TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

événementielles, innovations) Coordination & logistique événementielle: - Planifier les prestations, affecter les ressources (équipes, matériel) et gérer les plannings. - Préparer les événements : packaging, matériel, étiquetage, briefs et rétroplannings. - Suivre les stocks et gérer les commandes fournisseurs. - Être présent-e sur site pour superviser les prestations et garantir la qualité de service. - Anticiper et résoudre les imprévus logistiques et humains en temps réel. Supervision & management terrain : - Encadrer les équipes internes et freelances (livreurs, serveurs, régisseurs). - Animer les briefings quotidiens ou hebdomadaires. - Garantir le respect des standards de qualité, sécurité, posture et image Maison Salomon. - Pilotage & amélioration continue - Suivre les KPI (qualité de service, satisfaction client, visibilité des événements). - Identifier les points d'amélioration et optimiser les process logistiques et communicationnels. - Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. Profil recherché : Compétences clés - Formation Bac+5 en communication, événementiel ou gestion de projet. - Expérience indispensable en communication événementielle, idéalement dans un environnement premium. - Une expérience confirmée chez un traiteur ou dans l'événementiel haut de gamme est un vrai plus. - Maîtrise des outils de planification et de communication digitale (Google Suite, Notion, Canva, CRM). - Compétences rédactionnelles solides et sens du storytelling. - Permis B indispensable (conduite du véhicule intégrée au poste). Savoir-être : - Créativité, leadership naturel et sens de l'organisation. - Rigueur, réactivité et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles avec clients, prestataires et équipes terrain. - Goût du challenge et envie de contribuer à une entreprise à impact positif. Ce que nous offrons : - Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance. - Un poste transversal combinant communication et opérations événementielles. - Des responsabilités variées et des perspectives d'évolution rapides. - Une équipe soudée, agile et bienveillante. Salaire : 2 700 € brut / mois Processus de recrutement 1) Entretien téléphonique ou en visioconférence 1) Entretien physique, * Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable * Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événementCette compétence est indispensable * Concevoir une animation événementielle * Recueillir et analyser les besoins client

Formateur - Les arrêts maladies et le bulletin de paie - Freelance - Gençay, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Savoir établir une paye complexe avec l'incidence des arrêts de travail pour maladie et accident du travail Traiter des paies complexes Comprendre les régimes de retraite, prévoyance et frais de santé : mécanisme des cotisations et prestations Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Gérer les absences Le décompte des absences Les congés maladie et accidents du travail Le complément maladie, accident du travail et maternité modes de calcul légaux et conventionnels position des tribunaux, de l'administration du travail et de l'ACOSS Calculer et rémunérer les congés payés absences ouvrant droit ou non à congés payés report des congés en cas de maladie ou d'accident calcul de l'indemnité de congés : maintien du salaire et méthode du 1/10 Effets de la maladie sur les congés payés, la durée du travail, les droits à la retraite Après-midi Gérer les arrêts maladie Déclarer les absences médicales dans le cadre des DSN événementielles. Calculer les IJSS. Verser le complément Employeur. Comprendre le principe de subrogation. Maîtriser le calcul de la garantie sur le net indemnisation légale ou conventionnelle comment valoriser la retenue sur salaire ? quel salaire maintenir ? quid des primes et indemnités à prendre en compte ? JOUR 2 Matin Gérer des cas complexes de paie Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et gérer les cas d'inaptitude Calculer la CSG/CRDS au plus juste mise en oeuvre de la subrogation calcul de la garantie du net : quel montant d'IJSS ? suppression ou réduction d'IJSS intervention d'un régime de prévoyance complémentaire Le délai de carence et la durée d'indemnisation Le remplissage de l'attestation de salaire L'indemnisation légale et/ou conventionnelle Le paiement par la prévoyance sur la paye Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire Cas particuliers : cure, temps partiel thérapeutique Surveiller le taux accident du travail Après-midi IJSS : modes de calcul IJSS maladie, maternité, paternité, accident du travail : ce qu'il faut savoir salaire de référence et calcul du gain journalier de base : quel plafond ? arrêts de travail : modalités de contrôle régime social et fiscal des IJSS impact du prélèvement à la source sur les IJSS calcul de la garantie du net : quel montant d'IJSS ? suppression ou réduction d'IJSS FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, ...etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code...etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en oeuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Vous êtes Business Analyst, avec une appétence pour la compta et un goût pour la résolution de problèmes complexes ?, Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste applicatif, avec des compétences en comptabilité et en gros système. Votre rôle : Aider le client à mieux comprendre et résoudre les écarts entre ce qui est comptabilisé et ce qui est réellement géré. Au quotidien, vous serez amené.e à : - Analyser les écarts entre la gestion et la comptabilité - Suivre et résoudre des incidents liés à ces écarts - Gérer des tickets avec les équipes techniques et les utilisateurs - Contrôler les flux et les données sur plusieurs applications - Être l'interlocuteur.trice des établissements concernés pour les accompagner dans le suivi, Une mission où vous mettez les mains dans le concret, avec un impact direct sur la qualité comptable - Vous êtes au cœur du dispositif : en lien avec les équipes fonctionnelles, techniques, et les utilisateurs finaux - Vous évoluez dans un environnement stimulant, avec des interlocuteurs experts et des outils à fort enjeu, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

administration fonctionnelle de l'outillage agile de la DSI * Instruction fonctionnelle des demandes de création / modification des espaces JIRA (nouveaux KPI, nouveaux reports, nouvelles Structures…., analyse d'impact, proposition de solution… et rédaction/ suivi des tickets de change à l'attention de la DSI (JIRA « templatisé ») * Relai DSI des applications Confluence / JIRA (relai des communication /alertes / prise en charge des impacts des modifications de l'outillage) * Administration des droits utilisateurs, gestion des habilitations * Paramétrage des espaces des équipes : Kanban, Scrum * Monitoring les indicateurs du programme * Indicateurs qualité de la donnée * Identifier les indicateurs en erreur d'utilisation VS problématique de calcul * Identifier les axes d'amélioration sur le cockpit d'indicateur du programme * Confluence : Instruction fonctionnelle et réalisation des demandes de création / modification des espaces Confluence

* Management et animation de l'équipe support (10 personnes). * Pilotage global de l'activité support et reporting. * Définition, mise en place et suivi des normes & procédures. * Supervision de la disponibilité et de la qualité des équipements & outils utilisateurs. * Gestion des incidents et demandes : traitement, suivi, escalade. * Suivi et communication des indicateurs opérationnels (KPI). * Gestion du parc matériel & logiciel, cycle de vie et mises à jour documentaires. * Propositions d'amélioration continue en lien avec les autres services. * Veille technologique sur les environnements support & mobilité.