OOOPS !

Tu dois obligatoirement avoir le statut de micro-entreprise et être disponible sur cette mission pour un an minimum à compter de septembre. Cette mission peut s'exercer de chez toi, elle ne nécessite pas de présentiel (sauf pour une formation en début d'activité et une observation sur terrain). Ta mission principale sera de garantir la continuité et la qualité de notre service de location de bornes photos, en assurant un support téléphonique à distance en cas d'éventuel problème lors des installations et pendant la durée des événements. Tu travailleras en binôme avec la personne Chargée de Production à qui tu devras faire des comptes rendus de chaque astreinte téléphonique. Les astreintes téléphoniques s'effectuent en soirée en semaine, et le week-end (jusqu'à 22h au plus tard ). Dans le détail : * Assurer la hotline en soirée (18h*22h) et le week-end (horaires variables), pour aider notre opérateur à solutionner d'éventuels problèmes matériels lors de l'installation / animation. Dépanner les clients en cas de problèmes, si la machine fonctionne en autonomie. Pour cela, tu pourras exercer un contrôle à distance des machines et t'appuyer sur des procédures internes de résolution des problèmes connus. * Vérifier la conformité des installations faites par les nouveaux opérateurs. Lorsqu'un nouvel opérateur rejoint l'équipe, il doit être suivi sur ses 3 premières missions. Il te faudra dans ce cas vérifier qu'il respecte bien ses process et valider un rendu photographique parfait. Pour ton matériel et espace de travail : * Mise à disposition d'un téléphone par Wild Stories. * Utilisation de ton propre ordinateur (un logiciel de prise en main à distance devra être installé sur ce dernier pour pouvoir exercer la mission). * Tu disposes d'un espace calme * Une bonne connexion internet Ce poste inclut une formation interne à nos logiciels et à nos machines.

Dans le cadre d'un départ non anticipé, notre client souhaite sécuriser la continuité de ses activités de contrôle de gestion sur les prochaines semaines. La mission vise à assurer un relais opérationnel rapide sur les activités courantes et à garantir une passation fluide avec la future recrue, si identifiée durant la période. Rôles et responsabilités Prise en main rapide des outils et des reportings existants Suivi et analyse des indicateurs financiers Participation aux clôtures mensuelles Préparation de tableaux de bord à destination du management Suivi budgétaire, forecasts, analyses d'écarts Interaction avec les équipes comptables, opérationnelles et les partenaires internes

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Echange et négociation avec les métiers le client est passé de pacbase à rpg, et poursuit ses migrations de versions cobol., Vous serez mandaté sur des sujets de modernisation précis (APIsation, évènementiel, automatisation, sécurité, devops, atelier de génie logiciel, etc.) et vous devrez : 1. Analyser l'existant pour comprendre son fonctionnement, son historique 2. Etudier les solutions possibles pour répondre aux besoins du groupe 3. Produire une documentation technique des solutions étudiées en prenant en comptes les spécificités G2S 4. Produire une étude comparative des solutions étudiées, toujours en prenant en compte nos spécificité mais aussi en intégrant des retours d'expérience 1. Cette comparaison doit prendre en compte des éléments de ressources (cout et humain), de risque (obsolescence, compétences, sécurité, financier) et de gain (commerciaux, non-commerciaux, QVT) 2. Suite à votre étude il sera crucial d'y ajouter vos recommandations 5. Contribuer à la constitution d'une roadmap de modernisation 6. Assurer un rôle de conseil auprès des équipes