Innov and Co
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d'un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d'industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
MISSION
Echange et négociation avec les métiers le client est passé de pacbase à rpg, et poursuit ses migrations de versions cobol., Vous serez mandaté sur des sujets de modernisation précis (APIsation, évènementiel, automatisation, sécurité, devops, atelier de génie logiciel, etc.) et vous devrez : 1. Analyser l'existant pour comprendre son fonctionnement, son historique 2. Etudier les solutions possibles pour répondre aux besoins du groupe 3. Produire une documentation technique des solutions étudiées en prenant en comptes les spécificités G2S 4. Produire une étude comparative des solutions étudiées, toujours en prenant en compte nos spécificité mais aussi en intégrant des retours d'expérience 1. Cette comparaison doit prendre en compte des éléments de ressources (cout et humain), de risque (obsolescence, compétences, sécurité, financier) et de gain (commerciaux, non-commerciaux, QVT) 2. Suite à votre étude il sera crucial d'y ajouter vos recommandations 5. Contribuer à la constitution d'une roadmap de modernisation 6. Assurer un rôle de conseil auprès des équipes
PROFIL RECHERCHÉ
Non renseigné
Paris
Paiement horaire
400€ min - 400€ max
03/08/2025
Freelance