Manager Data - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre du développement du cabinet, nous cherchons un.e Manager Data afin de gérer un portefeuille client et d'accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data et de piloter une équipe de consultants. Votre rôle sera central pour accompagner nos clients dans leurs réflexions Data & IA, tout en participant activement au rayonnement externe du cabinet. Parmi vos missions - GESTION D'UN PORTEFEUILLE CLIENT GRANDS COMPTES * Participation aux appels d'offres et aux efforts d'avant-vente, dans le but de transformer les opportunités business et pérenniser la relation client * Développement commercial d'un portefeuille client au périmètre délimité en identifiant et/ou favorisant l'émergence de nouveaux besoins chez vos clients (upsell & cross-sell) * Travailler en étroite collaboration avec nos équipes d'experts pour garantir des livrables de haute qualité et fidéliser nos clients sur nos demandes en régie et au forfait. - CONSULTING Vous avez sous gestion directe un portefeuille de clients grands comptes multisectoriel pour lesquels vous conduisez des projets data innovants : * Définition, cadrage, mise en œuvre, application de méthodologies data-driven * Transformation des organisations : désilotage, logique test&learn centrée client etc. * Diffusion des compétences, définition, cadrage et mise en œuvre opérationnelle des process métiers liés au data marketing * Formation des équipes client et passation des savoir-faire Vous participez également activement au développement de l'agence et en particulier sa Practice Data Marketing en prenant à charge divers projets internes en fonction des opportunités : * Publication de comparatifs outils * Participation à des salons / conférences * Animation de retours d'expériences et formation interne * Contribution active au Knowledge Center Elevate - MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Management opérationnel : vous avez sous gestion une équipe de consultants Data Marketing (juniors, confirmés, seniors) afin de mener à bien des missions de collecte, analyse, unification, visualisation et activation de la donnée marketing * Management humain : vous accompagnez dans leur carrière (appui d'expertise, besoin de formation, taux de staffing, entretiens annuels et carrière…) votre équipe de consultants

Votre mission est pour un grand groupe français du secteur hôtelier. ? Vous interviendrez dans le cadre d? une transformation stratégique majeure afin de piloter la transition d? une équipe technologique en charge d? un produit clé (PMS Cloud). Vous serez au c? ur d? un projet à fort impact sur la structuration, la gouvernance et la performance d? une équipe IT internationale. ? Vos missions En lien direct avec les directions métiers et IT : ? 1. Conduite de la transition Assurer la continuité opérationnelle de la PMS Tech Team (équipe mixte interne, externe et offshore) Superviser les projets techniques et les activités de run en coordination avec les équipes produit, data, CRM, et les fournisseurs ? 2. Coaching et leadership Accompagner le futur manager (TO-BE leader) dans la prise de responsabilités managériales et stratégiques Structurer et développer la posture de leadership du futur responsable ? 3. Refonte organisationnelle Réaliser un audit de l? organisation actuelle : compétences, processus, outils, dépendances critiques Concevoir la cible organisationnelle (modes de collaboration, gouvernance, répartition des rôles) Piloter le plan de mise en ? uvre avec suivi, indicateurs et gestion du changement

* Gérer le distributeur principal en France : coordination commerciale, développement, objectifs, relances * Suivre les distributeurs à l'export (Belgique, Pologne…) * Préparer et piloter les temps forts de négociation commerciale annuels (référencements, promotions, linéaires…) * Structurer et développer le plan d'actions commercial : gamme, pricing, offre magasin, merchandising * Analyser les KPIs et performances clients pour recommander les évolutions stratégiques * Être force de proposition sur le positionnement de l'offre dans les réseaux spécialisés * Participer à la réflexion sur la stratégie

Nous recherchons un community manager ou une community manageuse passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux. Vous serez responsable de la gestion de notre présence en ligne, de la création de contenu engageant et de l'interaction avec notre communauté. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant développer leurs compétences en marketing digital et en communication. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu pour nos réseaux sociaux * Créer et gérer du contenu visuel et textuel attractif à l'aide d'Adobe Creative Suite, incluant Adobe Photoshop et Adobe Illustrator * Analyser les performances des publications à l'aide d'outils tels que Google Analytics et Hootsuite * Gérer les campagnes publicitaires sur Facebook Advertising pour accroître notre visibilité * Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages, tout en maintenant une image positive de la marque * Collaborer avec les équipes de design pour assurer une cohérence visuelle dans toutes nos communications * Suivre les tendances du marché et adapter notre stratégie en conséquence * Établir des relations publiques solides pour promouvoir notre marque dans le secteur * connaissance en restauration serait un plus

