Développeur Android - Montpellier - Temps partiel (≤ 32 heures)

La reprise en interne (sur un environnement dédié client) de codes sources d'une application d'une autre marque. Le développement des évolutions suite aux ateliers menés par le CDP avec les équipes Métiers Les technologies utilisées sur ce projet sont : -Backend : SpringBoot ; Kotlin pour Java ; Java Bean / Strusts -Frontend : React JS ; CSS3 ; HTML5 / Javascript Web developer Springboot Java/J2EE - Développeur confirmé langage Kotlin et maîtrise de l'environnement de dev JetBrains IntelliJ IDEA. -Maîtrise des Java Bean et concept de dev en environnement serveur Jarkarta (J2EE) -Une bonne maîtrise de ReactJS pour le dev de la partie Front. -Connaissance PostGre SQL et/ou MS SQLServer -Une connaissance de l'installation des composants JVM, Jakarta/J2E serait un plus Softskills : -Planification des développements et respect des jalons -Collaboration avec différentes équipes et un autre développeur confirmé -Feedback et suivi adapté et régulier -Savoir adapter sa communication (avec nos utilisateurs/managers du métier et les différentes équipes Richemont) -Proactivité / Motivation -Rigueur -Curiosité et autonomie, Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

* Concevoir, développer et maintenir des applications Android natives * Participer à la définition de l'architecture logicielle et aux choix techniques * Optimiser les performances, la sécurité et la compatibilité multi-appareils * Intégrer les API et services backend (REST, GraphQL, etc.) * Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels * Participer aux revues de code et au processus d'amélioration continue * Assurer une veille technologique sur les évolutions Android et mobiles

Angular Azure Data Factory Microsoft SQL Server Publiée le 11/08/2025, Le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI - faciliter l'analyse et automatiser le reporting Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les APIs nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante. Il aidera le scrum master à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique. La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: - La montée en compétence sur les applications existantes - La mise en place d'un datalake et des outils de maintenance associés - La définition des APIs et le lotissement des développements - L'implémentation des différents besoins d'évolution - Les optimisations et évolutions diverses - La rédaction de tests en collaboration avec les BA - La documentation et les manuels d'utilisations - L'assistance et le support aux utilisateurs - Le suivi post-release des livrables Livrables: - Rédaction de spécifications techniques - Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d'évolutions et d'adaptations - Implémentation de tests automatiques - Mise en production des développements - Tableau de bord d'activité, Le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI - faciliter l'analyse et automatiser le reporting Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les APIs nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante. Il aidera le scrum master à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique. La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: - La montée en compétence sur les applications existantes - La mise en place d'un datalake et des outils de maintenance associés - La définition des APIs et le lotissement des développements - L'implémentation des différents besoins d'évolution - Les optimisations et évolutions diverses - La rédaction de tests en collaboration avec les BA - La documentation et les manuels d'utilisations - L'assistance et le support aux utilisateurs - Le suivi post-release des livrables Livrables: - Rédaction de spécifications techniques - Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d'évolutions et d'adaptations - Implémentation de tests automatiques - Mise en production des développements - Tableau de bord d'activité Environnement de travail Le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI - faciliter l'analyse et automatiser le reporting Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les APIs nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante. Il aidera le scrum master à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique. La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: - La montée en compétence sur les applications existantes - La mise en place d'un datalake et des outils de maintenance associés - La définition des APIs et le lotissement des développements - L'implémentation des différents besoins d'évolution - Les optimisations et évolutions diverses - La rédaction de tests en collaboration avec les BA - La documentation et les manuels d'utilisations - L'assistance et le support aux utilisateurs - Le suivi post-release des livrables Livrables: - Rédaction de spécifications techniques - Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d'évolutions et d'adaptations - Implémentation de tests automatiques - Mise en production des développements - Tableau de bord d'activité

