souhaitez pas vous investir dans la durée, Stratégie & benchmark * Comprendre le business de chaque client, quel que soit son secteur * Réaliser un benchmark des concurrents français et internationaux (formats Reels/Shorts) * Définir une stratégie claire et pertinente via un deck de présentation * Présenter la stratégie au client de façon structurée, impactante et pédagogique Audit & positionnement * Auditer les éléments clés du compte client (bio, stories à la une, branding) * Recommander des améliorations concrètes et différenciantes Rédaction & création * Rédiger les scripts de vidéos, VSL, caroussels et ebooks et autres supports * Traduire les stratégies en contenus viraux, à fort potentiel de conversion * Assurer la cohérence de ton et la pertinence marketing des messages Coordination & production * Organiser les rendez-vous de cadrage et les échanges clients * Coordonner les équipes de production, notamment les monteurs * Fournir des retours pertinents sur le rythme, les cuts, le storytelling et les visuels Automatisation & outils * Mettre en place des automatisations via Manychat * Suivre les processus opérationnels et optimiser les workflows internes Analyse & optimisation * Suivre les KPIs (vues, taux de rétention, engagement) via Metricool et autres outils * Analyser les performances pour comprendre ce qui fonctionne (ou pas) * Ajuster les stratégies mensuellement pour maximiser les résultats Relation client & upsell * Maintenir une relation proactive, professionnelle et fluide avec chaque client * Identifier des opportunités d'upsell sur de nouveaux services pertinents * Participer à la croissance de l'agence à travers la fidélisation et le développement client Image & présence * Être à l'aise à l'oral et en vidéo pour représenter l'agence * Participer aux contenus de la marque (Reels sur nos réseaux behind-the-scenes…), 2. Appel de présélection (test stratégique) 3. Étude de cas : Réalisation de script court 4. Entretien final avec les fondateurs

Après avoir opté pour une micro-entreprise ou une entreprise individuelle, où nous pourrons vous accompagner, vous participerez à une semaine d'intégration, en présentiel ou distanciel, dispensée par notre propre centre de formation. Au sein du réseau Capifrance, vos missions seront riches et variées. Vous aurez notamment : - La recherche de biens à vendre sur votre secteur - L'estimation des biens - La planification des visites des biens - La mise en valeur de votre portefeuille de biens pour la diffusion des annonces, notamment à travers des reportages photos - L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier, de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire., En tant qu'indépendant, votre rémunération se fera à travers le versement de commissions liées à vos ventes réalisées. Vous serez ainsi rémunéré sur vos ventes où vous pourrez percevoir jusqu'à... 100% des commissions ! (vs 40% en agence immobilière). Savez-vous que Capifrance est le 1er réseau en termes de CA/conseiller/an avec une moyenne de 50K€ les premières années et de 98K€ pour les conseillers ayant + de 3 ans d'expérience ? Intéressant, non ?, Chez Capifrance, nos conseillers sont indépendants mais jamais seuls ! Au sein de notre réseau, vous bénéficierez : - D'une semaine en séminaire d'intégration : pour appréhender les éléments essentiels du droit immobilier et les approches commerciales vendeurs et acquéreurs. - De 5 modules additionnels pour compléter les compétences acquises lors de l'intégration : droit immobilier, évaluation d'un bien, méthode de prospection et prise de RDV, communication par les réseaux sociaux, mise en valeur d'un bien via la photo. - Des formations de perfectionnement - Des formations continues

Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers, En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de : - 19 ans d'expertise reconnue dans l'immobilier - Une grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentées - Des perspectives d'évolution et un vrai plan de carrière - Une grande famille où entraide et soutien sont essentiels - Des événements annuels conviviaux pour renforcer les liens et célébrer les succès

Après avoir opté pour une micro-entreprise ou une entreprise individuelle, où nous pourrons vous accompagner, vous participerez à une semaine d'intégration, en présentiel ou distanciel, dispensée par notre propre centre de formation. Au sein du réseau Capifrance, vos missions seront riches et variées. Vous aurez notamment : - La recherche de biens à vendre sur votre secteur - L'estimation des biens - La planification des visites des biens - La mise en valeur de votre portefeuille de biens pour la diffusion des annonces, notamment à travers des reportages photos - L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier, de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire., En tant qu'indépendant, votre rémunération se fera à travers le versement de commissions liées à vos ventes réalisées. Vous serez ainsi rémunéré sur vos ventes où vous pourrez percevoir jusqu'à... 100% des commissions ! (vs 40% en agence immobilière). Savez-vous que Capifrance est le 1er réseau en termes de CA/conseiller/an avec une moyenne de 50K€ les premières années et de 98K€ pour les conseillers ayant + de 3 ans d'expérience ? Intéressant, non ?, Chez Capifrance, nos conseillers sont indépendants mais jamais seuls ! Au sein de notre réseau, vous bénéficierez : - D'une semaine en séminaire d'intégration : pour appréhender les éléments essentiels du droit immobilier et les approches commerciales vendeurs et acquéreurs. - De 5 modules additionnels pour compléter les compétences acquises lors de l'intégration : droit immobilier, évaluation d'un bien, méthode de prospection et prise de RDV, communication par les réseaux sociaux, mise en valeur d'un bien via la photo. - Des formations de perfectionnement - Des formations continues

Vous n'avez pas d'expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d'une reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d'une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique. Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège., En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo : - Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique - physique auprès de vendeurs, mise en place d'un programme d'apporteurs d'affaire, recommandation, personal branding) - Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix) - Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale - Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite - Négocier les offres d'achats - Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc. Être mandataire immobilier chez Welmo c'est : - Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer) - Toutes vos tâches chronophages automatisées - Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle - Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service Perspectives d'évolution Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier. Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production. Welmo c'est aussi 100% de croissance par an L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance 2 levées de fonds 2019 et 2021 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 2 par Capital Magazine Une note de satisfaction clients de 4,9/5 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc.)