Coordinateur Studio/Collection

Au sein de la nouvelle DOSI, vous serez responsable du passage du Build au Run des projets/produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs techniques et les utilisateurs métiers. Vous aurez un rôle déterminant lors : Durant la phase de Build du Produit/Projet : · Vous accompagnerez les Product Owner/Chefs de projet sur la définition des niveaux de services du projet/produit ; · Vous négocierez avec le(s) fournisseur(s) les niveaux de service attendus par les utilisateurs ; · Vous prendrez en charge la rédaction des livrables associés au service attendu · Vous serez garant de la montée en production des projets/produits dans le respect de toutes les contraintes techniques, fonctionnelles et sécuritaires. Durant la phase de Run en garantie du Produit/Projet : · Vous accompagnerez les Product Owners sur le suivi des niveaux de service ; · Vous réaliserez les analyses des niveaux de service et en déduirez des plans d'amélioration continue ; · Vous fournirez et présenterez les KPI de services (relatifs aux incidents, problèmes) conjointement avec le Product Owner ; · Vous organiserez la diffusion de la connaissance auprès des équipes support ; · Vous assurerez le pilotage et la communication lors des incidents majeurs. Vos clés pour une expérience réussie chez nous · Vous maitrisez ITIL ; · Vous parlez anglais niveau C1 · Vous avez un vernis technique (Base de données, système d'exploitation, gestion de flux…) ; · Vous maitrisez la méthodologie PRINCE2 ; · Vous êtes facilitateur et capable d'accompagner le business tout en comprenant les contraintes techniques ; · Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; · Vous avez une bonne communication et faites preuve de prise de recul en situation de crise ; · Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité. Vous l'aurez compris, en plus de vos compétences, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !

Tu veux participer à un projet en pleine expansion sur les réseaux sociaux ? Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu comprends les codes de TikTok / Insta ? On cherche un(e) coordinateur(trice) contenu & réseaux pour piloter la diffusion massive de contenus, gérer une équipe de créateurs, suivre les performances et contribuer à faire exploser la visibilité de nos clients. Ce poste est clé dans notre modèle. Tu seras le point de contact principal entre la stratégie et l'exécution. Tu travailleras avec une équipe jeune, motivée, déjà en place - mais encore en construction. On cherche quelqu'un qui veut s'investir et faire grandir le projet avec nous. Tes missions : * Gérer une équipe de créateurs indépendants (TikTok, Insta) * Suivre la diffusion de centaines de contenus chaque mois * Relancer, motiver, organiser * Remonter les performances et ajuster en temps réel

Esprit d'équipe, de créativité et d'innovation sont les mots clés qui définissent nos collaborateurs et le management de la Maison. Intégrer Bonpoint, c'est s'engager avec passion et mettre son savoir-faire au service de l'enchantement. Toutes les opportunités de carrière chez Bonpoint sont accessibles aux talents en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et bienveillant, où chaque collaborateur peut s'épanouir pleinement et contribuer à l'excellence de notre Maison. Description du poste Au sein du Studio, vos principales missions seront les suivantes : * Suivre et coordonner le rétroplanning général de collection * Organiser les évènements liés à la collection : réservation de salle, mise en place des portants, transfert des collections. * Créer un plan de collection mural au fil du développement de la collection (par produits) * Gérer la codification des couleurs et tissus de tous les secteurs (taf et négoce) pour les stylites * Faire des dossiers de recherches pour la Directrice du studio pour des projets marketing, de la concurrence, de la veille en générale * Préparation des séances de travail du Studio (comité produit, essayage, revue de collection, …) * Responsable de la prise de notes lors des séances Studio/Développement * Supervision et gestion des shootings, de la planification à la réalisation, en veillant à la conformité avec les attentes (Joor et Key Looks), accompagnement des enfants (habillages) * Anticipation et coordination du planning des essayages * Transmission des informations aux équipes Studio et Développement après chaque essayage ou réunion * Gestion du budget du studio * Participer à l'organisation des différents évènements de la présentation de collection * Gestion des mouvements de prototypes et échantillons entre les différents services * Saisir dans le PLM les informations sur chaque modèle lancé et relever les éventuelles erreurs de référencement * Gérer le planning du Studio (planification des congés : interne / fournisseurs, réunion, déplacements, évènements divers, …) * Responsable de la sélection initiale des candidatures, planification des rendez-vous et organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs * Effectuer le rapprochement des factures et leur suivi * Transmission des contrats à l'équipe juridique pour vérification et validation * Suivi des contrats freelances * Gestion des notes de frais * Commande des fournitures nécessaires au bon travail du studio. Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

* Une santé plus humaine, grâce à des équipes solides et accompagnées. * Des outils adaptés, simples et sécurisés, au service des professionnels de santé. * Une présence terrain, pour un accompagnement concret et durable. Mission * Évaluation des besoins des patients + Recueillir les données médicales, sociales et psychologiques. + Évaluer le degré de dépendance et les soins requis. * Coordination des soins + Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins individualisés. + Coordonner l'intervention des soignants (IDE, AS, kinés, etc.). * Encadrement de l'équipe soignante + Organiser les plannings. + Superviser et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques. * Relation avec les familles et les patients + Informer, écouter, rassurer. + Assurer une médiation si besoin. * Lien avec les médecins et partenaires externes + Collaborer avec les médecins traitants, hôpitaux, HAD, SSIAD. + Gérer les admissions et sorties (notamment en EHPAD ou soins à domicile). * Gestion administrative liée aux soins + Suivi des dossiers de soins, traçabilité. + Rédaction de rapports, coordination des transmissions. * Participation à la démarche qualité et gestion des risques + Mettre en œuvre des protocoles et procédures. + Participer aux audits internes, à l'amélioration continue. * Formation et accompagnement des nouveaux arrivants et stagiaires