Nous recherchons un Développeur Senior disposant d'une forte expertise sur ActivePivot pour intervenir sur un projet stratégique de migration technique, dans un environnement à fort enjeu métier et technologique. Vous travaillerez en binôme avec un autre spécialiste pour gérer la montée de version d'ActivePivot (5.11 vers 6) en étroite collaboration avec les référents techniques et fonctionnels du projet, tout en assurant la continuité des évolutions prévues sur la roadmap actuelle. Missions principales * Prendre en charge la migration d'ActivePivot (5.11 * 6) en coordination avec l'équipe projet. * Travailler en synergie avec les développeurs et architectes sur les aspects techniques et de performance. * Implémenter et optimiser les post-processeurs. * Contribuer à l'architecture globale dans un environnement microservices. * Participer aux cérémonies Agile (Scrum, SAFe…).

Troubles de l'humeur (dépression, etc.) - Troubles psychosociaux (souffrance au travail, aide aux victimes) - Troubles de l'adaptation (anxiété, phobies, perte de relations sociales) - Prévention de la rechute (addiction à l'alcool, etc.) - Troubles de la personnalité (troubles psychotiques stabilisés)

Je suis formée à l'EMDR, que j'utilise avec la majorité de ma patientèle. La formation EMDR est donc indispensable pour assurer ma continuité des suivis., Organisation du remplacement : Jours travaillés : Mardis, mercredis et vendredis. Environ 24 patients par semaine (7/8 patients par jour) Rétrocession : 30% Plusieurs rendez-vous sont à prévoir avant mon congé afin d'échanger sur les dossiers, afin d'assurer une transition fluide et respectueuse des suivis en cours. Idéal afin d'avoir une première expérience du libéral et se lancer ensuite.

Dans un service dynamique, vous intégrerez une équipe soudée composée de 3 médecins oncologues et 2 hématologues, au sein d'une structure reconnue pour la qualité de sa prise en charge en cancérologie., * Prise en charge globale et personnalisée des patients atteints de cancer * Participation active aux RCP hebdomadaires * Assurer les consultations sur site * Implication quotidienne dans la vie du service et dans l'amélioration continue du parcours patient * Utilisation du logiciel Chimio * Participation aux réunions médicales et à la dynamique de service, * Une clinique réputée, moderne et parfaitement équipée * Une équipe stable, motivée et bienveillante * Un environnement de travail serein, en bord d'océan et proche des Pyrénées * Une activité riche et variée, au sein d'un réseau de soins solide * Un soutien à l'installation et des conditions d'exercice attractives * Accès à des compétences transversales : psychologue, diététicienne, socio-esthéticienne, assistante sociale, activité physique adaptée * Une unité de reconstitution des cytotoxiques reconnue * Des espaces de consultation et de secrétariat dédiés, pensés pour une activité optimale

Les cancers solides : cancers du sein et sphère gynécologique, cancers digestifs-urologiques-poumon - Les lymphomes et leucémies. Le service / Les actions : - Une unité moderne des soins ambulatoires de chimiothérapie/thérapies ciblées et immunothérapie par voie injectable - Unité d'hospitalisation dédiée, avec lits de soins palliatifs - Unité de soins de supports pour amélioration du lien ville-hôpital : une meilleure disponibilité pour les patients et médecins traitants entre les cures et consultations de suivies programmées - Mise en place /suivi des thérapies orales - Consultations d'annonces - Coordination des soins à domicile - Soins de conforts intégrés à la démarche des soins anticancéreux - Réunions de concertation pluridisciplinaire pour le Programme Personnalisé de soins - Réunions pluridisciplinaires des dossiers complexes. Activités / Chiffres clés : - Consultation, chimiothérapie et possibilité d'activité d'hospitalisation des patients - 11 000 séances de chimiothérapie par an - 25 postes de chimiothérapie (augmentation du nombre de postes prévus à l'automne 2025) - Ligne astreinte organisée entre les praticiens, Installation libérale en secteur 1 ou 2 Optam-co - Possibilité de s'installer en association avec deux praticiens - Remplacement en amont - Equipe infirmière stable, Places en crèche avec possibilité de réservation de berceaux Un parking gratuit, le P3, pour l'ensemble du personnel