Conseiller(Ère) Indépendant(E) En Gestion De Patrimoine - Marseille - Plein temps (> 32 heures)

Lancez votre activité dans le conseil patrimonial !, Vous aimez analyser, comprendre et aider les autres à prendre de bonnes décisions ? Vous recherchez un projet qui allie liberté, challenge et rémunération en rapport avec vos efforts ? Vous voulez apprendre un métier qui a du sens et qui se construit sur le long terme ? Ce que nous mettons à votre disposition : * Une formation initiale complète en finance, fiscalité, stratégie patrimoniale et relation client * Un coaching individuel pour accélérer votre lancement * Une rémunération progressive et sans plafond, directement liée à vos résultats * Des outils digitaux innovants pour gagner du temps et piloter votre activité * La possibilité de faire grandir votre propre équipe et de devenir manager, * Un passé commercial ou financier est un plus, mais pas une obligation Votre rôle : * Conseiller des particuliers sur leurs projets de vie : retraite, fiscalité, transmission, épargne * Développer un réseau de clients et assurer leur suivi * Identifier leurs besoins et apporter des solutions sur-mesure * Participer à la croissance de notre réseau et, à terme, développer votre propre structure

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez un bon contact avec les gens ? Vous recherchez une activité stimulante, avec un revenu directement lié à vos efforts ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie, la montée en compétences, et l'entrepreneuriat ? Nous vous proposons une opportunité unique pour démarrer une activité indépendante dans le domaine du conseil patrimonial et du développement d'affaires., * Une formation complète aux fondamentaux du métier (finance, fiscalité, stratégie patrimoniale, relation client) * Un accompagnement personnalisé et un cadre structuré pour développer votre activité * Un modèle de rémunération attractif, sans plafond * Des outils digitaux performants pour gérer et suivre votre activité * La possibilité, à moyen terme, de constituer et diriger votre propre équipe

Offre d'opportunité professionnelle - Conseiller(ère) Immobilier Indépendant(e) Vous avez envie de changer de vie, de reprendre votre liberté, de travailler à votre rythme tout en étant accompagné(e) et formé(e) ? Vous êtes déterminé(e), organisé(e) et avez le goût du contact humain ? Vous pourriez bien être le profil que nous cherchons ! Le métier : indépendant mais jamais seul En tant que mandataire immobilier indépendant, vous ne serez pas salarié(e) : Vous êtes votre propre patron. Vous travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez, selon vos objectifs. Vous percevez une rémunération non plafonnée, en lien direct avec votre engagement. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de formations gratuites et d'un accès à des outils performants. Ce que nous cherchons : Des personnes motivées, prêtes à s'investir dans une nouvelle aventure. Des personnes ayant le sens de l'écoute, l'empathie, et la rigueur. Une appétence pour le terrain, le relationnel et l'accompagnement de projets de vie. Aucune expérience dans l'immobilier n'est exigée : nous vous formons à toutes les étapes. Pourquoi nous rejoindre ? Un modèle économique innovant, sans frais cachés. Une liberté totale d'organisation, compatible avec votre vie personnelle. Un réseau humain, bienveillant et solidaire. La possibilité de développer une équipe et d'accéder à une rémunération récurrente en complément de votre activité. Secteurs : Nous recrutons partout en Corse Comment postuler ? Il suffit de me contacter directement, par message ou téléphone. Un échange sans engagement pour en discuter, vous présenter le métier et voir si cette opportunité peut changer votre vie. Vous n'avez rien à perdre. mais peut-être tout à gagner ! « Ce métier a changé ma vie, il peut transformer la vôtre. Osez. Le meilleur moment pour commencer, c'est maintenant. », * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier * Techniques de négociation immobilière

Leadership marketing : * Définir et déployer des stratégies marketing innovantes pour attirer et convertir de nouveaux prospects. * Concevoir des campagnes engageantes sur les réseaux sociaux, Google Ads et supports print pour maximiser la visibilité de notre marque. * Analyser les données marketing, mesurer les performances et optimiser les actions pour garantir un retour sur investissement maximal. * Renforcer l'image de marque en créant des contenus percutants et en alignant nos outils de communication. Leadership commercial : En tant que Chargé(e) de Marketing et Conseiller(ère) en Habitat, vous aurez également l'opportunitéd'organiser et de participer à des rendez-vous physiques avec des particuliers (B2C) pour comprendre leurs besoins et concrétiser leurs projets de construction sur mesure. * Être le premier point de contact des prospects et établir une relation de confiance dès les premiers échanges. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées en mettant en avant notre savoir-faire. * Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux mensuels grâce à votre sens stratégique et àvotre capacité à conclure des ventes. * Animer et organiser des événements (salons, portes ouvertes) pour renforcer la relation client et générer des leads qualifiés. Pilotage et collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir une expérience client fluide et performante. * Être force de proposition sur les axes d'amélioration des processus internes, avec un regard orienté résultats.

