Non renseigné
* Prévenir et agir face au harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel * Prévenir et lutter contre les discriminations * Laïcité et fait religieux en entreprise * Prévenir les addictions en milieu professionnel * Gérer le stress et les conflits au travail * Recrutement : maîtriser la réglementation, les outils et les bonnes pratiques Vous pouvez candidater même si vous intervenez sur une seule de ces thématiques., En tant que formateur(trice), vous serez amené(e) à : * Animer des sessions de formation en présentiel (et ponctuellement en distanciel). * Adapter votre pédagogie aux profils des participants. * Favoriser les échanges, les mises en situation et l'acquisition de compétences opérationnelles. * Respecter le programme pédagogique fourni par ENJEU DÉVELOPPEMENT, tout en apportant votre expertise métier. * Évaluer les acquis des participants. * Assurer un suivi administratif simple (émargement, évaluations, bilan de formation)., Nous proposons une courte introduction/formation à notre entreprise. Aucun frais ne sont à prévoir pour les candidats. Rejoignez ENJEU DÉVELOPPEMENT et contribuez au développement des compétences des professionnels en proposant des formations à forte valeur ajoutée.
* d'une solide expérience professionnelle dans votre domaine d'expertise ; * d'une expérience significative en animation de formation auprès d'adultes ; * d'une excellente maîtrise de la réglementation applicable à votre spécialité ; * d'excellentes qualités pédagogiques et relationnelles ; * d'une capacité à rendre des sujets complexes accessibles et concrets. Une certification de formateur pour adultes, une certification Qualiopi, un titre professionnel ou une expérience reconnue dans la formation constituent un véritable atout.
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