TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Dans le cadre de projets d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles du SI, nous recherchons un Business Analyst disposant d'une expérience confirmée et récente en assurance vie, pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur. Vos missions * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers * Rédiger les expressions de besoins, règles de gestion et spécifications fonctionnelles * Participer à l'analyse d'impacts fonctionnels sur les processus et applications * Animer les ateliers métiers (gestion de contrat, souscription, fiscalité, etc.) * Concevoir les plans de tests fonctionnels, rédiger les cas de test, piloter la recette * Suivre les anomalies et assurer la coordination avec les équipes IT et les éditeurs * Contribuer à la documentation fonctionnelle et au suivi des évolutions * Participer au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs

Nous recherchons un·e office manager pour accompagner la croissance de KDSL et assurer la bonne organisation du studio au quotidien. Ce poste polyvalent est à pourvoir à mi-temps (conditions à définir ensemble) et couvre un large éventail de missions, parmi lesquelles : - Gestion administrative et bureautique : suivi des besoins du bureau (fournitures, abonnements, outils…), coordination logistique, organisation interne. - Facturation et devis : préparation et envoi des devis, édition des factures, relances clients. - Suivi comptable : préparation des éléments pour l'expert-comptable, suivi des paiements et dépenses, rapprochements bancaires. - Ressources humaines : gestion des contrats, suivi des congés, aide au recrutement et à l'onboarding. - Support général à la direction : participation à l'optimisation des outils et des process internes, coordination entre les différents pôles. C'est un poste clé, à la croisée de l'administratif, de la gestion et de l'humain. Il demande de la rigueur, de l'autonomie, un bon sens de l'organisation et une envie de contribuer activement à la vie d'un studio créatif.

Esprit d'équipe, de créativité et d'innovation sont les mots clés qui définissent nos collaborateurs et le management de la Maison. Intégrer Bonpoint, c'est s'engager avec passion et mettre son savoir-faire au service de l'enchantement. Toutes les opportunités de carrière chez Bonpoint sont accessibles aux talents en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et bienveillant, où chaque collaborateur peut s'épanouir pleinement et contribuer à l'excellence de notre Maison. Description du poste Au sein du Studio, vos principales missions seront les suivantes : * Suivre et coordonner le rétroplanning général de collection * Organiser les évènements liés à la collection : réservation de salle, mise en place des portants, transfert des collections. * Créer un plan de collection mural au fil du développement de la collection (par produits) * Gérer la codification des couleurs et tissus de tous les secteurs (taf et négoce) pour les stylites * Faire des dossiers de recherches pour la Directrice du studio pour des projets marketing, de la concurrence, de la veille en générale * Préparation des séances de travail du Studio (comité produit, essayage, revue de collection, …) * Responsable de la prise de notes lors des séances Studio/Développement * Supervision et gestion des shootings, de la planification à la réalisation, en veillant à la conformité avec les attentes (Joor et Key Looks), accompagnement des enfants (habillages) * Anticipation et coordination du planning des essayages * Transmission des informations aux équipes Studio et Développement après chaque essayage ou réunion * Gestion du budget du studio * Participer à l'organisation des différents évènements de la présentation de collection * Gestion des mouvements de prototypes et échantillons entre les différents services * Saisir dans le PLM les informations sur chaque modèle lancé et relever les éventuelles erreurs de référencement * Gérer le planning du Studio (planification des congés : interne / fournisseurs, réunion, déplacements, évènements divers, …) * Responsable de la sélection initiale des candidatures, planification des rendez-vous et organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs * Effectuer le rapprochement des factures et leur suivi * Transmission des contrats à l'équipe juridique pour vérification et validation * Suivi des contrats freelances * Gestion des notes de frais * Commande des fournitures nécessaires au bon travail du studio. Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Les livrables sont : Définir des règles de développement Mener des audits avec Cast Software et faire appliquer les recommandations Accompagner les développeurs Le centre de compétence SAP du client pour l'activité Equipement de la Maison est organiser en équipe produits suivant le framework SAFe. Chaque équipe dispose d'une ou plusieurs développeurs ABAP/Fiori. Un TechLead est rattaché en transverse dans l'équipe Core SAP avec pour objectif d'assister les différents développeurs, définir les regles de développements, contrôler la qualité délivrée, mener les audits CastSoftware et faire appliquer les recommandations/remediations, procéder à des optimisations de code..., CONCEPTION S'assure de l'exhaustivité et de la pertinence des spécifications confiées aux développeurs Coordonne les plans de développements et activités des développeurs sur l'ensemble des composants logiciels impactés Réalise la conception technique des applications et des échanges dans le cadre de projets et évolutions en privilégiant la réutilisation des composants existants DÉVELOPPEMENT Elabore, maintient et renforce les directives d'intégration logicielle et réalise la conception technique des applications et des échanges dans le cadre de projets et évolutions en privilégiant la réutilisation des composants Aligne son travail avec les principes d'urbanisation et les directives générales d'intégration logicielle préconisée par l'Architecture Transverse Supervise les aspects techniques d'un projet (à la demande du responsable de pôle) Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Valide le design du logiciel et propose les frameworks utilisés dans le cadre du projet NORMALISATION ET QUALITÉ Assure la qualité du code des programmes informatiques Elabore et maintient les normes et patterns spécifiques d'intégration ainsi que leur diffusion auprès des développeurs et assure que ces normes / patterns sont bien suivies par l'équipe Est responsable également de l'élaboration et du maintien des abaques de coûts / délais nécessaires en regard des services fournis Assure la qualité des environnements de développement, des développements, du packaging et le bon usage des technologies à travers des audits de code Fait une veille permanente sur les évolutions technologiques ASSEMBLE LES COMPOSANTS ET PRÉPARE LA LIVRAISON DE SOLUTIONS Dans le cadre de projets, assemble les composants unitaires dans un package cohérent destiné au déploiement de la solution et le met sous gestion de configuration Assure la mise à disposition des environnements de développement Définit et administre une bibliothèque de composants logiciels, normes et patterns et assure la documentation de ces composants réutilisables dans la documentation ASSURE LE SUPPORT DE NIVEAU 3 Assure le support N3 pour la résolution de problèmes avec des composants développés par l'équipe et déployés dans les environnements Contribue à la rédaction des contrats de TMA en y intégrant les normes techniques COMMUNICATION ET VEILLE TECHNOLOGIQUE Assure une veille permanente sur les évolutions technologiques Assiste le responsable de pôle à identifier les axes d'amélioration technique et des compétences à développer