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Directeur De Projet Infra - Plein temps (> 32 heures)

OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP

Crée en 1999, Objectware est une société de conseil et d'ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l'assurance, dont la notoriété sur les grands comptes de la place de Paris a fait un spécialiste reconnu des décideurs en Maîtrise d'ouvrage comme en Maîtrise d'œuvre. Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d'informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!

MISSION

En responsabilité d'un stream projet de Production IT. - Cadrage du projet en réponse à l'expression de besoin. - Planification et organisation du projet. - Pilotage par les livrables et par les jalons. - Participation à des comités d'investissement et de validation (collecte des informations et préparation du support). - Participation à des comités de pilotage (préparation du support, animation, CR). - Gestion des risques (identification, qualification et plan d'actions). - Définition du service (description de l'offre de service, élaboration du RACI et du processus de RUN). - Gestion de la transition vers le Service Delivery. - Reporting (hebdo et mensuel) vers le sponsor du projet et le management. - Compréhension des sujets et enjeux de la production. - Compréhension des architectures associées. Connaissances Techniques: - Capacité à interagir avec les experts PRODUCTION et à réaliser / piloter des tâches en lien avec l'activité projet gravitant autour. - Vraie appétence pour les sujets IT Infrastructure et avoir un vernis Cyber. - Forte capacité d'autonomie et d'organisation de sa charge de travail. - Capacité à délivrer de manière rapide.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances Techniques: - Capacité à interagir avec les experts PRODUCTION et à réaliser / piloter des tâches en lien avec l'activité projet gravitant autour. - Vraie appétence pour les sujets IT Infrastructure et avoir un vernis Cyber. - Forte capacité d'autonomie et d'organisation de sa charge de travail. - Capacité à délivrer de manière rapide.

MISSIONS SIMILAIRES
POUR VOUS

Directeur De Projet

Dans le cadre d'une mission stratégique , nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour structurer l'organisation, piloter les projets de migration et optimiser les processus internes, dans un grand groupe du secteur bancaire. Vous interviendrez sur un périmètre à fort enjeu, en lien avec la direction de l'infogérance et les équipes infrastructures, dans un environnement exigeant et transverse. * Structurer et organiser l'activité de la direction autour des objectifs de transformation * Définir et mettre en place les processus de gouvernance, de communication et de suivi de projet * Construire et maintenir une roadmap globale des projets de migration * Renforcer la coordination entre les équipes internes, partenaires et parties prenantes * Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils * Piloter les indicateurs de qualité de service et proposer des actions d'amélioration * Élaborer des plans de progrès et suivre leur déploiement opérationnel * Préparer et présenter des dossiers de synthèse à la direction générale * Assurer le suivi budgétaire, charge et planning des projets * Garantir l'utilisation des bonnes pratiques de gestion de projet et des outils d'entreprise * Réaliser un reporting régulier au responsable de section et représenter la direction projet

