Mission Freelance Consultant Technico-Fonctionnel Ia (Audit & Déploiement De Solutions Existantes) - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

SAP ORACLE WORKDAY Workday Financials Description de la mission Nous recherchons un Chef de projet ERP Finance sénior (10/20 ans d'expérience), habitué aux projets de transformation, capable de piloter des programmes de déploiement/migration ERP, de coordonner les équipes métiers et techniques, et d'accompagner la conduite du changement dans un contexte international., * Piloter des projets de transformation Finance (implémentation, migration ou optimisation d'ERP). * Cadrer les besoins métiers et assurer la traduction fonctionnelle auprès des équipes techniques/intégrateurs. * Définir et suivre le planning, budget et gouvernance projet. * Animer les ateliers métiers et accompagner la conduite du changement. * Coordonner les parties prenantes (DSI, directions financières, intégrateurs). * Garantir la cohérence et la qualité des livrables tout au long du projet., SAP SAP SuccessFactors Pilotage de la performance Gestion SIRH, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA ERP sénior (Connaissance Workday et processus Finance/RH en contexte international) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : * Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous * CV à jour au format Word * Date de prochaine disponibilité * Tarif journalier * Merci d'indiquer la référence KTR/AMO/4871 dans l'objet de votre message. Dans le cadre d'une initiative de transformation ERP, le client souhaite cadrer puis déployer une solution cible (Workday envisagé). La mission comprend trois grands volets : 1. État des lieux (T0+1,5 mois) : + Réaliser un diagnostic complet suite aux opérations de rachats de structures en Europe. + Identifier les spécificités (process, outils, offres) de chaque filiale et pays. + S'appuyer sur un premier diagnostic déjà réalisé par un cabinet. + Livrable attendu : diagnostic consolidé. 2. Rationalisation & stratégie (fin 2025) : + Préparer l'alignement avec les outils du Groupe (Workday, Salesforce et un outil interne d'imputation). + Définir une stratégie et un plan d'actions chiffré. + Garantir que les spécificités locales des pays restent bien couvertes. + Livrable attendu : stratégie et plan d'actions. 3. Accompagnement du changement & migration (S1 2026) : + Conduire le changement auprès des directions Finance et RH. + Accompagner la migration progressive vers les nouveaux outils. + Travailler en coordination avec les équipes internes et les ressources mises à disposition par l'acquéreur. Le rattachement se fera directement auprès de la Direction Administrative et Financière, avec reporting au comité de direction.

* Rédaction du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) pour un projet CyberSOC * Assimilation rapide d'un volume important d'informations liées au projet * Renfort de l'équipe existante sur la gouvernance et le pilotage du projet en phase RUN

Construire des infrastructures Cloud Public (principalement sur Azure) Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et projets dans la réalisation de la transformation, Au sein de la Direction Digital et Data, vous intégrerez le Data Lab en charge de l'ensemble des projets BI et Data pour les enseignes et les fonctions d'appui du Groupement En tant qu'Ingénieur devOps, votre mission principale sera de participer au déploiement des projets data du Groupement. La plate-forme utilisée est le Cloud Microsoft Azure. Vous êtes polyvalent et savez communiquer avec les différentes équipes. Afin d'assurer un niveau de sécurité conformes aux exigences du groupement sur les applications du Datalab, vous savez organiser des ateliers, suivre et rendre compte de l'avancement des sujets de sécurisation liés aux résultats d'audit, et apporter des solutions ou des pistes de réflexion en accords avec votre expertise de sécurité de la plateforme cloud Azure, notamment sur la mise en place d'applications Web et d'API. Vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et travaillerez dans un environnement Agile. Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions - Construire des infrastructures Cloud Public (principalement sur Azure) - Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) - Mettre en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures. - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions. - Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et projets dans la réalisation de la transformation, ingénieur CLOUD confirmé Configure et dimensionne les plateformes en fonction des performances requises Met en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures Participe aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions Travaille en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager MAINTENANCE Maintient en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements Industrialise les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) Veille à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès (mise en place des systèmes de gestion des droits des utilisateurs) et à la fiabilité des solutions déployées Participe à l'amélioration de la CI/CD*

