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À ce titre, vous serez amené(e) à : * Animer des formations en présentiel à l'aide de méthodes pédagogiques actives (études de cas, mises en situation, simulations de recrutement, ateliers pratiques). * Former les apprenants aux missions opérationnelles RH : gestion administrative du personnel, recrutement, suivi de la formation, collecte des variables de paie et indicateurs RH. * Préparer les alternants aux différentes épreuves de certification (ECF, dossier professionnel, mise en situation et entretien final). * Assurer le suivi pédagogique, évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. * Respecter les procédures qualité de l'organisme (Qualiopi) et assurer le suivi administratif des formations.
* Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent. * Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en ressources humaines. * Expérience indispensable en tant que formateur, idéalement en organisme de formation ou CFA. * Excellentes qualités pédagogiques, rigueur, sens de l'écoute et maîtrise des outils numériques (Office, LMS, visioconférence...). Une expérience en tant que jury de Titre Professionnel ARH, gestionnaire de paie, assistant RH ou chargé de recrutement, ainsi qu'un titre FPA ou une certification de formateur, seront fortement appréciés. Une connaissance des secteurs du commerce, de la restauration et de la restauration rapide constitue un véritable atout. Rejoignez notre équipe pédagogique et accompagnez nos alternants vers l'obtention de leur certification professionnelle.
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