Consultant.E Senior Data / Ia Générative - Toulouse - Plein temps (> 32 heures)

Vous aimez explorer, prototyper, tester et concrétiser des idées innovantes autour de la data, du cloud et de l'IA générative ? Vous êtes à l'aise dans un environnement agile, en lien direct avec les métiers ? Ce poste est fait pour vous Nous recherchons un·e Consultant·e Senior Data / IA Générative pour renforcer une équipe tech transverse, jeune, dynamique et proactive, avec de vrais enjeux d'innovation et de transformation. Votre défi à relever : - Réaliser des POCs innovants autour de cas d'usage métier, en IA générative. - Identifier les opportunités techniques et accompagner la mise en œuvre de solutions data & IA. - Industrialiser les projets concluants avec les équipes DSI & production. - Encadrer et animer une squad de 4 personnes (data / dev). - Assurer le run et les évolutions d'une application RH existante. - Contribuer à la veille technologique et partager vos expertises. - Être force de proposition technique et fonctionnelle. ️ La stack technique

Dans une équipe projet, la mission principale consistera à accompagner le déploiement du projet de Gouvernance et de Pilotage du Registre des Traitements : * Cartographier les traitements de données personnelles au sein des différents métiers sur la base d'interview des Métiers et des IT * Evaluer les risques encourus pour chaque traitement de données personnelles par la production de l'éligibilité à une AIVP et à la réalisation de l'AIVP le cas échéant. * Identifier les plans de remédiation à mettre en œuvre. * Restituer les travaux menés aux DPO des entités du Groupe : présentation des traitements, des AIVP menés, du risque résiduel * Participer à la production de reporting à destination de l'équipe projet mais aussi des instances Groupe. (tableaux de bord, production d'indicateurs...) Environnement de travail

Objectif : Structurer une offre de formation et concevoir des nouveaux lieux de formation inter métiers, en lien avec les besoins réels des entreprises. 1- Diagnostic des besoins en compétences * Analyser les métiers en tension et besoins en compétences des entreprises du bâtiment liées à la transition * Traduction de ces besoins en cartographie des compétences clés à intégrer dans les parcours de formation (existants ou à créer) 2- Ingénierie pédagogique et aménagement des campus * Recommandations pour l'aménagement des campus et formats pédagogiques innovants (plateaux techniques modulaires, pédagogie active…) * Définition d'un cahier des charges pour l'aménagement des lieux en lien avec les compétences à développer chez les apprenants

Au sein des équipes projet et rattaché.e à un Chef de projet, vous participerez au développement et au déploiement des offres Clients. Votre rôle Analyse et conception fonctionnelle * Réaliser la spécification fonctionnelle détaillée des solutions * Produire l'ensemble de la documentation de spécifications requise par l'équipe projet Pilotage et coordination * Préparer et diriger les ateliers de cadrage avec les parties prenantes * Rendre compte au chef de projet de l'avancement des tâches assignées et communiquer en temps voulu sur les difficultés rencontrées Recette et validation * Réaliser les tests de recette interne afin de valider le bon fonctionnement de la solution * Diagnostiquer les dysfonctionnements identifiés pendant la phase de recette Support au déploiement * Participer à la rédaction du dossier d'exploitation * Contribuer au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs lors de la mise en production