* Animer des visites guidées, ateliers et médiations à destination de publics variés (scolaires, familles, adultes, touristes, publics éloignés et personnes en situation de handicap). * Adapter votre discours et votre approche aux différents profils de visiteurs, pour offrir une expérience vivante, interactive et inclusive. * Contribuer à la fluidité de l'accueil et des parcours de visite en lien avec les équipes du site. * Participer à l' amélioration continue des activités grâce à vos retours d'expérience., * L'opportunité de travailler dans un site culturel unique en France, alliant patrimoine, histoire maritime et découvertes scientifiques. * Un cadre de travail inspirant et prestigieux, au sein d'une citadelle classée et d'un musée aux collections emblématiques. * Des missions riches et variées, au service de la transmission culturelle et de la sensibilisation aux enjeux liés à la mer.

Vous voulez apprendre en faisant et étoffer votre expérience professionnelle ? Venez agir avec nous au sein d'un modèle coopératif innovant. Qui nous sommes ? - Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, plus spécifiquement une CAE - Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur-e-s - C'est une entreprise partagée et gouvernée par ses entrepreneur-e-s associé-e-s. - Elle permet de tester la viabilité économique et de développer une activité dans un cadre sécurisant, avec une gestion administrative simplifiée et en bénéficiant d'un accompagnement individuel et collectif - Plus d'information sur notre CAE ici : www.iriscop.com Description du poste : Missions principales L' Accompagnateur.trice est en charge, en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, et sous la supervision de la Responsable Accompagnement, de contribuer à l'accompagnement des entrepreneur.e.s d'Iriscop en les conseillant dans le développement de leurs activités économiques et leurs compétences métiers et entrepreneuriales 1. Accompagnement : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets/entrepreneurs avant leur entrée dans la coopérative. - Accompagner les entrepreneurs dans la définition d'une stratégie et la gestion de leur projet. - Conduire les entretiens professionnels des entrepreneurs. - Produire tout document utile à l'accompagnement (ex. FAQ, trames, etc.). - Recueillir les besoins de formation. 2. Validation des Devis et Factures sur Louty : - Contrôler et valider les devis/factures, conformité légale, TVA, etc. - Mettre en lien les entrepreneurs avec le/la responsable accompagnement. 3. Vie de la SCOP : - Participer aux réunions d'équipe. - Partager les informations utiles dans son domaine de référence. - Contribue au déploiement du projet de la Scop et incarne les valeurs d'Iriscop Prise de poste : Poste à pourvoir au 03 Novembre 2025 Localisation : 24 ; siège Montignac et/ ou Espace de coworking +, * Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable * Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable * Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable * Economie socialeCette compétence est indispensable * Gestion de projetCette compétence est indispensable * Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable * Animer un atelier à thème * Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif * Connaissance des contrats de travail * Connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia * Droit du travail * Définir des besoins en développement des compétences * Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires * Evaluation des compétences professionnelles * Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action * Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien * Législation sociale * Mettre à jour un dossier, une base de données * Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier * Techniques d'entretien individuel * Techniques de communication professionnelle * Travailler en groupe, en réseau * Travailler, interagir à distance

* Préparer et dispenser des cours de sport, en utilisant des méthodes pédagogiques variées * Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif pour les aider à s'améliorer * Créer un environnement d'apprentissage positif qui encourage la participation active des élèves ainsi qu'un climat de coopération (et non pas de compétition) entre eux * enseigner les règles et l'arbitrage et créer un esprit d'équipe * Collaborer avec les enseignants principaux de la classe pour concevoir les programmes

Kidsport recherche un(e) coach sportif(ve) passionné(e) et dynamique pour animer des cours destinés aux enfants de 3 à 12 ans. Nous souhaitons proposer des activités variées et ludiques, adaptées à l'âge des enfants, autour de disciplines telles que le yoga, le pilates, la danse, les arts martiaux, la gymnastique ou tout autre sport pouvant être adapté à un jeune public. Missions : * Animer des séances sportives adaptées aux différentes tranches d'âge (3-6 ans, 7-12 ans). * Transmettre aux enfants le goût du sport à travers des activités ludiques et éducatives. * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les cours. * Adapter les exercices en fonction des capacités et du développement des enfants.