Le Gihp Aquitaine
Le GIHP Aquitaine recrute pour son service SAIME (Service d'Accompagnement à l'Insertion professionnelle et au Maintien dans l'Emploi) 1 Prestataire (1 jour à 1,5 jours par semaine) pour l'appuyer dans sa mise en œuvre d'Appuis Spécifiques de l'Agefiph-Fiphfp., Le GiHP Aquitaine est une association créée par et pour des Personnes Handicapées. Le GiHP agit pour l'autonomie et le libre choix pour chaque individu et gère des services pour l'insertion sociale et professionnelle. Le GIHP Aquitaine recrute pour son service SAIME (Service d'Accompagnement à l'Insertion professionnelle et au Maintien dans l'Emploi)
MISSION
DE FORMATION : Instructeur en locomotion, instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles, Sécuriser les trajets domicile-travail/lieu de formation, déplacement interne entreprise/centre de formation, des personnes accompagnées atteintes de déficience visuelle. Posséder une bonne capacité d'analyse et une connaissance du monde de l'emploi et de l'insertion de personnes handicapées. - Capacités à analyser les contraintes liées à la situation de handicap de la personne, les situations et environnements de travail/contextes de formation. - Accompagner les personnes dans l'acceptation et l'acquisition d'aides techniques quand cela est nécessaire. Organisé, méthodique et précis, le prestataire saura s'adapter aux particularités des donneurs d'ordre tout en respectant l'éthique et les buts poursuivis par l'association. Rendre compte de ses interventions à travers notre système d'information et en utilisant les outils du service. Le prestataire sera l'interface dans la sécurisation du parcours des personnes accompagnées. Au besoin, il s'appuiera et réorientera vers des services d'accompagnement de vie quotidienne pour permettre un accompagnement global. De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région ex-Aquitaine, voire sur tout le territoire national.
PROFIL RECHERCHÉ
Experience: Débutant accepté - Instructeur en locomotion déficient Compétences: Psychomotricité,Compensation du handicap visuel,Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, ...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes,Capacité d'analyse (Bonne),Connaissance du monde de l'emploi et l'insertion,Prestataire (1 jour à 1,5 jours par semaine), Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.