Directeur Centre De Formation Indépendant ( ) - Paris - Plein temps (> 32 heures)

* Piloter votre centre de formation indépendant tout en profitant de l'expertise et du soutien de notre réseau . * Offrir des formations 100% e-learning (et en présentiel, si souhaité) incluant des titres RNCP reconnus par l'État . * Bénéficier d'une certification QUALIOPI et d'une éligibilité à des financements multiples (CPF, Pôle Emploi, OPCO, etc.) . Un accompagnement de qualité * Soutien personnalisé : Une équipe dédiée pour vous guider dans votre développement. * Outils performants : Plateformes, contenus, et process directement utilisables. * Formation continue : Pour vous et votre équipe, afin de toujours rester à la pointe !, Entrepreneurs, dirigeants, ou futurs dirigeants passionnés par l'éducation et le développement professionnel. Vous êtes déjà dirigeant d'un organisme de formation ou formateur NDA ou souhaitez vous lancer dans la formation . Visionnaires souhaitant intégrer un réseau dynamique et innovant. Prêt à transformer des vies tout en développant votre activité ?

Ansible CFT (Cross File Transfer), Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Directeur de Projet Infrastructure pour piloter l'ensemble des projets techniques rattachés à la direction des infrastructures, dans un environnement complexe et à forte composante internationale. Vous interviendrez en appui direct du manager sur la gouvernance des projets, la maîtrise financière (FINOPS) et la coordination des roadmaps techniques critiques (mise à jour OS/Middleware, roadmap Obsolescence...). Responsabilités principales * Pilotage transverse des projets techniques d'infrastructure : + Coordination des contributeurs projets (équipes techniques, Métier, Production). + Respect des budgets, délais et qualité des livrables. + Animation des instances de gouvernance (comités projets, comités de validation, COPIL). + Reporting consolidé au management APS. * Rôle FINOPS : + Appui au manager pour la maîtrise des coûts d'infrastructure. + Suivi et anticipation des budgets annuels. + Optimisation des dépenses (Move2Cloud, automatisation…). * Suivi roadmap Obsolescence : + Collecte, coordination et suivi du respect des échéances critiques (fin de support OS/Middleware/Hardware). + Pilotage des actions de remédiation et d'upgrade avec les équipes ADM. * Conduite du changement / innovation : + Déploiement des nouvelles méthodes de travail : DevOps, Agilité, migration Cloud. + Support aux équipes Métier dans l'adoption des nouvelles pratiques.

Microsoft Excel Microsoft Power BI Prince2, Dans le cadre du pilotage stratégique de sa DSI, notre client souhaite se faire accompagner à deux niveaux : Le pilotage opérationnel de son portefeuille projets SI (rôle PMO) L'appui à la formalisation d'une Feuille de Route (FDR) et d'un Schéma Directeur SI Pour cela, nous recherchons un PMO, à l'aise aussi bien dans la structuration stratégique que dans l'animation opérationnelle d'un portefeuille projet., Volet 1 - PMO opérationnel Suivi et mise à jour du portefeuille projets Centralisation des informations projets, consolidation des données Mise en place, mise à jour et suivi des indicateurs de performance Animation des outils de pilotage (tableaux de bord, reporting) Participation aux revues de performance avec la direction SI Suivi budgétaire, planning, jalons, livrables Volet 2 - Appui à la formalisation de la FDR et du Schéma Directeur Appui à la construction d'une Feuille de Route à 3 ans claire, structurée, alignée avec la stratégie de l'organisation Élaboration et présentation d'un Schéma Directeur SI, appuyé par un plan de transformation et une trajectoire financière Accompagnement des Métiers et des parties prenantes pour garantir leur adhésion et implication Aide à la priorisation des projets selon les axes stratégiques Rédaction de livrables de synthèse clairs et pédagogiques Animation des ateliers de co-construction et coordination transverse

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats POURQUOI REJOINDRE LE RÉSEAU DE RECRUTEURS INDÉPENDANTS ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc.) INDÉPENDANT MAIS PAS SEUl : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (CV thèques, ats, multi diffusion)

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats POURQUOI REJOINDRE LE RÉSEAU DE RECRUTEURS INDÉPENDANTS ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc.) INDÉPENDANT MAIS PAS SEUl : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (CV thèques, ats, multi diffusion)

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