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* Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue, cycle de vente moyen 2 à 3 mois * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +30K€ de variable annuel * Outils et méthode : Sales Academy Bloomco avec des méthodes de vente performantes., Tu rejoins l'équipe Sales et interviens sur le cycle complet : Développement commercial : * Cibler, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques sur les secteurs d'activité cibles (outbound) * Interagir avec des interlocuteurs C-Level (Data, Finance, Marketing, Digital, Supply Chain…) * Qualifier leurs besoins via une approche sur-mesure * Négocier, cadrer et closer des deals à forte valeur ajoutée Account Management : * Développer une relation de confiance avec les clients et une excellente connaissance des comptes pour générer du cross-sell et de l'upsell * Assurer la satisfaction client tout au long de la mission Développement de Bloomco & Sides projects : ex : formation des nouveaux, amélioration continue, proposition de nouvelles idées, etc.

La mission consiste à assurer le support de niveau 1/2/3 pour les utilisateurs. Cela inclut le dépannage à distance, la détermination de solutions en fonction des problèmes, l'enregistrement des incidents et des demandes, l'accompagnement de l'utilisateur tout au long du processus de résolution de problèmes, la formation des utilisateurs à de nouvelles fonctionnalités, la rédaction de modes opératoires et de procédures logicielles, la gestion de la relation avec les fournisseurs extérieurs et la mise à jour des tableaux de bord d'activités. * Réception, traitement et résolution des demandes et incidents des utilisateurs * Enregistrement des demandes dans les outils appropriés * Réalisation d'un premier diagnostic * Qualification et résolution des incidents dans un périmètre précis * Dépannage, entretien, installation d'équipements informatiques ou bureautiques * Suivi du traitement des appels des utilisateurs jusqu'à la clôture des incidents

Toutes ces actions et le renouvellement constant du projet associatif sont possibles grâce à la mobilisation quotidienne d'une cinquantaine de bénévoles actifs. L'équipe est aussi composée de deux personnes à temps plein, ainsi que un.e volontaire en service civique et quelques personnes en stage chaque année. Grâce à ces temps salariés, Mouvement de palier peut réaliser des actions sur-mesure comme des formations ou des accompagnements personnalisés pour des groupes ou des structures, afin de continuer d'inciter un maximum de personnes à s'engager pour pour une modèle de société plus sobre par le moyen de la réduction des déchets., Participation aux actions de l'association (mission partagée entre les salariées) * Animation de stands et de sensibilisation (habitants, scolaires, grand public, ...) * Animation de formations ponctuelles en structure (entreprises, institutions, MJC, centres sociaux…)

Vous transmettrez vos compétences techniques et professionnelles à des apprenants préparant le titre professionnel menuisier(e) installateur(trice) de niveau 3., Rattaché(e) directement à la manager de formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Animer des séances de formation en menuiserie (bois, PVC, alu selon le profil) - Concevoir ou adapter des supports pédagogiques - Encadrer les apprenants dans la réalisation de projets pratiques - Évaluer les acquis en cours et en fin de formation - Assurer un suivi pédagogique individualisé - Participer aux réunions de coordination et aux bilans pédagogiques, Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des moyens pédagogiques adaptés : atelier équipé de 200m2, supports numériques...) - Une équipe pluridisciplinaire investie dans la réussite des apprenants - Un accompagnement en fonction de vos besoins sur votre prise de poste

* Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants * Concevoir un projet éducatif * Evaluer le niveau de départ du pratiquant * Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique * Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

* Durée 24 mois * Profil Chef de projet * Tarif Journalier Moyen Voir le tarif Compétences requises SAP PP SAP QM SAP AFS PLM Anglais Description de la mission Je suis à la recherche d'un expert SAP Manufacturing possédant une expérience dans le secteur du Fashion / Retail. Ce rôle renforcera notre équipe transverse et assurera la cohérence des choix de conception de notre nouvelle solution manufacturing, en harmonie avec le core model existant pour les domaines Finance et Supply. My client has launched a transformation program of its back-o ice value chain to support its growth. * Part of this transformation, the move to SAP manufacturing * A general design was done, with some open points to be addressed before moving to the detailed Design phase. The operations program * manages the back-office core model, based on SAP S4 Fashion Core solution (Finance, Manufacturing and Distribution) & 18+ applications eco system (Reflex Web, Anaplan, Fluent, ...) * ensures the core model solution consistency and scalability. * provides a set of services to product teams involved in the core solution build and deployment., In collaboration with the LIVE project team and the Manufacturing Products teams, the Manufacturing expert is leading the functional design and the SAP solution content, ensuring it aligns with: * business objectives, * SAP & D_Next standards, and the projects and deployment roadmap He is the functional scope keeper for all manufacturing processes transiting by SAP. He evaluates and qualifies proposed solutions and alternatives for each business requests prepared by the functional domains, as gaps or new enhancements in order to maintain a stable core model with limited variations and Best Practices. He organizes gap reviews and solution validation He collaborates with the ongoing projects and initiatives impacting SAP solution, being the first key contact to evaluate impacts on core solution. His target is to maintains a standard solution by limiting custom developments, with a clean core approach and he prepares solution arbitration reviews and Solution Control Board sessions. In addition, the manufacturing expert monitors technological trends (BTP, automation, enhanced integration, reporting solutions, SAP new components...) and propose innovative improvements. * Collaborates closely with testing team to ensure solution coverage through test campaigns * Collaborates closely with SAP Tech team to evaluate and validate technicalsolutions and ensure solution sustainability.