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L'éducateur (h/f) rejoint une équipe composée de trois ou quatre éducateurs, et d'un chef de service. L'emploi requiert une forte adhésion aux valeurs et aux objectifs de l'association, ainsi qu'une forte implication dans leur réalisation., · Vous assurez l'accompagnement éducatif d'un jeune en lui offrant un cadre sécurisant et contenant. Vous intervenez 24H/24, environ 10j/mois, afin de favoriser la création de liens de confiance. Pour cela, vous développez tous types de médiations, d'actons et projets éducatifs avec autonomie et un grand pouvoir d'agir. Les objectifs définis dans le projet individualisé de chaque jeune prennent en compte l'ensemble des besoins du jeune, sur le plan familial, social, scolaire, médical…Vous en êtes garants.. Vous gérez en équipe et avec le jeune le budget, les plannings, trajets, repas, courses. - Pour atteindre les objectifs fixés, vous développez des partenariats avec tous types d'acteurs (entreprises, associations, services publics, particuliers, établissements…) Vous participez aux rencontres et favoriser l'organisation et la tenue des divers rendez-vous. - Vous faites preuve d'initiative et de créativité pour dépasser les éventuelles difficultés et favoriser le travail global auprès du jeune. La liste des missions n'est pas exhaustive, l'adaptation et l'agilité sont inhérentes à l'accompagnement sur-mesure de jeunes en situation complexe.

Intitulé de la formation à animer le 20-21 octobre (1° groupe) et 23-24 octobre 2025 (2° groupe) à Courbevoie (92) « La Pratique des réseaux sociaux chez les jeunes" Les formations sont déjà élaborées et ne sont donc pas à produire : Pour chaque action de formation, vous recevrez à domicile un Kit pédagogique comprenant les PowerPoint, les exercices et jeux, le déroulé des journées (progression pédagogique), 2 semaines avant le début de la formation. Public à former : Agents de la fonction publique territoriale accompagnant des adolescents Objectifs de la formation * Comprendre les usages et les tendances des réseaux sociaux chez les adolescents : Identifier les plateformes les plus populaires et les types de contenus préférés par les adolescents; Analyser les tendances actuelles et leur impact sur le comportement des jeunes. * Promouvoir une utilisation saine et équilibrée des réseaux sociaux : Sensibiliser aux effets des réseaux sociaux sur la santé mentale et physique des adolescents. Fournir des stratégies pour encourager une utilisation modérée et consciente des réseaux sociaux. * Identifier les phénomènes médiatiques impactant les jeunes, notamment ceux liés à l'usage des réseaux sociaux (les fakes news) : Le modèle économique des sites d'informations, les différences de traitement de l'information de manière à faire émerger une pratique éclairée des usages au regard de la validité de l'information, Le commerce des données personnelles. Les risques liés au cyber harcèlement et à la malveillance numérique * Encourager la création de contenus positifs et responsables : Former les adolescents à produire des contenus respectueux et constructifs. Promouvoir les bonnes pratiques en matière de confidentialité et de sécurité en ligne. * Sensibiliser à la bonne utilisation de l'intelligence artificielle

Chargé ou chargée de création graphique Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi . Activités principales - Réaliser des supports de communication print (affiches, brochures, kakémonos, publications périodiques, etc.) et digitaux (visuels pour web, réseaux sociaux, vidéos, etc.) - Participer à la création graphique : identité visuelle, logotypes, maquettes, illustrations - Assurer la mise en scène de l'information pour la rendre compréhensible et attractive - Contribuer à la scénarisation des supports selon les cibles - Réaliser des retouches et montages d'images - Participer à la veille graphique : tendances, outils, innovations - Gérer des impressions en copieur numérique, assurer la qualité des finitions - Participer au suivi de production avec des prestataires (imprimeurs, freelances, etc.) 2. Activités spécifiques ou occasionnelles (le cas échéant) - Participer à la définition des besoins en collaboration avec les chargés de communication - Respecter et faire respecter la charte graphique de la collectivité - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes, par la conception de visuels dédiés

Au sein du pôle Banque et Data, la mission consiste à piloter la préparation et le déploiement d'opérations de vote électronique dans le cadre des élections professionnelles de la fonction publique prévues fin 2026. Le/la consultant(e) sera responsable du suivi global du projet (planning, livrables, performance, budget) ainsi que de la coordination des différents acteurs internes et externes (Voxaly, DPS, Editique, clients ministériels). Environnement exigeant, délais publics, forte visibilité et enjeux stratégiques liés à la sécurité et à la conformité du processus de vote. Missions principalesPilotage des chantiers Vote 2026 * Piloter la construction d'un produit de Vote électronique spécifique pour un ou plusieurs ministères. * Assurer la gestion du planning global et le respect des jalons publics. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. * Anticiper les risques, définir des plans d'actions correctifs et assurer le suivi. * Préparer et animer les comités de pilotage internes et externes. Management et coordination des équipes projet * Encadrer et accompagner les équipes projet (Voxaly, Editique, prestataires). * Garantir le respect des SLA et la satisfaction client tout au long du projet et lors du vote. * Assurer la coordination avec les autres Directeurs de projet en charge des élections dans d'autres ministères. Relation client et suivi financier * Être l'interlocuteur privilégié du client pour l'ensemble des chantiers. * Assurer le suivi financier et la facturation. * Participer aux cérémonies officielles pendant la phase du vote.

Dans le cadre de la préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale (filière technique - catégorie B), nous recherchons un(e) formateur / formatrice expérimenté(e) capable d'intervenir auprès de groupes de 12 stagiaires maximum, en présentiel, à Saint-Genis-Pouilly (à côté de Gex). L'objectif est d'accompagner les stagiaires dans la préparation aux épreuves écrites et orales des concours suivants : * Technicien territorial * Technicien principal de 2ᵉ classe, Le formateur aura pour mission de permettre aux stagiaires : * D'acquérir une méthodologie adaptée aux épreuves écrites et orales * De se familiariser avec les devoirs "sur table" et les mises en situation orales * D'acquérir des connaissances sur le statut et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, notamment dans la filière technique.

Rattaché(e) à la Directrice de la communication globale de RATP Dev, le Responsable de la communication a pour principale mission de mettre en œuvre la stratégie globale de communication pour les filiales en France et à l'international, en cohérence avec la stratégie de RATP Dev et en lien avec les enjeux locaux. Responsabilités et activités Plus spécifiquement, le Responsable de la communication a pour mission de : l Déployer la stratégie et les plans de communication dans les régions, en cohérence avec les enjeux locaux et la stratégie globale, pour soutenir le business des filiales et en particulier leur développement. Ces plans englobent tous les aspects opérationnels de la communication tels que la gestion de la marque, les médias, les réseaux sociaux, la création de contenus et d'outils com ainsi que les événements. l Développer les outils marcom destinés à valoriser l'expertise et les solutions de mobilité de RATP Dev avec les équipes marketing. l Contribuer à organiser les salons, congrès et conférences à l'international. l Participer à la mise en œuvre de programmes corporate.