Formateur En Restauration - Vandœuvre-lès-Nancy - Plein temps (> 32 heures)

médico-administratifs. CCP 3: Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager : - Former à la retranscription d'informations à caractère médical ou social. - Apprendre à gérer et mettre à jour les dossiers de suivi des patients ou usagers. - Développer les compétences nécessaires pour coordonner les étapes du parcours de soin ou d'accompagnement. - Initier à l'élaboration et à l'actualisation de tableaux de suivi et d'indicateurs de gestion. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du Pack Office 365; Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive. - Excellente maîtrise de la communication écrite professionnelle. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'animation de formations auprès d'un public adulte. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience et pédagogie. - Capacité à organiser son travail et à rendre compte à la Responsable du département pédagogique. - Adaptabilité aux profils variés des apprenants Profil recherché : - Formation initiale dans le secteur médico-social, administratif ou de la formation. - Expérience professionnelle dans une fonction de secrétaire médicale ou poste équivalent exigée. - Expérience en animation de formation pour adultes fortement appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle. - Connaissance des organisations, procédures et terminologies du secteur médico-social. - Qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles. - Diplôme de niveau Bac+2 minimum - le titre professionnel FPA ou équivalent est un plus. Conditions : Démarrage dès que possible, statut indépendant / Freelance, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de contrôle de soi

Dans le cadre de notre formation de niveau 6 Responsable du Développement Commercial France et International, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour dispenser les enseignements du module : - Pilotage de la Performance et Contrôle des Activités (21 heures) À l'issue de ce module, l'apprenant sera capable de participer activement à la définition des objectifs commerciaux et marketing en lien avec la stratégie de l'entreprise. Exploiter les données chiffrées. Élaborer et suivre des indicateurs de performance commerciale. Réaliser des reportings clairs. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives

Animer des formations en présentiel (et éventuellement à distance) sur les thématiques suivantes : recrutement, gestion administrative du personnel, droit du travail, formation professionnelle, dialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), politique RH et RSE. Adapter les supports pédagogiques selon les niveaux et objectifs des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation. Atteindre les objectifs de montée en compétences définis avec l'organisme client., Aucune démarche commerciale ni frais de participation ne seront demandés au candidat. Le processus de sélection est strictement professionnel, en lien direct avec une mission réelle pour un organisme de formation identifié.

Animer des formations en présentiel (et éventuellement à distance) sur les thématiques suivantes : traitement de la paie, déclarations sociales, gestion des charges et cotisations, DSN, dispositifs d'épargne salariale, protection sociale, dialogue social, droit du travail appliqué à la paie, lien entre politique RH et gestion sociale. Adapter les supports pédagogiques selon les niveaux et objectifs des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation. Atteindre les objectifs de montée en compétences définis avec l'organisme client., Aucune démarche commerciale ni frais de participation ne seront demandés au candidat. Le processus de sélection est strictement professionnel, en lien direct avec une mission réelle pour un organisme de formation identifié.

Objectifs et livrables: * Participer au cadrage technique et à la validation des prérequis techniques de vos interventions. * Réaliser les interventions techniques en environnement de test et de production chez nos clients. * Communiquer avec le client tout au long du projet et s'assurer du bon passage à l'exploitation. * Rédiger des documentations, procédures et comptes rendus d'intervention. * Participer aux projets de migrations techniques. * Contribuer à la sécurisation, à l'automatisation et au développement des processus de déploiements des solutions. Contexte de la mission: * Vous serez en charge des installations et des migrations techniques des applications pour le compte de clients finaux. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Participer au cadrage technique et à la validation des prérequis techniques de vos interventions. * Réaliser les interventions techniques en environnement de test et de production chez nos clients. * Communiquer avec le client tout au long du projet et s'assurer du bon passage à l'exploitation. * Rédiger des documentations, procédures et comptes rendus d'intervention. * Contribuer à la sécurisation, à l'automatisation et au développement des processus de déploiements des solutions. * Participer aux projets de migrations techniques.

