Directeur des Programmes Cyber ? Objet du PosteL?organisation souhaite recruter un Directeur des Programmes Cyber au sein de la DIPI afin d?apporter leadership, structure et gouvernance à un vaste portefeuille d?initiatives stratégiques de cybersécurité. Ce poste a pour vocation de renforcer la cohérence, la gouvernance et la discipline d?exécution de programmes actuellement répartis sur plusieurs domaines, notamment la Cyber Résilience, la Sauvegarde et la Reprise d?Activité, l?IAM/IGA, le PAM, la Gestion des Vulnérabilités, les Services de Bastion, la Réduction de l?Exposition Internet, les SOC/SIEM, ainsi que la conformité DORA et la gestion des preuves associées.
Agissant comme un leader transversal au sein des équipes IT Operations & Production, le titulaire du poste fédèrera les équipes de sécurité, de gestion des risques, d?infrastructure, d?applications, les fournisseurs externes ainsi que les parties prenantes métiers de haut niveau autour d?une feuille de route commune de transformation cyber. L?objectif du rôle n?est pas de prendre la responsabilité des décisions techniques, mais de définir et d?exécuter une trajectoire claire, mesurable et alignée sur les objectifs de l?entreprise afin d?accélérer la transformation de l?organisation. Principales ResponsabilitésDéfinir et maintenir une feuille de route globale de transformation cyber à l?échelle de l?entreprise, en consolidant l?ensemble des initiatives dans un programme unique avec des objectifs, jalons, risques, dépendances et indicateurs de succès clairement définis. Piloter la mise en ?uvre des initiatives à travers les fonctions technologiques, opérationnelles et cybersécurité, en garantissant une coordination efficace tout en préservant les responsabilités des équipes concernées. Assurer la gouvernance et le reporting auprès de la direction générale, en apportant une visibilité claire sur l?avancement des programmes, les priorités, les risques, les points de blocage et les décisions clés à prendre. Mettre en place et renforcer les mécanismes de gouvernance, les processus de priorisation, la gestion des parties prenantes et les méthodologies de pilotage des programmes cyber. Garantir que l?ensemble des activités de transformation cyber soient mesurables, coordonnées et alignées sur les objectifs métiers ainsi que les exigences réglementaires. Développer les capacités internes de leadership cyber en accompagnant la montée en compétence des équipes, tout en maintenant un modèle de gouvernance pragmatique et efficace. Profil de RéussiteCe poste permettra de transformer un ensemble d?initiatives cyber indépendantes en un programme cohérent, intégré et aligné sur la stratégie de l?entreprise, générant des améliorations mesurables en matière de résilience cyber, d?efficacité opérationnelle et de conformité réglementaire. Le Directeur des Programmes Cyber jouera un rôle essentiel dans la mise en place de la structure, de la gouvernance et de la dynamique nécessaires à la réussite des ambitions de transformation cyber de l?organisation., Définir et maintenir une feuille de route globale de transformation cyber à l?échelle de l?entreprise, en consolidant l?ensemble des initiatives dans un programme unique avec des objectifs, jalons, risques, dépendances et indicateurs de succès clairement définis. Piloter la mise en ?uvre des initiatives à travers les fonctions technologiques, opérationnelles et cybersécurité, en garantissant une coordination efficace tout en préservant les responsabilités des équipes concernées. Assurer la gouvernance et le reporting auprès de la direction générale, en apportant une visibilité claire sur l?avancement des programmes, les priorités, les risques, les points de blocage et les décisions clés à prendre. Mettre en place et renforcer les mécanismes de gouvernance, les processus de priorisation, la gestion des parties prenantes et les méthodologies de pilotage des programmes cyber. Garantir que l?ensemble des activités de transformation cyber soient mesurables, coordonnées et alignées sur les objectifs métiers ainsi que les exigences réglementaires. Développer les capacités internes de leadership cyber en accompagnant la montée en compétence des équipes, tout en maintenant un modèle de gouvernance pragmatique et efficace.
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