TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

* Assurer l'alignement des équipes sur les impératifs du client * Contribuer à la gestion des risques et à l'amélioration de la continuité de service * Exposer les services, notamment ceux du Cloud, et guider les clients vers les services standards * Assurer la représentation dans les différents comités par des personnes connaissant le détail des sujets * Animer et coordonner l'équipe de compte affectée au client pour atteindre les objectifs Assurer la qualité de la production informatique * Piloter les divisions opérationnelles pour respecter les engagements pris * Être le point d'escalade vis-à-vis du client et des différentes équipes * Organiser (si nécessaire) le dispositif de gestion des crises majeures * Partager les retours clients avec l'équipe pour assurer l'amélioration continue des services * Contribuer à la gestion des risques, Coordination des projets * Etablir et proposer le Plan d'Amélioration Continue des Services et le Plan d'Evolution Technique en cohérence avec les projets métiers * Se tenir informé des évolutions des solutions et de la roadmap pour les partager avec le client * Suivre les contributions aux différents projets pour assurer leur qualité et leur conformité aux plannings * Conduire le Capacity Management pour mettre à disposition les infrastructures nécessaires au bon moment * Ecouter les besoins business et définir la proposition de valeur de l'offre pour le client

Nous recherchons un(e) freelance expérimenté(e) en paie et administration du personnel pour accompagner une entreprise en pleine transformation RH. Vous serez intégré(e) à l'équipe RH pour assurer un rôle clé sur un périmètre de 80 collaborateurs (convention Syntec)., 1. Gestion de la paie sur un périmètre de 80 collaborateurs : contrôle, traitement, et coordination avec le prestataire de paie 2. Saisie des éléments variables collectifs de fin de mois (tickets restaurant, congés, RTT, heures supp., etc.), en binôme avec l'équipe en place 3. Administration du personnel : entrées, sorties, avenants, gestion des mouvements internes 4. Structuration des processus RH : formalisation des procédures et rédaction d'un guide RH complet détaillant l'ensemble des activités paie et administration du personnel 5. Contribution à l'optimisation des process et des flux de paie afin de réduire le temps passé à la saisie dans différents systèmes

Assurer la coordination, la contractualisation et le suivi des prestations de services et des collaborations de recherche outsourcées (partenaires industriels et académiques), en veillant au respect des procédures internes et en contribuant activement à l'identification de nouveaux partenaires stratégiques. Activités principales : - Veiller à l'application de la politique de gestion de la sous-traitance de l'entreprise, en conformité avec les procédures internes et les bonnes pratiques d'outsourcing. - Challenger les besoins exprimés par les équipes métiers, accompagner le choix des partenaires et piloter les appels d'offres. - Planifier, prioriser et mettre en oeuvre les documents contractuels nécessaires au bon déroulement des prestations : contrats de prestation, accords de collaboration, accords de confidentialité, etc. - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié entre les équipes opérationnelles, le service juridique, les achats, les budget officers et les administrateurs achat. - Suivre et mettre à jour les différents systèmes d'information liés à la gestion juridique, aux achats et à la conformité (compliance). - Identifier de nouveaux partenaires industriels ou académiques pouvant répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise - Assurer un reporting régulier via la rédaction de rapports d'activités mensuels.

Elasticsearch Github Groovy Jenkins JIRA Kibana Kubernetes Linux Logstash MariaDB Mongodb MySQL Nexus Nosql Postman Sonarqube Swagger Publiée le 15/07/2025, Le Client a développé plusieurs outils pour former sa chaine CI/CD sur Kubernetes mais aussi l'intégration des patterns log. Au vue des enjeux digitaux et de la feuille de route, le groupe souhaite garantir et développer ses compétences sur les technologies Jenkins & Kubernetes. L'objectif de la prestation est d'administrer Jenkins sur la plateforme kubernetes ainsi que tous les outils composants la chaines CI/CD sur les nouveaux projets et / ou migration mais aussi sur le RUN (maintient en condition opérationnelle). La prestation d'architecture doit être en capacité d'apporter une expertise en matière de formation, d'assurer un rôle de référent, de participer à la définition du schéma directeur cloud mais aussi d'effectuer des tâches de développement en totale autonomie. La prestation définit le rythme du développement du projet / run et garantit son bon déroulement grâce à ses solides compétences techniques, et une forte proximité métier avec les équipes. Nature de la prestation : * Réalise l'audit technique sur un ou des projets et propose les optimisations nécessaires * Responsable de la qualité logicielle sur les projets * Doit oeuvrer à la production des logiciels de meilleure qualité. * Sécuriser le code en le testant avant d'écrire l'implémentation, pour prévenir les bugs, et pouvoir le mettre à jour facilement. * Le prestation de développement maîtrise la complexité du code et aide les développeurs sur un projet (relecture de code - peer programming) mais aussi effectue des tâches de développement. * Sécurisation du développement en appliquant les normes basées notamment sur OWASP. * Veille à la mise en place de bonnes pratiques de développement du code. * Aide les développeurs à maitriser les outils de déploiement chez le client. * Collaboration sur l'interface et son architecture sur plusieurs supports. * Challenge du besoin métier. * Coordonne le travail des équipes sur le projet. * Contribuer à l'architecture logicielle du projet. Livrables attendus : * Respect du planning et des contraintes des projets. * Contribution au dossiers techniques attendue sur les projets. * Documentation et transfert de compétence / connaissances de l'expertise. * Contribution à l'enrichissement de la base de connaissance. * Analyse des rapports de performance et préconisation. * Benchmark de solutions techniques / fonctionnelles des CI/CD. * Contribution à l'exploitabilité et à l'optimisation du poste de développement type. * Evaluation des points de complexité / chiffrage des fonctionnalités métier.

Dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), le bénéficiaire recherche un Chef de Projet IT transverse expérimenté, capable de piloter plusieurs initiatives de portée Groupe, avec un focus particulier sur la cybersécurité et les volets réglementaires associés (RTS/ITS)., * Pilotage de projets IT transverses répondant aux exigences DORA (Gouvernance, suivi des incidents, gestion des tiers, résilience IT, formation). * Cadrage, planification, organisation et suivi des projets. * Gestion par les livrables et les jalons, dans un souci de qualité et de respect des délais. * Coordination des actions de collecte d'informations pour la gestion d'investissement, avec élaboration des supports de validation. * Préparation et animation des comités de pilotage, rédaction des comptes rendus. * Gestion des risques : identification, analyse, plans d'actions. * Définition des offres de service : formalisation du service, élaboration de RACI, processus de RUN. * Direction de programme : consolidation des informations multi-streams et restitution synthétique au Top Management selon les formats attendus.

BDD Data Connaissances fonctionnelles Analyse audit Banque Business Changement chiffrage COMPLIANCE Conformité Coordination FATCA Français kpi KYC MOE office Performance PPM PROCEDURES PROCESSUS Production Rédaction reglementaire Risques SAP TESTS Langages C Excel R Méthodes Cadrage EXIGENCES Gouvernance ORGANISATION PILOTAGE PROJET Qualité STRATEGIE Support Outils Power Point, Suivi des contrôles de manière continue, évaluation des progrès, de la qualité des données et la gestion des problèmes liés aux données. Comprendre et analyser les exigences des parties prenantes et les traduire en divers documents livrables. Identifier les possibilités d'amélioration par l'examen et l'analyse des composantes du modèle opérationnel, mise au point d'améliorations des processus afin d'accroître la qualité des données. Project Manager Royal Bank of Canada | Janv 2023 - Juin 2023 (Freelance)- Luxembourg Définir les objectifs, les critères de réussites, les contraintes et le périmètre des projets avec les experts concernés Organiser, planifier et identifier les modalités de coordination des différentes phases des projets Construire des plans d'actions dans un objectif de maîtrise des risques (délais, coût,…) Contrôler la conformité des livrables aux besoins définis en phase amont Participer aux travaux de la conduite du changement Business Analyst BGL BNP Paribas | Juillet 2021 - Décembre 2022 (Freelance)- Luxembourg Elaboration de documents pour le plan de continuité des activités de la banque de détail. Analyse des impacts de la loi sur les comptes dormants. Mise à jour des procédures ou processus liés aux recommandations d'audit et au traitement des propositions de révision. Analyse des documents réglementaires/audit. Plan de remediation sur les codes NACE (recherche et mise à jour). Revue de contrats de remédiation avec différents fournisseurs (Payconiq, Six, Finologee). Project Manager / Product Owner Clearstream | Septembre 2020 - Juin 2021 (Freelance)- Luxembourg Comprendre et définir les besoins des parties prenantes. Rédiger les besoins et les spécifications afin de formaliser les changements attendus pour la révolution fiscale (via Xceptor) et la TTF espagnole. Réalisation de tests avec Fitax : suivi de la correction des défauts et tests de non-régression. Analyser les données afin d'élaborer les règlements déclaratifs. Examiner les règlements déclaratifs DAC6 en collaboration avec les parties prenantes telles que les Relationship Managers, le Service Fiscal et le Comité DAC6. Tax Advisor Pictet | Janvier 2020 - Août 2020 (Freelance)-Luxembourg Préparer les rapports annuels pour les différents fonds. Analyser les activités liées aux données fiscales (journaux et KPI). Répondre aux demandes de renseignements sur la fiscalité des fonds provenant de clients ex- ternes, internes et d'auditeurs. Assurer une liaison efficace avec les collègues de l'équipe de soutien à la clientèle des fonds. Project Manager Copartis (BNP subsidiary) | Juin 2019 - Déc 2019 (Square consultant)- Paris Réalisation de cahier des charges pour formaliser les évolutions attendues. Recettes (non régressions et versions) : Spécifications des exigences de tests, des cas de tests, exécution des scénarii de tests, vérification applicatifs, stratégie de test, tests de performance... Rédaction des spécifications fonctionnelles. Collaboration et relance des différents acteurs du projet (MOE, Métier). Mise en production des différents projets (Loi Pacte, Privatisation, FDJ, Eckert). Business analyst Degroof Petercam | Jan 2018 - Mai 2019 (Square consultant)- Bruxelles Accompagnement du client sur différents projets (note de cadrage, expression de besoin, construction de plannings, chiffrage) Coordination avec les différents départements de la banque (compliance, risque, IT, ...) concernant les enjeux du projet. Organisation d'ateliers avec des experts et rédaction de support. Liaison avec la direction du projet et animation des instances projets (kick-off, comité projet, pilotage) Participation aux comités de pilotage. Project Manager Société Générale CIB | Jan 2017 - Octobre 2016 (Square consultant)- Paris Participation à la gouvernance du projet FATCA pour le SGCIB. Accompagnement des clients français et internationaux en matière de fiscalité (FATCA, CRS). Formalisation et amélioration des processus opérationnels et organisationnels. Définition et mise en place de contrôle et KPI dans le cadre de remediations (KYC). Collaboration avec différents départements, mise en place d'ateliers avec des équipes back officE