Directeur De Cabinet De Recrutement Indépendant - Bourg-en-Bresse - Temps partiel (≤ 32 heures)

Au sein de la DSI d'un grand laboratoire pharmaceutique international, vous aurez la responsabilité du pilotage de projets IT stratégiques dans les domaines R&D et Industrie. Vos missions couvrent le cadrage des besoins, la planification, la gestion budgétaire et le suivi des risques. Vous serez amené(e) à animer les comités de pilotage (COPIL, COPROJ), assurer la communication auprès des parties prenantes et garantir la bonne application de la méthodologie interne. Vous interviendrez dans un environnement hautement réglementé et exigeant, où rigueur, qualité et respect des délais sont essentiels. Ce rôle vous permettra d'être un acteur clé dans la réussite de projets à forte visibilité, en contribuant directement à la transformation digitale et technologique du groupe.

Véritable chef d'orchestre, vos solides compétences vous permettent d'insuffler une bonne dynamique collective aux équipes en interne, et à tous niveaux : stratégie de marque, activation, identité, en Social Media, en Influence, en Brand Content, en RP. A l'aise avec les problématiques de marques de grande consommation et le monde de l'alimentaire, votre vision globale et stratégique (360°) vous permet de diriger la relation client, de gérer les comptes qui vous sont confiés, d'orienter les projets de l'agence au quotidien, d'assurer leur cohérence globale en contrôlant leur mise en œuvre opérationnelle., 1° Direction de clientèle * Conseiller et orienter quotidiennement les clients et prospects de l'agence * Etablir une relation privilégiée avec les clients de l'agence : être leur interface directe, au quotidien * Assurer la prise de brief et l'analyse des besoins des clients afin de les restituer aux équipes partenaires en interne * Initier les réflexions stratégiques (360°) des campagnes, proposer des actions, faire preuve de créativité, de bon sens, de pragmatisme * Assumer le rôle d'interface-clé au quotidien avec les différents interlocuteurs internes à l'agence et production externe (freelances, production vidéo, imprimeurs…) * Rédiger et présenter la recommandation issue du travail collectif avec les collaborateurs des pôles concernés * Responsable du suivi, des KPIS et du reporting * Assurer une veille et curation sur les thématiques spécifiques à nos clients * Participer au développement et à la notoriété de l'agence **2° Coordination proactive * Garant et responsable de la bonne réalisation de vos campagnes de A à Z * Estimer la charge de travail, la répartir au sein des équipes et aller chercher les ressources externes quand nécessaire, rétroplanning précis et suivi au quotidien * Manager au quotidien : encadrer, animer et orienter les équipes de Création, Social media, Influence/RP et les faire avancer dans la même direction * Accompagner et former les collaborateurs dans leur apprentissage, leur prise d'autonomie 3° Résultats & Gestion * Garantir la satisfaction client, un travail de qualité, un respect des budgets, un respect des délais et du ROI de chaque projet * Etablir les devis clients , établir les calendriers de facturation, valider et éditer la facturation chaque fin de mois * Responsable du suivi administratif (contrats clients, contrats prestataires, NDA…) * Garant du bon fonctionnement opérationnel des bureaux (veiller à ce que tout fonctionne : de la bonne communication entre les équipes, jusqu'à la machine à café)

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ?Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages...), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)Nous recherchons un/une SPA MANAGER. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité opérationnelle de gérer l'espace SPA. Vous aurez pour principales missions : Recrutement des masseurs/ses Freelance agissant au sein de notre établissement Suivi du respect des protocoles de soins Gérer et encadrer l'accueil des clients et la planification des soins Réaliser les prestations de soins Élaborer les objectifs et analyser les résultats avec la direction Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines Gérer les commandes, achats et inventaires Gérer le linge et son réapprovisionnement Gérer le linge de la piscine Coordonner la mise en place et le réassort de la tisanerie Gérer la facturation et les encaissements Élaborer les planningsQualités requises :Excellente présentation, Leadership, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé.Expérience : 2 ans exigé Type de contrat : CDI - temps plein Durée du travail : 39h hebdomadaires Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés Rémunération : 2750 euros brut Rigueur exigée Anglais écrit et parlé Avantages : Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) Fête du personnel Organisation de repas à thème

