Consultant Middleware (Cft, Xfb Gateway, Securetransport) - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

inscrit dans un environnement sensible, exigeant rigueur, souveraineté et excellence opérationnelle. Dans ce cadre, le domaine Manufacturing ? c? ur opérationnel de l'entreprise ? doit être renforcé par un profil senior très capé, à même de jouer un rôle stratégique aux côtés du Lead Métier, avec une expertise pointue sur SAP PP (Production Planning). Objectifs de la mission : L? intervenant attendu jouera un rôle stratégique et opérationnel dans le domaine Manufacturing SAP S/4HANA, en appui direct du responsable métier, avec une capacité à piloter, challenger, sécuriser et délivrer : - Appui stratégique au lead Manufacturing, dans un rôle de co-pilotage fonctionnel du stream. - Animation de l? équipe Manufacturing (~15 ETP projet, 100 personnes impliquées en comptant les métiers/ utilisateurs finaux) - Validation fonctionnelle des choix proposés par l? intégrateur SAP. - Expertise forte sur SAP PP (Production Planning) : capacité à challenger, orienter et sécuriser les choix de paramétrage, architecture, FDD. - Interaction transversale avec les chantiers Data, Migration, Change Management, Tests. - Représentation du domaine Manufacturing dans les comités projet (COPROJ, COPIL). - Suivi de la performance, anticipation des risques, reporting.

La mission s?inscrit dans un programme de digitalisation des processus métiers liés à la gestion de projets d?infrastructure (transport, travaux, suivi qualité, reporting, etc.)., La conception et le pilotage d?applications métiers (Power Platform, SharePoint, etc.) Le suivi des projets : qualité, coûts, délais, sécurité Le reporting financier et la visualisation des données Le lancement et le suivi d?appels d?offres La mise en place de supports de formation et d?accompagnement au changement Le support post-déploiement et la gestion des évolutions ? Compétences techniques requisesMicrosoft Azure : déploiement, gestion des services, intégration cloud Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Exchange, sécurité Dynamics 365 : CRM, ERP, personnalisation, intégration Power Platform : PowerApps, Power Automate, Power BI Sécurité Microsoft : Azure AD, Zero Trust, conformité RGPD ? Certifications exigéesMicrosoft Certified : Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert Microsoft Certified : Dynamics 365 Fundamentals / Functional Consultant Microsoft Certified : Power Platform Developer Associate ? Qualités attenduesCapacité à former les équipes internes Support et maintenance proactive Communication fluide et reporting régulier Flexibilité et adaptation aux besoins évolutifs, La mission s?inscrit dans un programme de digitalisation des processus métiers liés à la gestion de projets d?infrastructure (transport, travaux, suivi qualité, reporting, etc.). ?? Objectifs et périmètre de la missionLe consultant interviendra sur : La conception et le pilotage d?applications métiers (Power Platform, SharePoint, etc.) Le suivi des projets : qualité, coûts, délais, sécurité Le reporting financier et la visualisation des données Le lancement et le suivi d?appels d?offres La mise en place de supports de formation et d?accompagnement au changement Le support post-déploiement et la gestion des évolutions ? Compétences techniques requisesMicrosoft Azure : déploiement, gestion des services, intégration cloud Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Exchange, sécurité Dynamics 365 : CRM, ERP, personnalisation, intégration

Nous recherchons des profils Formateurs.trices avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant.e en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est dans les alentours de Nice. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ? 2 premiers mois - Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement - Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements - Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning - Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur - Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance 3 à 6 mois Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client. Ton quotidien se divise alors en 3 parties : En amont des formations : - Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation - Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires - Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte Pendant les formations : - Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences - Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin - Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations : - Tu assures le suivi du plan de formation - Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback - Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module) - Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module - Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. Après 6 mois - Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration - Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques - Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser - Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe Compétences Comptables indispensables pour ce poste

Nous recherchons des profils Formateurs.trices avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant.e en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est dans les alentours de Nice. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ? 2 premiers mois - Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement- Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning- Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur- Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance 3 à 6 mois Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client. Ton quotidien se divise alors en 3 parties : En amont des formations :- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation- Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires- Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte Pendant les formations :- Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin- Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations :- Tu assures le suivi du plan de formation- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)- Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module- Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. Après 6 mois - Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques- Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser- Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe Compétences Comptables indispensables pour ce poste

Notre objectif est de former les futurs professionnels du web en leur fournissant des compétences solides, directement applicables en entreprise, à travers une pédagogie qui allie théorie et pratique intensive., * Animer des sessions de formation de 3H30, en vous appuyant sur le programme pédagogique fourni. * Transmettre les compétences fondamentales et avancées en web design (HTML, CSS, JS) et en gestion de sites (CMS, intégrations, inbound marketing). * Guider les apprenants dans la réalisation des ateliers obligatoires, incluant la création d'un prototype interactif et d'un site vitrine fonctionnel. * Évaluer la progression et les projets des apprenants en fonction des critères définis (qualité du code, respect des normes, pertinence des choix marketing, etc.). * Partager votre expérience professionnelle à travers des études de cas concrets.

* Participer à la mise en œuvre des plateformes de fabrication VM, KUBE et MOBILE. * Participer à la conception, au développement, à l'homologation et déploiement des évolutions des plateformes de fabrication * Gérer la relation avec CAGIP (l'exploitant) sur leurs offres de service d'applications et infrastructure. * Faire le support et l'accompagnement des utilisateurs de niveau N3 sur ces différents services Informations supplémentaires * Fonctionnement d'équipes en agilité très avancée

* Gérer une architecture techniqueCette compétence est indispensable * SALESFORCECette compétence est indispensable * SAPCette compétence est indispensable * TOGAFCette compétence est indispensable * Animer une démarche agile et innovante * Proposer des pistes d'amélioration des solutions

CDI (35-40K€) OU Freelance OU Portage - Nancy - Expérience de 3 ans minimum - Télétravail 2 jours / semaine Prenez part à un projet clé : développer des API qui améliorent la communication entre applications et optimisent la gestion des données. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET/ANGULAR pour intervenir chez l'un de nos clients dans le domaine des télécommunications. Vous rejoignez une équipe projet dont l'objectif est de : - développer des API pour connecter des applications et des systèmes d'information - assurer l'alimentation et la cohérence des bases de données - contribuer à la mise en place d'architectures SOA Vos missions au quotidien : - Développer en .NET Core (autonomie attendue) - Participer aux développements front en Angular - Concevoir et intégrer des API SOAP et REST - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions techniques adaptées