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Gestion multi-projets au sein du programme EER. Vous piloterez la refonte des processus EER Digital et en agence, garantissant l'alignement entre les enjeux fonctionnels et techniques. Le rôle implique une excellente capacité d'analyse pour préparer des livrables tels que cartographies de processus et recommandations métier. Ce poste demande également une préparation rigoureuse des données industrielles pour la transition vers SAP.
- Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner enjeux et vision cible.
- Préparer et animer des ateliers de travail pour recueillir besoins et challenger solutions.
- Fournir des livrables de cadrage : cartographies, analyses d'impacts, recommandations métier.
- Gérer plusieurs projets selon les méthodologies ITIL, PRINCE2, PMO.
Expérience confirmée sur les processus métier "front to back" ou missions de digitalisation. Références sur chantiers liés à l'entrée en relation sont requises. Compétences essentielles incluent autonomie, rigueur, écoute active et esprit d'équipe. Aisance en animation d'ateliers est un atout important. La séniorité minimale exigée est de 6 à 10 ans d'expérience dans le domaine.
Nous vous garantissons un matching efficace pour répondre aux besoins spécifiques du projet tout en offrant une sécurité financière similaire à celle d'un salarié. Les tâches administratives sont prises en charge grâce à un cadre flexible.
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