Direction des Secteurs Privé et Publique

Directeur De Projets Si - Production - Sevice Now, Itil

L'évolution / transformation de l'outillage de production dans le cadre de NOVA avec les différentes parties prenantes internes SPI et externes * Le cadrage de projets techniques complexes (en lien avec les chantiers techniques d'outillage avec les différents fournisseurs internes et externes) * La consolidation de l'ensemble des travaux pour améliorer la visibilité, identifier éventuellement les chemins critiques pour NOVA et la tenue des jalons * Force de proposition sur les différentes options possibles de sortie d'outillage de l'infogérance qui permet de sécuriser la vision stratégique de l'outillage de production future * Identification des nouvelles procédures opérationnelles et processus éventuels à formaliser de son côté ou des parties prenantes * La communication en interne SPI et vers les instances groupes des trajectoires DGNUM * La mise en place de planning, feuille de route, accompagnement pilotage de projet complexe * L'animation de comités * Prise en charge d'une réversibilité auprès d'un intervenant en cours de mission chez nous sur la transformation NOVA sur le périmètre production., Dans le cadre du programme NOVA, le département SPI a lancé une opération de transformation d'envergure visant à internaliser et à s'approprier les activités d'infogérance de la production informatique. En effet, en quête de maîtrise et d'autonomie sur ses assets et plus particulièrement son exploitation, le département a l'ambition d'une meilleure satisfaction accrue de ses métiers et de ses utilisateurs finaux par l'assurance de la qualité, la continuité et la sécurisation de ses services - Cette nouvelle stratégie amène donc un changement du mode de sourcing actuel en passant du mode « Centre de Service » infogérance à un engagement de moyen par le mode « Centre de compétence » que le département SPI devra piloter en directe. - Fort de ce contexte, il paraît évident que ce nouveau modèle d'exploitation devra s'inscrire dans un cadre structuré avec des garde-fous méthodologiques afin de garantir un contrôle renforcé à la fois sur le Run mais aussi sur le BUILD. - Au-delà de cette approche méthodologique rigoureuse, nous devons aussi à bâtir un nouveau schéma stratégique autour de l'outillage et des procédures opérationnelles de production car ces éléments sont sous le contrôle totale de l'infogérance actuellement. Il nous faut donc repenser, réorganiser et éventuellement redévelopper un nouvel outillage de production qui colle à notre nouveau modèle cible d'exploitation qui vise une production robuste, sécurisée et optimisée afin de répondre aux niveaux de services attendues. - Ceci nous amène à identifier le rôle pilier de cette mission qui devra par un regard éclairé d'un inventaire de cette transformation d'outillage, proposer et articuler la mise en œuvre de divers chantiers techniques et procédures qui seront adressés auprès diverses parties prenantes d'expertises (SPI/ART, SPI/OST et SPI/PTI) en vue d'assurer la mission de production de demain. - Cela va sans dire que l'on s'inscrira le plus possible sur des leviers d'industrialisation, d'automatisation pour répondre à des besoins de production afin d'assurer des gains de robustesse et de productivité pour assurer les services d'exploitation : Supervision, Patching, Météo applicative, Vigie applicative, Sauvegarde, Restauration, PRA, … et coller aux standards de conformité d'exploitation. - La mission s'inscrira dans le programme NOVA et sera opérée par la division OPI mais devra s'appuyer sur toutes les différentes divisions internes du département SPI en vue d'apporter une démarche globale, partagée et respectueuse de la cohérence numérique portée par le département SPI. - Nous cherchons à nous appuyer sur un profil de directeur de projet technique afin d'avoir l'expérience large et suffisante pour garantir une vision stratégique globale sur la perspective future de de l'outillage de production. Au sein de la division OPI, le directeur de projet technique « Outillage Production » aura pour, A partir de l'inventaire actuel de l'outillage de l'infogérance utilisée dans le cadre de la production,d'établir un cadrage de la transformation technique à opérer avec une approche pragmatique qui vise un objectif technique optimisé opérationnellement et économiquement. Par son expérience, il sera en effet, force de proposition pour établir divers scenarii qui prendront en compte la complexité, le coût, le contexte et l'effort de transformation interne avec les diverses parties prenantes de SPI * Dans le cadre d'une vision globale, partagée et consolidée d'un COPIL, il apportera un suivi régulier des divers chantiers techniques de production nécessaires en remontant les éléments de planning, risques, et escalades éventuelles nécessaires en vue de tenir les jalons * Il fournira aussi aux différentes parties réalisatrices des chantiers techniques (Supervision, Industrialisation, Automatisation, Patching, …), les expressions de besoins nécessaires et les attentes en vue de répondre aux différents besoins de de production * Dans le cadre de sa mission, il s'appuiera fortement sur la division OST et PTI qui seront en les principaux fournisseurs de ses demandes de chantiers techniques. Il devra donc établir un lien particulier pour comprendre et suivre les chantiers avec eux. Il remontera à sa hiérarchie les alertes ou blocages éventuels en vue d'un arbitrage SPI qui vise à sécuriser le planning du programme NOVA