Le Responsable Global du Programme (GPM) pilotera la structuration et la coordination de l'exécution du programme, en veillant à l? alignement des livrables entre les différents segments. Travaillant en étroite collaboration avec l? autorité technique, le GPM devra : Mettre en place et maintenir le cadre programmatique (WBS, matrice RACI, registre des risques, dépendances, livrables). Piloter la planification consolidée, le suivi des jalons et les rapports d? avancement. Aligner les activités des segments sur les objectifs et les échéances du programme. Apporter un soutien aux chefs de projet et aux responsables produits en termes de coordination, de visibilité et d'atténuation des risques. Responsabilités clés : Structuration & Gouvernance du ProgrammeDévelopper et maintenir la structure de découpage du travail (WBS/PBS), la matrice RACI, la liste des livrables, et les cartes de dépendances. Formaliser et maintenir le registre des risques du programme et les plans de mitigation. Définir et gérer le chemin critique à travers les jalons des segments. Aligner la planification et l'exécution entre les volets techniques et commerciaux. Consolider les feuilles de route techniques, opérationnelles et commerciales en une vue unique du programme. Planification & ReportingConstruire et maintenir le planning directeur intégré en coordination avec les chefs de projet des segments. Déployer des modèles de reporting et des tableaux de bord pour le suivi de l? avancement. Fournir des mises à jour structurées et exploitables à la direction. Coordination des Parties PrenantesFaciliter l? alignement entre les équipes d? ingénierie, commerciales, opérationnelles et stratégiques. Travailler avec les propriétaires produits et les responsables de segment pour assurer la cohérence du programme. Soutenir l? arbitrage interne des priorités et des ressources si nécessaire. Support Opérationnel au ProgrammeOrganiser et animer les réunions de coordination régulières (hebdomadaires/mensuelles) entre les segments. Réaliser des analyses de compromis et présenter des options de mitigation des risques au comité de pilotage. Assurer la traçabilité documentaire, le contrôle des versions et les bonnes pratiques de stockage. Soutenir le lobbying et l? engagement auprès des unités internes et des instances de gouvernance. Gestion des Connaissances & Amélioration ContinueMaintenir une base de connaissance centralisée et un référentiel documentaire du programme. Capitaliser les retours d? expérience (« lessons learned »). Promouvoir et mettre en ? uvre des améliorations de processus pour renforcer le pilotage du programme. Définir et suivre les jalons clés et les points de passage (ex : Make/Buy, revues de conceptionpréparation à l? implémentation). Gestion Budgétaire & FournisseursPiloter la budgétisation du programme, les prévisions de dépenses et le reporting financier sur l? ensemble des segments. Gérer les processus fournisseurs (appel d? offres, sélection, contractualisation) et suivre les livrables contractuels. Assurer le contrôle des coûts, la cohérence avec les plans d? achats, et la traçabilité financière.

La mission consiste à accompagner la structuration de la plateforme Data, utilisée par de multiples équipes métiers et techniques, et à garantir la bonne gestion et gouvernance des données. Missions principales * Définir et appliquer les standards de Data Management (naming, documentation, règles de modélisation, conformité RGPD/SSI). * Modéliser et garantir l'architecture fonctionnelle de la plateforme Data. * Collaborer avec les Product Owners et Data Engineers pour concevoir et valider les solutions data. * Gérer le portefeuille data : qualité, complétude, cohérence des métadonnées, mise à jour du glossaire métier et du lineage. * Animer des ateliers, formations et sessions de support auprès des équipes pour diffuser les bonnes pratiques. * Produire des reportings réguliers et mettre en évidence les risques, gaps et opportunités. * Contribuer à la roadmap et à l'évolution des assets data au niveau du groupe.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client un Architecte Infrastructure H/F. La mission consiste principalement à cadrer les projets techniques adressés aux équipes d'infrastructure, accompagner la croissance des métiers, contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes serveurs, réseaux, stockage, sécurité et DevOps. L'objectif est d'accompagner les responsables de projet dans la phase d'élaboration de manière à s'assurer que l'ensemble des prérequis techniques nécessaires à la phase de construction sont bien conformes aux règles d'architecture de l'entreprise. Le rôle de l'architecte : * Coordonner les différentes expertises techniques (réseau, stockage, sysadmin, expert virtualisation) lors de la phase d'élaboration des solutions techniques. * Challenger les experts techniques et métiers avec un esprit critique et constructif. * Participer à la résolution des problèmes * Piloter des projets

BUSINESS ANALYSE ITSM - SERVICENOW Collaboration avec les Product Owners pour les renforcer dans leurs activités : - Analyse et qualification des besoins d'évolutions formulées par les utilisateurs - Suivi des réalisations des users stories - Réalisation de la documentation fonctionnelle - Réalisation des tests fonctionnels (tests des évolutions, tests de non-régressions) - Participation aux test lors des upgrade (2 fois par an) - Analyse et résolution des incidents en tant que niveau 2 fonctionnel - Participation aux comités de suivi du RUN

* Participer aux projets Build * Mettre à jour l'infrastructure de sauvegarde * Mette en place de nouvelles infrastructures de sauvegarde * Améliorer l'existant (automatisation, etc.) * Assurer la relation avec l'éditeur DELL et les équipes internes (RUN, etc.) Environnement Technique : Networker, PPDM, Avamar, Data Domain, Build, DELL Le poste est basé à Gradignan (33). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.