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Responsable Communication & Opérations Événementielles - Paris - Plein temps (> 32 heures)

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MISSION

événementielles, innovations) Coordination & logistique événementielle: - Planifier les prestations, affecter les ressources (équipes, matériel) et gérer les plannings. - Préparer les événements : packaging, matériel, étiquetage, briefs et rétroplannings. - Suivre les stocks et gérer les commandes fournisseurs. - Être présent-e sur site pour superviser les prestations et garantir la qualité de service. - Anticiper et résoudre les imprévus logistiques et humains en temps réel. Supervision & management terrain : - Encadrer les équipes internes et freelances (livreurs, serveurs, régisseurs). - Animer les briefings quotidiens ou hebdomadaires. - Garantir le respect des standards de qualité, sécurité, posture et image Maison Salomon. - Pilotage & amélioration continue - Suivre les KPI (qualité de service, satisfaction client, visibilité des événements). - Identifier les points d'amélioration et optimiser les process logistiques et communicationnels. -
Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. Profil recherché : Compétences clés - Formation Bac+5 en communication, événementiel ou gestion de projet. - Expérience indispensable en communication événementielle, idéalement dans un environnement premium. - Une expérience confirmée chez un traiteur ou dans l'événementiel haut de gamme est un vrai plus. - Maîtrise des outils de planification et de communication digitale (Google Suite, Notion, Canva, CRM). - Compétences rédactionnelles solides et sens du storytelling. - Permis B indispensable (conduite du véhicule intégrée au poste). Savoir-être : - Créativité, leadership naturel et sens de l'organisation. - Rigueur, réactivité et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles avec clients, prestataires et équipes terrain. - Goût du challenge et envie de contribuer à une entreprise à impact positif. Ce que nous offrons : -
Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance. - Un poste transversal combinant communication et opérations événementielles. - Des responsabilités variées et des perspectives d'évolution rapides. - Une équipe soudée, agile et bienveillante. Salaire : 2 700 € brut / mois Processus de recrutement 1) Entretien téléphonique ou en visioconférence 1) Entretien physique, * Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
* Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événementCette compétence est indispensable
* Concevoir une animation événementielle
* Recueillir et analyser les besoins client

PROFIL RECHERCHÉ

* Français

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de réactivité
* Avoir le sens du service

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Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client un Architecte Infrastructure H/F. La mission consiste principalement à cadrer les projets techniques adressés aux équipes d'infrastructure, accompagner la croissance des métiers, contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes serveurs, réseaux, stockage, sécurité et DevOps. L'objectif est d'accompagner les responsables de projet dans la phase d'élaboration de manière à s'assurer que l'ensemble des prérequis techniques nécessaires à la phase de construction sont bien conformes aux règles d'architecture de l'entreprise. Le rôle de l'architecte : * Coordonner les différentes expertises techniques (réseau, stockage, sysadmin, expert virtualisation) lors de la phase d'élaboration des solutions techniques. * Challenger les experts techniques et métiers avec un esprit critique et constructif. * Participer à la résolution des problèmes * Piloter des projets

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Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies et des cadres de cybersécurité, en assurant la conformité réglementaire et la gestion proactive des risques. Missions principales : * Gouvernance de la sécurité : * Élaborer, maintenir et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures de sécurité. * Sensibiliser et former les équipes internes sur les bonnes pratiques et exigences de sécurité. * Gestion des risques : * Identifier, évaluer et traiter les risques liés à la cybersécurité à travers des analyses régulières. * Maintenir et améliorer le processus de gestion des risques en lien avec les parties prenantes. * Effectuer des audits internes et externes pour évaluer la conformité des systèmes. * Conformité réglementaire : * Garantir le respect des réglementations et standards en vigueur (RGPD, ISO 27001, NIS2, etc.). * Assurer la documentation et le reporting des mesures de conformité pour les audits et inspections. * Collaborer avec les équipes juridiques et IT pour adapter les politiques aux nouvelles exigences légales. * Gestion des incidents : * Contribuer à la définition et à la mise à jour des plans de réponse aux incidents de sécurité. * Réaliser des exercices de simulation pour tester la robustesse des dispositifs en place.

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