L'équipe ITG A3I - Data produit des tableaux de bord sur l'usage des outils de la toolchain DevSecOps du Groupe. Les traitements sont organisés autour d'un pipeline de production : scripts Python pour la collecte, des données via API, bases postgreSQL et COS pour le stockage des données, pipelines Dataiku + SQL pour la préparation / enrichissement des données, Tableau pour la production de tableaux de bord Un pipeline CICD, permet d'automatiser les déploiements. Il s'appuie sur Gitlab pour la gestion du code, Jenkins et Gitlab CI (cible) pour l'étape de build, Argo CD pour le déploiement, Un suivi du bon déroulement des jobs, et de leur relance éventuelle est opéré par l'équipe. L'équipe fonctionne en mode agile, par sprints d'une durée de 15 jours. Les activités type seront celles d'un Data Engineer : - Conception et architecture des systèmes de données - Collecte et intégration des données - Nettoyage et transformation des données - Optimisation des performances - Suivi des traitements, analyse des erreurs et correction de bugs, lancement de traitements de reprises - Maintenance des systèmes de données et support technique en cas de problèmes en concertation avec l'ingénieur DEVOPS de l'équipe. - Collaboration avec les data scientist, analystes de données et autres parties prenantes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées. - Documentation des travaux réalisés Une période de recouvrement d'activité aura lieu en début de prestation. Elle permettra d'examiner les pratiques actuelles et de proposer des actions d'amélioration à mettre en oeuvre dans la suite de l a mission.

Le but de ce poste est d'améliorer et de maintenir de manière efficace le cadre de gestion de projets de sécurité IT pour garantir que les actifs commerciaux, d'information et de système sont adéquatement protégés, dans le plein respect des politiques, normes et réglementations existantes., * Évaluer les projets informatiques, de sécurité et commerciaux qui permettent au client de mener ses activités de manière sécurisée, et être responsable du développement et du suivi des pratiques pour garantir que les actifs d'information sont sécurisés du point de vue de la CIAT (Confidentialité, Intégrité, Disponibilité et Traçabilité) ; * Travailler avec les équipes commerciales pour s'assurer que les politiques et normes de sécurité de l'information sont intégrées aux processus commerciaux. Remettre en question de manière constructive les processus existants si nécessaire ; * Livrer des projets liés à la sécurité des systèmes d'information tels que définis dans la feuille de route informatique/cybersécurité. * Effectuer des évaluations des risques liés à la cybersécurité et les projets du Groupe ; * Contribuer à la documentation liée à la sécurité de l'information nécessaire aux départements ; * Collaborer avec les équipes de deuxième ligne de défense afin de fournir la supervision appropriée sur les projets informatiques, de cybersécurité et commerciaux.

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution d'une infrastructure de sécurité réseau existante, nous recherchons 2 experts NAC (Cisco ISE) pour intervenir dans un environnement aéronautique de haute criticité, déjà largement industrialisé (type Airbus). Le système NAC (Cisco ISE) est déjà en place, mais nécessite une expertise avancée pour assurer la cohérence des évolutions, l'intégration de nouvelles fonctionnalités du SI, la gestion des mises à jour, et le traitement des problématiques complexes liées à la sécurité réseau. Objectifs de la mission Gérer et maintenir la plateforme NAC basée sur Cisco ISE Anticiper, planifier et exécuter les mises à jour logicielles et matérielles Garantir la cohérence des règles de sécurité avec l'évolution du SI global Analyser et traiter les incidents complexes liés à l'accès réseau (802.1X, MAB, etc.) Participer aux revues d'architecture et à l'évaluation des impacts SI Contribuer à l'intégration des nouveaux équipements et des nouveaux usages IT/OT Participer aux comités techniques, fournir des livrables de qualité Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales (anglais requis)