Technologies de l'Information et de la Communication

Directeur De Projet

Dans le cadre d'une mission stratégique de , nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour structurer l'organisation, piloter les projets de migration et optimiser les processus internes, dans un grand groupe du secteur bancaire. Vous interviendrez sur un périmètre à fort enjeu, en lien avec la direction de l'infogérance et les équipes infrastructures, dans un environnement exigeant et transverse. Description du poste * Structurer et organiser l'activité de la direction autour des objectifs de transformation * Définir et mettre en place les processus de gouvernance, de communication et de suivi de projet * Construire et maintenir une roadmap globale des projets de migration * Renforcer la coordination entre les équipes internes, partenaires et parties prenantes * Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils * Piloter les indicateurs de qualité de service et proposer des actions d'amélioration * Élaborer des plans de progrès et suivre leur déploiement opérationnel * Préparer et présenter des dossiers de synthèse à la direction générale * Assurer le suivi budgétaire, charge et planning des projets * Garantir l'utilisation des bonnes pratiques de gestion de projet et des outils d'entreprise * Réaliser un reporting régulier au responsable de section et représenter la direction projet, Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

Direction des Secteurs Privé et Publique

Directeur General Indépendant

Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en oeuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe, Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.

Direction des Secteurs Privé et Publique

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POPULAIRES

Directeur De Projet

Dans le cadre d'une mission stratégique , nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour structurer l'organisation, piloter les projets de migration et optimiser les processus internes, dans un grand groupe du secteur bancaire. Vous interviendrez sur un périmètre à fort enjeu, en lien avec la direction de l'infogérance et les équipes infrastructures, dans un environnement exigeant et transverse. * Structurer et organiser l'activité de la direction autour des objectifs de transformation * Définir et mettre en place les processus de gouvernance, de communication et de suivi de projet * Construire et maintenir une roadmap globale des projets de migration * Renforcer la coordination entre les équipes internes, partenaires et parties prenantes * Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils * Piloter les indicateurs de qualité de service et proposer des actions d'amélioration * Élaborer des plans de progrès et suivre leur déploiement opérationnel * Préparer et présenter des dossiers de synthèse à la direction générale * Assurer le suivi budgétaire, charge et planning des projets * Garantir l'utilisation des bonnes pratiques de gestion de projet et des outils d'entreprise * Réaliser un reporting régulier au responsable de section et représenter la direction projet

