Architecte C# - Nantes - Temps partiel (≤ 32 heures)

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : * Analyser et consolider les besoins métiers existants et émergents. * Réaliser le cadrage technique du sujet * Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante * Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l'architecture existante * Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution * Proposer le planning * Définir des plans de tests (basés sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception) * Mettre à jour le référentiel de plan de tests * Concevoir la solution * Réaliser des POC et expérimentation * Proposer le planning * Assurer le passage de connaissances aux équipes * Contribuer à des chantiers d'évolution * Apporter son expertise technique et fonctionnelle pour la gestion des incidents et de problèmes * Réaliser une veille technologique régulière L'équipe fonctionne en méthodologie agile (SAFE), une maitrise de ce sujet est donc attendue., de l'infrastructure jusqu'à la mise en production et le support. * Solutions Applicatives : Réalisation de développements sur mesure et Tierce Maintenance Applicative de vos applications. * Exploitation Informatique : Maintien en Condition Opérationnelle d'infrastructures informatiques en équipe dédiée ou mutualisée. * Ingénierie Informatique : Délégation de profils expérimentés et certifiés sur des missions d'ingénierie, de développement, d'AMOA et d'AMOE. AIS peut se prévaloir de plus de 300 certifications collaborateurs et d'agréments entreprise éditeurs et constructeurs parmi lesquels : - Microsoft GOLD & SILVER - Habilitations Microsoft DPS pour délivrer des services de consulting autour des solutions Windows Server, System Center, Hyper-V, Windows 7, Office 2010 et 365, Lync, Exchange et SharePoint - Microsoft Academic Education Reseller - Microsoft Cloud Essentials (Office 365 & Azure) - Microsoft SATV (SoftWare Assurance Training Voucher) - Citrix Solution Advisor Silver - VMware Entreprise Solution Provider - Novell & Suse Advanced Certified End-User computing & Datacenter - Symantec SMB Silver - Oracle Gold - IBM Advanced Business Partner Messaging & Collaboration - Veeam Pro Partner - HP Silver Serveurs avec compétences Stockage et Services - NetApp Silver - Dell Preferred Partner - IBM Warranty Service Provider - Cisco Select - Kemp Authorized Partner Plus d'infos sur: http://www.groupeais.fr

Rattaché(e) directement au Product Leader Identité, vous serez le référent technique et fonctionnel sur les architectures de gestion des identités. Votre rôle sera clé dans la définition de nos trajectoires technologiques et dans la conception de solutions répondant aux enjeux business, de sécurité et de performance du groupe., Définir les architectures cibles : Concevoir et documenter les architectures techniques (HLD/LLD) pour les nouvelles solutions IAM, en assurant leur cohérence avec l'écosystème (Cloud, Sécurité, Data). Conseiller et évangéliser : Accompagner les équipes produits et les Business Units dans le choix et l'intégration des meilleures solutions d'identité, en promouvant les standards et les bonnes pratiques. Expertise technique : Apporter une expertise pointue sur nos solutions socles, notamment One Identity Manager pour l'Identity Governance and Administration (IGA) et la suite Ping Identity (PingFederate, PingAccess) pour le SSO, la fédération d'identité et la sécurisation des APIs. Gestion des annuaires : Contribuer à la stratégie de modernisation et de rationalisation de nos annuaires LDAP, en définissant les plans de migration et les modèles de données cibles. Sécurité et conformité : Garantir que les solutions conçues sont conformes aux politiques de sécurité du groupe et aux réglementations en vigueur (RGPD, etc.). Veille technologique : Assurer une veille active sur les tendances du marché de l'identité numérique (Decentralized Identity, FIDO2/Passkeys, etc.) et évaluer leur pertinence pour le groupe.

* Architecture, analyse, étude et expertise technique * Réaliser ou valider le chiffrage des solutions proposées * Fournir des recommandations pour assurer la sécurisation et le durcissement * Déploiement, Migration et Upgrade d'équipements * Surveiller les nouvelles vulnérabilités / nouvelles améliorations liées aux solutions * Préconisation d'améliorations * Accompagnement de l'équipe de Prod lors des phases de changements de configuration * Rédaction et mise à jour de livrables (HLD, LLD, DEX, procédure de test et de migration etc..) * Support N3 / Analyse et traitement problématiques réseau et sécurité La mission est de longue durée (visibilité sur plusieurs années). Pas de remote les 2 premiers mois et par la suite 1 jour de remote/semaine.

