Formateur - Référent Radicalisation (2 Jours) (Distanciel) - Freelance - Distanciel - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'enseignement et désireux(se) de partager ses connaissances. Vous aurez pour mission d'accompagner des adultes dans leur apprentissage et leur développement professionnel, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes. Responsabilités * Concevoir et préparer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants * Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants * Évaluer les compétences acquises par les apprenants et fournir un retour constructif * Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience pédagogique * Adapter les contenus de formation en fonction des retours et des évolutions du secteur * Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour améliorer continuellement les pratiques pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Rassurer et outiller les salariés et le management face à la radicalisation Connaître les différentes radicalités et mouvements ultra Présenter les ressorts du phénomène de radicalisation Détecter les signes de radicalisation et évaluer la gravité des situations Définir la posture et les comportements appropriés en cas de radicalisation Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Cadre Légal et Politique de Prévention Présentation des lois actuelles sur la prévention de la radicalisation Analyse des recommandations de la CNCDH pour une réponse législative adaptée Discussion sur le Document de Politique Transversale (DPT) 2024 et son impact sur les entreprises Examen des droits fondamentaux et de leur respect dans le cadre des mesures de sécurité Après-midi : Stratégies et Outils de Prévention Identification des stratégies nationales pour réduire la violence liée à la radicalisation Présentation des outils disponibles pour les entreprises dans la prévention de la radicalisation Collaboration avec les autorités pour une détection précoce des signes de radicalisation Approches pour intégrer les politiques de prévention dans la gestion des ressources humaines Jour 2 Matin : Détection et Évaluation des Risques Techniques pour identifier les signes de radicalisation en milieu professionnel Évaluation des risques et gravité des situations selon les lois en vigueur Utilisation de protocoles de sécurité basés sur les recommandations légales Importance de la formation continue pour les référents en entreprise Après-midi : Posture et Réaction Face à la Radicalisation Définition de la posture à adopter selon les textes légaux Comportements appropriés en cas de radicalisation suspectée ou avérée Communication efficace et respectueuse selon les directives légales Mise en place de procédures internes pour gérer les situations de crise FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Disposer d'une vision claire des obligations de l'entreprise et de ses partenaires concernant la législation informatique et liberté et son extension, la GDPR Définir les étapes permettant d'atteindre la conformité en matière de gestion des données à caractère personnel (DCP) Appréhender les conséquences techniques et organisationnelles du règlement RGPD pour les métiers (marketing, RH, projets, DSI...) Connaître les concepts clés du droit des données personnelles Savoir mettre en oeuvre un traitement de données personnelles dans le respect du RGPD Acquérir un comportement respectueux des droits des données personnelles Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les bases légales existantes et les implications de RGPD Qu'est qu'une donnée personnelle ? Les définitions indispensables Les obligations du dispositif français actuel La Loi Informatique et Liberté Information sur les changements et les évolutions dus au RGPD, Mentions d'informations des personnes concernées Définition précise du concept de données personnelles et des techniques de traitement Les obligations qui incombent à chaque partie et leurs droits respectifs JOUR 2 Matin Les différentes catégories Les catégories de données personnelles Les catégories de supports de données Les catégories de sources de risques Échelle et règles pour estimer la gravité Après-midi Le projet GDPR pour atteindre la conformité Contrôle des formulaires de collecte de données Le recensement des fichiers Le tri des données Contrôle des consentements Savoir distinguer l'opt-in de l'opt-out Les critères de conformité de la demande de consentement Le respect des droits des personnes Informer les personnes Permettre aux personnes d'exercer leurs droits Contrôle du respect des règles encadrant prospection électronique Prospection B2C Prospection B2B Contrôle du respect des règles encadrant le profilage Audit sécurité du site web Audit des mesures en place Test d'intrusions / OWASP La sécurité des données FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre l'importance de la qualité rédactionnelle dans le milieu professionnel. Maîtriser les règles fondamentales de la rédaction professionnelle. Développer un style clair et adapté aux différents formats d'écrits professionnels. Appliquer des techniques pour structurer efficacement ses idées et son contenu. Pratiquer la rédaction de divers documents professionnels et recevoir des retours constructifs. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Les Bases de la Communication Écrite Professionnelle Matin : Principes Fondamentaux de l'Écrit Professionnel Introduction à la communication écrite en milieu professionnel Importance et enjeux de l'écriture dans le contexte professionnel Différents types d'écrits professionnels : e-mails, rapports, notes, etc. Les règles de base de la rédaction professionnelle Clarté, concision, et pertinence Structure et organisation du contenu Après-midi : Techniques Rédactionnelles Essentielles Le style rédactionnel adapté au contexte professionnel Ton, vocabulaire et formules de politesse appropriés Éviter le jargon et les ambiguïtés La construction des phrases et la ponctuation Exercices sur la syntaxe, l'utilisation des temps et la cohérence textuelle Jour 2 : Perfectionnement des Écrits et Pratique Matin : Amélioration de la Qualité des Écrits Techniques d'élaboration d'un plan efficace pour différents types de documents Méthodologie de planification et d'organisation des idées Exercices pratiques sur des cas concrets Optimisation de la lisibilité et de l'attractivité des écrits Mise en page et utilisation d'outils visuels Importance des relectures et corrections Après-midi : Ateliers Pratiques et Mises en Situation Ateliers d'écriture : rédaction et amélioration de documents Simulation de rédaction d'e-mails, notes internes, et rapports Feedback en groupe sur les travaux réalisés Conseils personnalisés et plan d'action individuel Évaluation des points forts et axes d'amélioration pour chaque participant Établissement d'un plan d'action pour continuer à progresser après la formation FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Nous recherchons un Business Analyst spécialisé en réglementaire et Murex pour renforcer une équipe au sein d'une DSI du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets réglementaires majeurs tels que Transaction Reporting, EMIR Refit et MIFID II. Votre rôle consistera à : * Analyser les besoins métiers et réglementaires. * Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles. * Organiser et piloter les phases de recette, de tests et de validation. * Coordonner les étapes de mise en production et accompagner les utilisateurs. * Assurer un rôle de conseil sur les évolutions réglementaires et leur impact fonctionnel. * Collaborer avec des interlocuteurs métiers, IT et réglementaires dans un environnement international.