Direction des Secteurs Privé et Publique

Directeur De Projets Si - Production - Sevice Now, Itil

L'évolution / transformation de l'outillage de production dans le cadre de NOVA avec les différentes parties prenantes internes SPI et externes * Le cadrage de projets techniques complexes (en lien avec les chantiers techniques d'outillage avec les différents fournisseurs internes et externes) * La consolidation de l'ensemble des travaux pour améliorer la visibilité, identifier éventuellement les chemins critiques pour NOVA et la tenue des jalons * Force de proposition sur les différentes options possibles de sortie d'outillage de l'infogérance qui permet de sécuriser la vision stratégique de l'outillage de production future * Identification des nouvelles procédures opérationnelles et processus éventuels à formaliser de son côté ou des parties prenantes * La communication en interne SPI et vers les instances groupes des trajectoires DGNUM * La mise en place de planning, feuille de route, accompagnement pilotage de projet complexe * L'animation de comités * Prise en charge d'une réversibilité auprès d'un intervenant en cours de mission chez nous sur la transformation NOVA sur le périmètre production., Dans le cadre du programme NOVA, le département SPI a lancé une opération de transformation d'envergure visant à internaliser et à s'approprier les activités d'infogérance de la production informatique. En effet, en quête de maîtrise et d'autonomie sur ses assets et plus particulièrement son exploitation, le département a l'ambition d'une meilleure satisfaction accrue de ses métiers et de ses utilisateurs finaux par l'assurance de la qualité, la continuité et la sécurisation de ses services - Cette nouvelle stratégie amène donc un changement du mode de sourcing actuel en passant du mode « Centre de Service » infogérance à un engagement de moyen par le mode « Centre de compétence » que le département SPI devra piloter en directe. - Fort de ce contexte, il paraît évident que ce nouveau modèle d'exploitation devra s'inscrire dans un cadre structuré avec des garde-fous méthodologiques afin de garantir un contrôle renforcé à la fois sur le Run mais aussi sur le BUILD. - Au-delà de cette approche méthodologique rigoureuse, nous devons aussi à bâtir un nouveau schéma stratégique autour de l'outillage et des procédures opérationnelles de production car ces éléments sont sous le contrôle totale de l'infogérance actuellement. Il nous faut donc repenser, réorganiser et éventuellement redévelopper un nouvel outillage de production qui colle à notre nouveau modèle cible d'exploitation qui vise une production robuste, sécurisée et optimisée afin de répondre aux niveaux de services attendues. - Ceci nous amène à identifier le rôle pilier de cette mission qui devra par un regard éclairé d'un inventaire de cette transformation d'outillage, proposer et articuler la mise en œuvre de divers chantiers techniques et procédures qui seront adressés auprès diverses parties prenantes d'expertises (SPI/ART, SPI/OST et SPI/PTI) en vue d'assurer la mission de production de demain. - Cela va sans dire que l'on s'inscrira le plus possible sur des leviers d'industrialisation, d'automatisation pour répondre à des besoins de production afin d'assurer des gains de robustesse et de productivité pour assurer les services d'exploitation : Supervision, Patching, Météo applicative, Vigie applicative, Sauvegarde, Restauration, PRA, … et coller aux standards de conformité d'exploitation. - La mission s'inscrira dans le programme NOVA et sera opérée par la division OPI mais devra s'appuyer sur toutes les différentes divisions internes du département SPI en vue d'apporter une démarche globale, partagée et respectueuse de la cohérence numérique portée par le département SPI. - Nous cherchons à nous appuyer sur un profil de directeur de projet technique afin d'avoir l'expérience large et suffisante pour garantir une vision stratégique globale sur la perspective future de de l'outillage de production. Au sein de la division OPI, le directeur de projet technique « Outillage Production » aura pour, A partir de l'inventaire actuel de l'outillage de l'infogérance utilisée dans le cadre de la production,d'établir un cadrage de la transformation technique à opérer avec une approche pragmatique qui vise un objectif technique optimisé opérationnellement et économiquement. Par son expérience, il sera en effet, force de proposition pour établir divers scenarii qui prendront en compte la complexité, le coût, le contexte et l'effort de transformation interne avec les diverses parties prenantes de SPI * Dans le cadre d'une vision globale, partagée et consolidée d'un COPIL, il apportera un suivi régulier des divers chantiers techniques de production nécessaires en remontant les éléments de planning, risques, et escalades éventuelles nécessaires en vue de tenir les jalons * Il fournira aussi aux différentes parties réalisatrices des chantiers techniques (Supervision, Industrialisation, Automatisation, Patching, …), les expressions de besoins nécessaires et les attentes en vue de répondre aux différents besoins de de production * Dans le cadre de sa mission, il s'appuiera fortement sur la division OST et PTI qui seront en les principaux fournisseurs de ses demandes de chantiers techniques. Il devra donc établir un lien particulier pour comprendre et suivre les chantiers avec eux. Il remontera à sa hiérarchie les alertes ou blocages éventuels en vue d'un arbitrage SPI qui vise à sécuriser le planning du programme NOVA

Technologies de l'Information et de la Communication

Directeur De Projet

Dans le cadre d'une mission stratégique de , nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour structurer l'organisation, piloter les projets de migration et optimiser les processus internes, dans un grand groupe du secteur bancaire. Vous interviendrez sur un périmètre à fort enjeu, en lien avec la direction de l'infogérance et les équipes infrastructures, dans un environnement exigeant et transverse. Description du poste * Structurer et organiser l'activité de la direction autour des objectifs de transformation * Définir et mettre en place les processus de gouvernance, de communication et de suivi de projet * Construire et maintenir une roadmap globale des projets de migration * Renforcer la coordination entre les équipes internes, partenaires et parties prenantes * Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils * Piloter les indicateurs de qualité de service et proposer des actions d'amélioration * Élaborer des plans de progrès et suivre leur déploiement opérationnel * Préparer et présenter des dossiers de synthèse à la direction générale * Assurer le suivi budgétaire, charge et planning des projets * Garantir l'utilisation des bonnes pratiques de gestion de projet et des outils d'entreprise * Réaliser un reporting régulier au responsable de section et représenter la direction projet, Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

Direction des Secteurs Privé et Publique

Directeur General Indépendant

Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en oeuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe, Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.

Direction des Secteurs Privé et Publique