Nous recherchons un Développeur Senior disposant d'une forte expertise sur ActivePivot pour intervenir sur un projet stratégique de migration technique, dans un environnement à fort enjeu métier et technologique. Vous travaillerez en binôme avec un autre spécialiste pour gérer la montée de version d'ActivePivot (5.11 vers 6) en étroite collaboration avec les référents techniques et fonctionnels du projet, tout en assurant la continuité des évolutions prévues sur la roadmap actuelle. Missions principales * Prendre en charge la migration d'ActivePivot (5.11 * 6) en coordination avec l'équipe projet. * Travailler en synergie avec les développeurs et architectes sur les aspects techniques et de performance. * Implémenter et optimiser les post-processeurs. * Contribuer à l'architecture globale dans un environnement microservices. * Participer aux cérémonies Agile (Scrum, SAFe…).

Troubles de l'humeur (dépression, etc.) - Troubles psychosociaux (souffrance au travail, aide aux victimes) - Troubles de l'adaptation (anxiété, phobies, perte de relations sociales) - Prévention de la rechute (addiction à l'alcool, etc.) - Troubles de la personnalité (troubles psychotiques stabilisés)

Je suis formée à l'EMDR, que j'utilise avec la majorité de ma patientèle. La formation EMDR est donc indispensable pour assurer ma continuité des suivis., Organisation du remplacement : Jours travaillés : Mardis, mercredis et vendredis. Environ 24 patients par semaine (7/8 patients par jour) Rétrocession : 30% Plusieurs rendez-vous sont à prévoir avant mon congé afin d'échanger sur les dossiers, afin d'assurer une transition fluide et respectueuse des suivis en cours. Idéal afin d'avoir une première expérience du libéral et se lancer ensuite.

Dans un service dynamique, vous intégrerez une équipe soudée composée de 3 médecins oncologues et 2 hématologues, au sein d'une structure reconnue pour la qualité de sa prise en charge en cancérologie., * Prise en charge globale et personnalisée des patients atteints de cancer * Participation active aux RCP hebdomadaires * Assurer les consultations sur site * Implication quotidienne dans la vie du service et dans l'amélioration continue du parcours patient * Utilisation du logiciel Chimio * Participation aux réunions médicales et à la dynamique de service, * Une clinique réputée, moderne et parfaitement équipée * Une équipe stable, motivée et bienveillante * Un environnement de travail serein, en bord d'océan et proche des Pyrénées * Une activité riche et variée, au sein d'un réseau de soins solide * Un soutien à l'installation et des conditions d'exercice attractives * Accès à des compétences transversales : psychologue, diététicienne, socio-esthéticienne, assistante sociale, activité physique adaptée * Une unité de reconstitution des cytotoxiques reconnue * Des espaces de consultation et de secrétariat dédiés, pensés pour une activité optimale

Les cancers solides : cancers du sein et sphère gynécologique, cancers digestifs-urologiques-poumon - Les lymphomes et leucémies. Le service / Les actions : - Une unité moderne des soins ambulatoires de chimiothérapie/thérapies ciblées et immunothérapie par voie injectable - Unité d'hospitalisation dédiée, avec lits de soins palliatifs - Unité de soins de supports pour amélioration du lien ville-hôpital : une meilleure disponibilité pour les patients et médecins traitants entre les cures et consultations de suivies programmées - Mise en place /suivi des thérapies orales - Consultations d'annonces - Coordination des soins à domicile - Soins de conforts intégrés à la démarche des soins anticancéreux - Réunions de concertation pluridisciplinaire pour le Programme Personnalisé de soins - Réunions pluridisciplinaires des dossiers complexes. Activités / Chiffres clés : - Consultation, chimiothérapie et possibilité d'activité d'hospitalisation des patients - 11 000 séances de chimiothérapie par an - 25 postes de chimiothérapie (augmentation du nombre de postes prévus à l'automne 2025) - Ligne astreinte organisée entre les praticiens, Installation libérale en secteur 1 ou 2 Optam-co - Possibilité de s'installer en association avec deux praticiens - Remplacement en amont - Equipe infirmière stable, Places en crèche avec possibilité de réservation de berceaux Un parking gratuit, le P3, pour l'ensemble du personnel