Nous recherchons un Project Manager - Déploiement d'application pour accompagner le déploiement d'un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d'un grand groupe international. Vos principales responsabilités : * Piloter le déploiement de l'application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. * Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). * Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. * Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. * Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d'action, support utilisateurs. * Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Renforcer l?équipe sur les développements Revoir la gestion documentaire Faire des propositions pour fiabiliser l?application et faciliter sa maintenance, 60% de l?activité : Revoir la gestion documentaire du projet : audit, bonnes pratiques, enrichissements ; Rétro documenter si besoin ; Participer à la rédaction de la documentation technique. 40% de l?activité : Concevoir et réaliser des améliorations fonctionnelles demandées par l?équipe EDS ainsi que les équipes souhaitant accéder aux données de l?EDS ; Constituer le dossier de recette technique (tests unitaires et documentation) ; Développer des tests unitaires et fonctionnels ; Intervenir dans le cadre d?un groupe de travail pour la définition des nouvelles fonctionnalités ainsi que leur validation ; Assistance à la mise en ?uvre, la sécurisation et à la maintenance en conditions opérationnelles de l?outil développé ; Résorber la dette technique., Livrables Participation à la finalisation de plusieurs Dossiers d?Architecture Technique (DAT) pour une mise en conformité avec la certification HDS DST DEX Cahier de tests Toutes autre documentation nécessaire

AccueilOffres Manager de Déploiement de Projet pour l'application NDF Offre d'emploi Manager de Déploiement de Projet pour l'application NDF Marseille SQUARE ONE JIRA Qlik, * Gestion de Projet : + Gérer de bout en bout le déploiement de nouvelles entités pour l'application Note de frais : initiation de projet, attribution des ressources, planification, suivi, mise en service et formation/intégration des utilisateurs. + Définir les rôles, les responsabilités et les contacts du projet dans les différentes régions (formateurs, testeurs, experts, gestionnaires de voyages...). + Assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs. + Animer des ateliers internes avec les équipes métier locales pour recueillir les exigences et définir les priorités, et avec les équipes IT (AMS/fournisseurs/éditeurs) pour s'assurer de la prise en charge des paramétrages ou évolutions attendus. + Assister, suivre et superviser la phase d'UAT (User Acceptance Testing) impliquant la coordination des équipes métier et techniques pour garantir le succès du déploiement du projet. * Gestion de l'Hypercare : + Diriger et suivre le mode de "mise en œuvre du déploiement" (pilote, big bang) et assurer l'intégration des utilisateurs correspondants. + Suivre les étapes clés et les risques lors des réunions de Steerco (Comité de Pilotage) pour définir le plan d'action pour le succès de l'hypercare. + Tenir à jour les tableaux de bord de reporting sur l'utilisation et les retours des utilisateurs. + Soutenir l'Hypercare et gérer la transition du support vers le Group AMS. * Communication et Collaboration : + Agir comme leader et interface entre toutes les équipes locales et siège (HO) métier et IT impliquées. + Faciliter les ateliers et être responsable des spécifications fonctionnelles + de tous les guides de formation et d'assistance (numériques, intégrés, IA). + Assurer la communication sur le projet à toutes les parties prenantes ainsi que la documentation nécessaire. + Travailler dans un environnement international et multiculturel. Livrables : * Présentation/kick-off du comité de projet * Comptes rendus de réunions * Planification/Chronologie * Estimation et suivi budgétaire * Feuille de route de déploiement * Exigences et spécifications métier * Cahiers de tests UAT * Documentation de formation, * Équipe IT SF (Support Functions), appartenant au département IT FINANCES et travaillant sur divers projets et opérations pour les applications juridiques, éthique et conformité, voyages et dépenses. * Environnement international dynamique. * Collaboration avec des équipes multiculturelles.

Concevoir, documenter et faire évoluer l'architecture système de solutions embarquées complexes -Travail en interaction étroite avec les équipes software, validation et sécurité -Contribuer aux livrables techniques (architecture, spécifications, interfaces) -Participer aux revues d'architecture, audits, analyses de risques -Enjeux de sûreté de fonctionnement, conformité aux normes (ex. ISO 26262) -Analyser les exigences client et les décliner en architecture fonctionnelle et technique