La Communauté Pluriprofessionnelle Territoriale de santé est portée par une association de statut Loi 1901, dont les membres adhérents sont des professionnels du domaine de la santé sur le secteur Ouest des Ardennes. La CPTS de Rimbaud à Mermoz couvre 65 communes hébergeant 25 000 habitants.
L'objectif de la CPTS est fédérer l'ensemble des acteurs (libéraux, institutionnels, politiques et associatifs) autour d'un projet de santé territorialisé, pour améliorer la prise en charge sanitaire de la population. Les principaux axes de travail sont : - améliorer l'accès aux soins, - organisation de parcours de soins pluriprofessionnels autour du patient, - mise en place d'actions de prévention, - missions en faveur de l'amélioration de la pertinence et de la qualité des soins, - missions d'accompagnements aux professionnels de santé. La CPTS est une association récente. Son projet, à l'image des enjeux des CPTS, est ambitieux. Le/la chargé.e de mission prendra la responsabilité de projets qu'il/elle mènera grâce à ses compétences en gestion et animation, ainsi que sa capacité à fédérer. Objectif du poste : Mener à bien la réalisation des projets de la CPTS en autonomie, sous le pilotage opérationnel de la Coordinatrice et la supervision des membres du Bureau de la CPTS. Appuyer à la coordination entre professionnels de premier recours et favoriser l'interconnaissance. Participation à des actions de coordination pluriprofessionnelle., ü Mission 1 : gestion de projet · Planifier la mise en œuvre des différents projets confiés par la CPTS et s'assurer du respect de ce planning. Mettre en œuvre opérationnellement les projets construits (parcours de soins, actions de prévention, formations, événementiel...) · Mettre en place et effectuer le reporting/ suivi des actions de la CPTS · Communiquer sur les actions menées (présentations orales, articles pour la newsletter,…) ü Mission 2 : Participer au fonctionnement de la structure et épauler les membres du Bureau dans leurs fonctions : · Préparation des Conseils d'Administration et réunions de Bureau - supervisés par la Coordinatrice et la Secrétaire. · Appui aux missions de représentation de la structure auprès des institutions et des Partenaires de la CPTS · Veille administrative et règlementaire sur les thématiques liées aux projets menés. CHAMP D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITÉ Le.la chargé.e de mission travaille en autonomie, en lien étroit avec la Coordinatrice et sous sa responsabilité directe. Un état d'esprit tourné vers le collectif et une entre-aide quotidienne sont souhaité. Il/elle travaille sur les missions priorisées par les membres du Bureau.
compétences en organisation et gestion de projet (qualités rédactionnelles, capacités de synthèse et d'analyse, être force de proposition, organisation et animation de réunions et d'événements) - maitrise en utilisation, gestion et partage des outils numériques - capacité à fédérer autour d'un projet - savoir rendre compte SAVOIR ETRE / QUALITES HUMAINES REQUISES : · Souplesse et capacité d'adaptation · Fédérer des acteurs autour d'un projet commun · Bonnes compétences relationnelles et de communication, écoute · Sens de l'organisation · Esprit de synthèse · Autonomie · Réactivité · Discrétion et respect de la confidentialité · Capacité à faire du lien FORMATION / EXPERIENCE REQUISES : - A partir de Bac+3 : Licences et Masters spécialisés en management, Diplôme Universitaire ou d'Etablissement (DE) type gestion de parcours de santé ou coordination, - Et / ou expérience en gestion de projet. MODALITE DE TRAVAIL : - Poste de travail flexible : télétravail et présentiel (site principal : MSPu de Signy le Petit). - Déplacements fréquents sur le terrain pour animer les groupes de travail, assister à des rencontres partenariales….
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