TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

* Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient * Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient * Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) * Renseigner des documents médico-administratifs * Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Nous souhaitons faire de la conduite une expérience positive pour tous, en proposant à nos candidats le meilleur apprentissage du permis de conduire. Notre principal enjeu est de mettre à disposition une formation adaptée avec du contenu de qualité pour permettre à notre communauté de mieux cerner les enjeux de la conduite et du permis de conduire, tout en garantissant la sécurité sur les routes ! Nos produits Code de la Route et Permis de conduire sont en constante évolution, et de nouveaux produits voient également le jour (formation B2B à la sécurité routière). Nous cherchons aujourd'hui un.e Learning Content manager, pour travailler sur l'ensemble du contenu de notre plateforme d'e-learning. L'objectif ? Accompagner au mieux nos utilisateurs tout au long de leur formation et créer de nouveaux produits pédagogiques innovants !, Gestion du contenu existant sur notre plateforme e-learning : - Prise en compte des retours de nos candidats pour l'amélioration en continu des contenus existants (vidéos, podcasts, fiches de cours) - Suivi des évolutions réglementaires pour garantir la fiabilité et la conformité de notre contenu pédagogique - Participer à la veille sur l'actualité liée au monde de l'examen du permis de conduire et sur l'innovation dans le milieu des formations en e-learning Création de nouveaux contenus : - Conception-rédaction de contenu pédagogique selon la road-map Offres de l'entreprise et les besoins des utilisateurs - Competitive Analysis pour la création de contenus pertinents et à jour selon les spécificités de la formation au permis de conduire - Collaboration avec notre réseau de prestataires (agences, freelances...) pour la création de contenus (audios, photos, vidéos, etc.) - Etre garant de la qualité pédagogique d'Ornikar, de la créativité et du respect des deadlines Management - Une experte issue du terrain (ancienne enseignante de la conduite), en charge d'apporter son expertise métier - Un·e stagiaire - Organiser le travail de l'équipe au quotidien : répartition des tâches, suivi de l'avancement, coordination avec les autres pôles. - Accompagner le développement des compétences pour chaque membre de l'équipe Le process de recrutement pour ce poste - Un premier échange téléphoniqueavec, notre Lead Talent Acquisition Manager (35 minutes). Cet entretien peut parfois être réalisé directement par votre futur·e manager. - Un entretien avec votre futur manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team (1 heure) - Une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure) - Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision ! (1 heure) Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez - Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits - Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance - Un leadership inspirant et expert du secteur - L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

En tant que Senior Data Analyst, tu développeras des produits Data à fort impact : dashboards avancés, modèles prédictifs, outils d'aide à la décision... Tu collaboreras avec des interlocuteurs métier variés, dans un esprit terrain, agile et orienté valeur * Échanger avec les équipes business & produits pour bien cerner les enjeux opérationnels ; * Co-construire des solutions analytiques pragmatiques et adaptées aux contraintes réelles. * Nettoyer, structurer et enrichir les jeux de données pour permettre des analyses fiables. * Appliquer des méthodes statistiques rigoureuses et développer des modèles ad hoc * Documenter clairement tes analyses, hypothèses et résultats (notamment via GitHub). * Concevoir des interfaces claires, accessibles et ergonomiques (dashboards, apps...) ; * Garantir la mise à disposition efficace des résultats sur les outils métiers adaptés. * Assurer le déploiement, l'évolution et la maintenance des solutions déployées ; * Être force de proposition pour faire progresser les outils, méthodes et usages de la data.

La filière informatique de ... Custody / Flux est en charge des activités d'étude et d'implémentation de tous les projets relatifs au règlement livraison de l'activité Custody et du routage des flux provenant de Swift tout filière confondues. DETAIL & CARACTERISQUES DE LA MISSION: Nous souhaitons une maitrise d'ouvrage spécialisée sur le règlement livraison/routage des flux financier avec une solide expérience technique mainframe minimale de 5 ans ou plus, pour : * Participation aux projets de la filière: expression de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, test * Participation au support: support aux utilisateurs, analyses de problèmes, proposition des solutions * Participation aux évolutions du parc applicatif: Réaliser le suivi des fiches de correction ou d'évolution en prenant en charge éventuellement la rédaction des spécifications et la réalisation des recettes

En tant qu'Architecte Technique et intégré au sein du département Architecture et Projets et dans une équipe puridisciplinaire d'une douzaine d'architectes tu auras pour objectif de maintenir, partager et accompagner l'usage de l'offre de service autour des services transverses d'infrastructure. Tu auras au quotidien les missions suivantes : - Maintenir l'offre de service sur le périmètre. - Contribuer à la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre. - Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions. - S'assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes Digital Workplace et Architecture. - Créer et maintenir les éléments de gouvernance. - Accompagner les équipes Opérations dans la prise en charge et le déploiement des solutions. - Réaliser des actions de partage avec les entités France comme Internationales du groupe sur le périmètre., Notre processus de recrutement : - Un premier échange RH afin de cerner ton profil et tes attentes avec un recruteur - Un échange avec un/une ingénieur-e d'affaires pour te présenter la mission - Un dernier échange managérial/ client, Mode de travail hybride (2 jours de Télétravail minimum) - Intégration et participation à l'animation d'une communauté d'experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif...) - Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes...) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...) - Management de proximité, suivi tout le long de votre mission et de votre parcours chez Aubay (points réguliers durant la mission, déjeuner avec votre commercial...)