Service intervenant aux côtés des responsables de la conception et de la plateforme de terminaux, structurant et gérant les interactions et les dépendances entre les appareils modernes et les autres domaines ou programmes, notamment en dirigeant (ou en représentant la gamme de produits dans) les gouvernances transversales des équipes suivantes : Cyberdéfense, Réseau, M365 (Collaboration), Programme One ID (IAM Service visant à assurer la communication ascendante et descendante avec les équipes produit et à garantir leur contribution adéquate aux programmes des autres domaines (One ID, One Network…). Service visant à piloter ou soutenir les activités techniques transverses associées avec ces équipes. Service visant à gérer le projet de refonte d'Intune et à assurer, directement ou via un chef de projet dédié, la gestion de projets techniques transverses, tels que la sécurisation des processus d'intégration des composants et de bout en bout, la mise en œuvre de MTSB et la mise en œuvre des MVP One ID Expertise technique : * Expertise technique sur les services Intune et Azure (accès conditionnel, gestion des groupes…) * Expertise des technologies de l'espace de travail et, idéalement, des technologies des terminaux Expertise logicielle : Expertise en création et pilotage de la gouvernance au sein de différentes équipes Capacité d'influence sans autorité Capacité à piloter et prioriser simultanément plusieurs sujets Environnement de travail et contexte anglophones - Obligatoire Environnement de travail et contexte francophones - Obligatoire Azure (DevOps, Services, SQL, Azure Search) IAM - one identity MDM Informatica Networks knowledge, Expertise technique : * Expertise technique sur les services Intune et Azure (accès conditionnel, gestion des groupes…) * Expertise des technologies de l'espace de travail et, idéalement, des technologies des terminaux Expertise logicielle : Expertise en création et pilotage de la gouvernance au sein de différentes équipes Capacité d'influence sans autorité Capacité à piloter et prioriser simultanément plusieurs sujets Environnement de travail et contexte anglophones - Obligatoire Environnement de travail et contexte francophones - Obligatoire Azure (DevOps, Services, SQL, Azure Search), Networks knowledge Expertise logicielle : Expertise en création et pilotage de la gouvernance au sein de différentes équipes Capacité d'influence sans autorité Capacité à piloter et prioriser simultanément plusieurs sujets

Nous recherchons un Project Manager - Déploiement d'application pour accompagner le déploiement d'un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d'un grand groupe international. Vos principales responsabilités : * Piloter le déploiement de l'application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. * Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). * Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. * Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. * Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d'action, support utilisateurs. * Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Renforcer l?équipe sur les développements Revoir la gestion documentaire Faire des propositions pour fiabiliser l?application et faciliter sa maintenance, 60% de l?activité : Revoir la gestion documentaire du projet : audit, bonnes pratiques, enrichissements ; Rétro documenter si besoin ; Participer à la rédaction de la documentation technique. 40% de l?activité : Concevoir et réaliser des améliorations fonctionnelles demandées par l?équipe EDS ainsi que les équipes souhaitant accéder aux données de l?EDS ; Constituer le dossier de recette technique (tests unitaires et documentation) ; Développer des tests unitaires et fonctionnels ; Intervenir dans le cadre d?un groupe de travail pour la définition des nouvelles fonctionnalités ainsi que leur validation ; Assistance à la mise en ?uvre, la sécurisation et à la maintenance en conditions opérationnelles de l?outil développé ; Résorber la dette technique., Livrables Participation à la finalisation de plusieurs Dossiers d?Architecture Technique (DAT) pour une mise en conformité avec la certification HDS DST DEX Cahier de tests Toutes autre documentation nécessaire