Consultant Bilan De Competences - Brive-la-Gaillarde - Plein temps (> 32 heures)

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à coeur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A coeur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So BE Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences., Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un RDV de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.

* Participer à la revue des données migrées : stocks, HU, emplacements, mouvements * Aider les utilisateurs à interpréter les résultats de migration * Identifier les écarts métiers et proposer des clarifications sur les règles de gestion * Assurer la documentation des validations effectuées * Contribuer aux échanges entre métier et projet pour fiabiliser les données logistiques, * Modules concernés : eWM principalement, dans le cadre de la migration S/4HANA * Sites et volumes : Projet de grande ampleur, avec des volumes de données significatifs * Phases de migration/test : Déjà entamées, avec un Go Live prévu en février 2026 * Équipe projet : Intégrateurs et profils techniques déjà en place (internes) * Enjeux métier : Fiabilisation des données logistiques, accompagnement des utilisateurs, sécurisation des flux eWM, Dans le cadre de la 2ème plus grosse migration SAP du groupe, portant sur les secteurs, le client migre vers SAP S/4HANA. Vous intervenez sur le périmètre logistique entrepôt pour accompagner les métiers dans la validation fonctionnelle des données eWM. - Responsabilités * Participer à la revue des données migrées : stocks, HU, emplacements, mouvements * Aider les utilisateurs à interpréter les résultats de migration * Identifier les écarts métiers et proposer des clarifications sur les règles de gestion * Assurer la documentation des validations effectuées * Contribuer aux échanges entre métier et projet pour fiabiliser les données logistiques

Les consultants seront en charge des installations et des migrations techniques des applications pour les établissements de santé, dans un contexte exigeant et structuré. Principales missions * Participer au cadrage technique et à la validation des prérequis des interventions * Réaliser les interventions techniques en environnements de test et de production * Assurer la communication continue avec le client et garantir un bon passage en exploitation * Rédiger les documentations techniques, procédures et comptes rendus d'intervention * Participer aux migrations techniques * Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus de déploiement, * Documents de cadrage technique * Procédures d'installation et de migration * Comptes rendus d'intervention * Documentation technique complète * Suivi et planification des interventions

1. Assurer le support * Assurer le support aux utilisateurs métiers (formation, accompagnement du changement, animation de bonnes pratiques) * Traiter les incidents techniques et fonctionnels * Identifier le planning des obsolescences techniques impactant 2. Livrer les évolutions * Mener à bien l'implémentation d'évolutions ou d'actions d'amélioration continu - Analyse du besoin métier - Rédaction des spécifications fonctionnels et techniques - Réalisation des développements - Qualification des développements * Proposer des solutions visant à optimiser les processus métiers. * Être acteur de la veille digitale pour aider le Client à exploiter le standard du logiciel. 3. Piloter des projets * Étudier le cadrage et la définition de charte projet * Initier et planifier (spécifications, budget, ressources, planning) * Exécuter (configuration et développement du pilote et des interfaces, migration de données, tests et formation utilisateurs, déploiement, go-live), Briques technologies Solution d'interface: Logicaps Solution d'exposition des données ERP / Alimentation de la BI du client: SynapseLink Solution de reporting: SSRS, D365 F&O, modules: Achat (direct et indirects), - Ventes (Incluant la gestion du grand export et des problématiques douanières et documentaires associées) - Supply (Incluant le WMS) - Production (incluant la gestion du calcul MRP) - Finance (incluant projet, immobilisations, notes de frais) Environnement de travail -Maitrise fonctionnelle sur : - D365 F&O, modules: Achat (direct et indirects), - Ventes (Incluant la gestion du grand export et des problématiques douanières et documentaires associées) - Supply (Incluant le WMS) - Production (incluant la gestion du calcul MRP) - Finance (incluant projet, immobilisations, notes de frais)

Pour animer la formation Sommellerie (basée sur le bloc 1 du Certificat de Spécialisation Sommellerie RNCP37382), nous recherchons un(e) formateur(trice) du secteur de la sommellerie qui aura le rôle d'expert auprès de nos apprenant(e)s. Objectif : Dans un environnement très « start-up », notre objectif est d'animer et accompagner les apprenants de la formation sommellerie. Les missions : Au sein de l'équipe de la BU Pédagogie, vous êtes le référent du métier et la caution qualité de la formation. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques de L'atelier des Chefs pour votre métier * Vous animez le fil de communauté (réponse aux questions des apprenants sur un fil de discussion) * Vous honorez des RDV pris par les apprenants en 1to1 (créneaux ouverts ou fermés par vos soins) * Vous animez des classes virtuelles où vous réalisez des dégustations de vins en live (les apprenants et vous aurez les mêmes vins à déguster en même temps)

* Piloter votre centre de formation indépendant tout en profitant de l'expertise et du soutien de notre réseau . * Offrir des formations 100% e-learning (et en présentiel, si souhaité) incluant des titres RNCP reconnus par l'État . * Bénéficier d'une certification QUALIOPI et d'une éligibilité à des financements multiples (CPF, Pôle Emploi, OPCO, etc.) . Un accompagnement de qualité * Soutien personnalisé : Une équipe dédiée pour vous guider dans votre développement. * Outils performants : Plateformes, contenus, et process directement utilisables. * Formation continue : Pour vous et votre équipe, afin de toujours rester à la pointe !, Entrepreneurs, dirigeants, ou futurs dirigeants passionnés par l'éducation et le développement professionnel. Vous êtes déjà dirigeant d'un organisme de formation ou formateur NDA ou souhaitez vous lancer dans la formation . Visionnaires souhaitant intégrer un réseau dynamique et innovant. Prêt à transformer des vies tout en développant votre activité ?

Vous interviendrez sur des modules de formation pour un public adulte autour : - Du management de projet (méthodologie, pilotage, outils) - Des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook (niveaux intermédiaire à avancé)

DE FORMATION : Instructeur en locomotion, instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles, Sécuriser les trajets domicile-travail/lieu de formation, déplacement interne entreprise/centre de formation, des personnes accompagnées atteintes de déficience visuelle. Posséder une bonne capacité d'analyse et une connaissance du monde de l'emploi et de l'insertion de personnes handicapées. - Capacités à analyser les contraintes liées à la situation de handicap de la personne, les situations et environnements de travail/contextes de formation. - Accompagner les personnes dans l'acceptation et l'acquisition d'aides techniques quand cela est nécessaire. Organisé, méthodique et précis, le prestataire saura s'adapter aux particularités des donneurs d'ordre tout en respectant l'éthique et les buts poursuivis par l'association. Rendre compte de ses interventions à travers notre système d'information et en utilisant les outils du service. Le prestataire sera l'interface dans la sécurisation du parcours des personnes accompagnées. Au besoin, il s'appuiera et réorientera vers des services d'accompagnement de vie quotidienne pour permettre un accompagnement global. De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région ex-Aquitaine, voire sur tout le territoire national.