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Accueil > Missions freelance > Développement et programmation > Support it & Jira Support it & Jira, 1. Pilotage de l'Assistance Utilisateurs mise en place au sein de l'entreprise : veille du bon fonctionnement du canal JIRA, mise à jour et partage des reportings aux équipes concernées, SAV pour les utilisateurs (création de comptes, aiguillage des tickets, etc), accompagnement des équipes sur les expressions/évolutions de besoin sur JIRA. 2. Traitement des réclamations transmises sur le canal JIRA : Traitement unitaire des cas de non mise à disposition des données aux clients, contribution à la réduction du stock de tickets afin d'aider l'équipe à atteindre rapidement son objectif mensuel Traitement unitaire et analyse des cas de dysfonctionnements de corrections, régularisation des données Une formation de 2 semaine sera prévue pour la montée en compétence et 2 semaines d'accompagnement sur les taches affectées dans les locaux de l'entreprise. Il sera possible d'avoir du télétravail partiellement à la fin de la formation. En plus de ces activités, le candidat devra venir en soutien des autres collaborateurs de l'équipe sur les chantiers en cours et à venir en fonction de la charge globale. N'hésitez à me contacter si vous êtes intéressés. Client visible par les membres Premium.

Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! 2 postes à pourvoir, Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel., Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier * Evolution du marché immobilier * Techniques de négociation immobilière * Analyser les besoins spécifiques des clients * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle * Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques commerciales * Présenter les modalités d¿acquisition ou de locati * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marché

Identifier les besoins de l'entreprise, - Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché - Rédiger des offres d'emplois attractives - Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) - Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV, - Faire une veille et contacter directement les profils intéressants, - Organiser et animer des entretiens d'embauche

Vous êtes prêt(e) à rejoindre Peace & Love hostel, une auberge de jeunesse où chaque jour est l'occasion de vivre des expériences enrichissantes et pleines de rencontres ? Nous recherchons une personne pour incarner l'accueil et la première impression que nous offrons à nos clients. Votre rôle sera au coeur de notre activité et contribuera à créer un climat convivial et chaleureux. Vous serez responsable des tâches suivantes : Accueillir les visiteurs avec le sourire. Gérer les appels entrants avec courtoisie et efficacité : prise en charge, orientation, et suivi des messages. Coordonner le planning et organiser les réservations nécessaires. Assurer un suivi administratif essentiel lié aux activités d'accueil.

Prospection de biens (propriétés, villas, appartements) - Développement d'un portefeuille clients et de biens - Devenir l'ambassadeur d'une marque de prestige