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SAP ORACLE WORKDAY Workday Financials Description de la mission Nous recherchons un Chef de projet ERP Finance sénior (10/20 ans d'expérience), habitué aux projets de transformation, capable de piloter des programmes de déploiement/migration ERP, de coordonner les équipes métiers et techniques, et d'accompagner la conduite du changement dans un contexte international., * Piloter des projets de transformation Finance (implémentation, migration ou optimisation d'ERP). * Cadrer les besoins métiers et assurer la traduction fonctionnelle auprès des équipes techniques/intégrateurs. * Définir et suivre le planning, budget et gouvernance projet. * Animer les ateliers métiers et accompagner la conduite du changement. * Coordonner les parties prenantes (DSI, directions financières, intégrateurs). * Garantir la cohérence et la qualité des livrables tout au long du projet., SAP SAP SuccessFactors Pilotage de la performance Gestion SIRH, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.
Comptabilité, Finance et AssuranceNous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA ERP sénior (Connaissance Workday et processus Finance/RH en contexte international) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : * Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous * CV à jour au format Word * Date de prochaine disponibilité * Tarif journalier * Merci d'indiquer la référence KTR/AMO/4871 dans l'objet de votre message. Dans le cadre d'une initiative de transformation ERP, le client souhaite cadrer puis déployer une solution cible (Workday envisagé). La mission comprend trois grands volets : 1. État des lieux (T0+1,5 mois) : + Réaliser un diagnostic complet suite aux opérations de rachats de structures en Europe. + Identifier les spécificités (process, outils, offres) de chaque filiale et pays. + S'appuyer sur un premier diagnostic déjà réalisé par un cabinet. + Livrable attendu : diagnostic consolidé. 2. Rationalisation & stratégie (fin 2025) : + Préparer l'alignement avec les outils du Groupe (Workday, Salesforce et un outil interne d'imputation). + Définir une stratégie et un plan d'actions chiffré. + Garantir que les spécificités locales des pays restent bien couvertes. + Livrable attendu : stratégie et plan d'actions. 3. Accompagnement du changement & migration (S1 2026) : + Conduire le changement auprès des directions Finance et RH. + Accompagner la migration progressive vers les nouveaux outils. + Travailler en coordination avec les équipes internes et les ressources mises à disposition par l'acquéreur. Le rattachement se fera directement auprès de la Direction Administrative et Financière, avec reporting au comité de direction.
Technologies de l'Information et de la Communication* Recueil des besoins métiers et prérequis pour les workbooks/process * Comprendre et challenger les besoins du métier et anticiper les impacts sur la solution * Animation des ateliers avec les métiers : o Validation des besoins o Suivi des tâches o Arbitrage sur les choix à faire * Proposition d'optimisation des processus métiers (simplification, adaptation au standard Workday) * Participation à différentes instances (Comité de suivi, comité de pilotage) * Collaboration avec l'intégrateur (HrPath) pour paramétrer Workday selon les besoins métier (exemple : Processus d'onboarding, Campagnes d'évaluation…) * Suivi et priorisation des demandes * Rédaction des cahiers de recettes et des User Stories * Gestion de la recette o Rédaction ou revue des cas de tests o Coordination de la recette avec les utilisateurs clés o Saisie des tickets d'anomalie * Créer l'adhésion des interlocuteurs clés du projet et utilisateurs finaux sur les sujets
Construction, BTP et Exploitation MinièreVotre mission au sein du client seront : * Réaliser un audit complet des outils, process et données existants. * Identifier des quick wins IA et proposer des solutions concrètes déjà disponibles sur le marché. * Déployer et paramétrer des solutions IA (Salesforce Einstein GPT, Workday AI, Databricks AI, Anaplan Predictive, Copilot, Dust, Glin, Endzone…). * Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour assurer l'alignement des besoins. * Vulgariser les concepts IA afin de faciliter l'adoption au sein des équipes.
AutresNous recherchons un Scrum Master Senior, capable d'accompagner des équipes et l'organisation dans leur transition vers l'Agilité. Attention, il ne s'agit pas d'un poste de Coach Agile, mais bien d'un rôle opérationnel de Scrum Master expérimenté, avec une forte dimension de coaching et d'accompagnement., Accompagner la transformation des méthodologies traditionnelles du cycle en V vers un état d'esprit Agile/Scrum, dans le but d'améliorer la livraison et d'optimiser la performance du SI - Former et coacher Scrum Masters, Product Owners, équipes de développement, managers et parties prenantes business à l'adoption du mindset Lean Agile et du cadre Scrum - Accompagner la restructuration organisationnelle pour favoriser les équipes pluridisciplinaires, casser les silos et aligner l'entreprise avec les valeurs/principes Agile - Simplifier et fluidifier les workflows (notamment via JIRA) pour favoriser collaboration et interactions - Mettre en place de bonnes pratiques de delivery : tests shift left, pair programming, code review, limitation du WIP, feedback loops courts, critères d'acceptation clairs - Animer et structurer une communauté Agile interne pour diffuser la culture et partager les bonnes pratiques - Organiser et animer des ateliers de lancement pour les équipes en transition V-cycle -> Scrum - Assumer également le rôle de Scrum Master auprès d'une équipe pour montrer l'exemple, DATA Gestion multi-projets Power BI MS OFFICE 365 AGILE, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.
Direction des Secteurs Privé et PubliqueLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.