En tant qu'agent immobilier expérimenté, tu prendras un rôle clé à l'échelle locale : développer et animer le réseau Matera, accompagner nos clients copropriétaires dans leurs projets de vente, et faire le lien avec nos équipes centrales. Nous sommes à la recherche d'un profil avec une forte expertise en immobilier sur son secteur, un esprit entrepreneurial et l'ambition de co-créer avec nous un réseau immobilier d'exception. Objectifs : 1. Créer et gérer le réseau Matera à l'échelle locale * Production personnelle : Réalisation de ses propres ventes, en s'appuyant sur les clients Matera et son réseau local. * Formation : Accompagner l'intégration et la montée en compétence des nouveaux mandataires. * Animation : Créer une dynamique collective * Rétention : Suivre les performances, détecter les signaux de décrochage et renforcer l'engagement des mandataires. * Recrutement : Identifier et recommander les meilleurs profils pour renforcer le réseau localement. 2. Référent Transaction copropriétés Matera * Apporter du conseil lié à la vente immobilière aux clients Matera syndic et Gestion locative * Traiter les demandes entrantes de nos clients * Être un vecteur de croissance pour nos offres Syndic et Gestion locative en tant qu'apporteur d'affaire 3. Lien avec l'équipe centrale Matera * Centraliser les retours du terrain à l'échelle locale * Coordonner les actions marketing local dans sa ville, * Vous serez le point de contact dédié à la transaction pour nos immeubles et biens en gestion client. * Des commissions à partir de 50% en fonction du chiffre d'affaires sans aucune redevance en échange * Un programme d'apporteur d'affaire unique vous permettant de constituer un revenu fixe de plusieurs milliers d'euros par an * Des outils et des automatisations permettant de gagner le maximum de temps au quotidien * Une publicité prise en charge par le groupe, sur plus de 20 portails de diffusion avec un référencement Premium * Un accès gratuit à Yanport pour vos dossiers d'estimation et votre prospection

Vous entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. - Vous accompagnez vos clients entreprises comme un véritable partenaire stratégique. - Vous proposez des candidats sur-mesure, alignés avec les besoins de vos clients. - Vous vous appuyez sur des outils digitaux puissants développés par et pour les recruteurs du Mercato. - Vous partagez vos réussites, vos idées, vos défis au sein dune communauté active et solidaire.

En tant que Développeur Sinequa LLM, vous interviendrez sur : - Le développement, la configuration et l'intégration de solutions Sinequa. - L'optimisation et le déploiement de modèles LLM au sein de l'écosystème Sinequa. - La mise en place et l'évolution des pipelines de données. - La gestion et le tuning des connecteurs et des index. - La contribution à l'amélioration continue des performances et de la pertinence des moteurs de recherche. - La rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. - Le support technique auprès des équipes internes.

Vous intégrerez l'équipe Identity & Access Management (IAM) en charge de la conception, du déploiement et du support des solutions de gestion des identités et des accès. Dans un contexte de forte transformation digitale et réglementaire, nous recherchons un Expert SailPoint capable d'assurer le pilotage technique et fonctionnel de la plateforme IAM et de contribuer activement à son optimisation et à son intégration dans le SI. Missions principales: * Assurer l'expertise technique sur la solution SailPoint IdentityIQ (design, intégration, développement, support N3). * Piloter les projets IAM (migration, déploiement, montée de version, nouvelles fonctionnalités). * Contribuer à la définition des règles de gestion et workflows d'approbation des accès. * Développer et maintenir les connecteurs entre SailPoint et les applications métiers / infrastructures. * Garantir la sécurité, la conformité et la traçabilité des processus IAM en lien avec les standards du Groupe et les exigences réglementaires. * Assurer un support de haut niveau et accompagner les équipes de production. * Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. * Contribuer à la veille technologique IAM et être force de proposition sur les évolutions.