Conseiller Vente Immobilier Mission Profil Compétences - Rueil-Malmaison - Plein temps (> 32 heures)

* Sourcer des biens à vendre dans des secteurs qui vous seront confiés, et y bâtir votre réputation. * Constituer un portefeuille de biens à vendre et mettre en place des actions de communication pour les mettre en avant. * Sélectionner des acheteurs en ciblant leurs besoins et en validant leur financement. * Accompagner vendeurs et acheteurs dans la négociation jusqu'au compromis de vente. * Suivre le dossier jusqu'à la finalisation et au-delà. Pour vous aider à réussir, nous nous engageons à former 100% de nos collaborateurs. Avec plus de 40 formations Illimitées en présentiel et des options de e-learning, nous vous soutiendrons et vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.

Juste de la bienveillance, un vrai esprit d'équipe et une envie commune de faire du bon boulot. On cherche une 5ème personne pour compléter notre équipe soudée : un(e) conseiller(e) motivé(e), positif(ve), à l'aise avec les gens et qui n'a pas peur de relever les manches., * Estimer des biens avec rigueur et clarté * Accompagner les clients dans toutes les étapes, sans blabla inutile * Développer ton portefeuille comme un pro (on t'aide, t'inquiète) * Être un vrai repère humain dans un monde qui va vite Bref, tu ne vends pas juste des murs, tu vends des projets de vie.

cette activité en complément d'un emploi actuel. Opportunités d'évolution : la possibilité de développer votre réseau, d'élargir votre champ d'action et de faire évoluer votre statut et vos revenus. Rémunération attractive : commissions motivantes basées sur vos performances. Votre profil : Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens du relationnel développé. Vous êtes motivé(e) par la vente et le conseil client. Une première expérience commerciale est un plus, mais une formation est assurée. Vous souhaitez vous investir dans une activité avec un fort potentiel de développement. Rejoignez une équipe engagée qui vous accompagne pour réussir votre activité de mandataire en assurance indépendant !, * Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable * Conseiller dans le cadre d'une relation commercialeCette compétence est indispensable * Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelleCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés * Convaincre, négocier * Développer un réseau d'apporteurs d'affaires * Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance * Présenter et valoriser un produit ou un service * Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients * Vendre des produits d'assurance ou d'épargne

Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir !, Savoirs et savoir-faire : Techniques de négociation immobilière - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

On pourrait vous dire que votre mission sera de prospecter, estimer, négocier et signer. Mais vous le savez déjà. Alors disons plutôt ceci : chez nous, votre mission sera de mettre votre expérience au service d'une agence qui vous respecte, vous valorise et vous donne les bons outils. Bref, faire le même métier qu'ailleurs… mais dans de bien meilleures conditions. Et la bonne humeur n'est pas une option.

* Sourcer des biens à vendre dans des secteurs qui vous seront confiés, et y bâtir votre réputation. * Constituer un portefeuille de biens à vendre et mettre en place des actions de communication pour les mettre en avant. * Sélectionner des acheteurs en ciblant leurs besoins et en validant leur financement. * Accompagner vendeurs et acheteurs dans la négociation jusqu'au compromis de vente. * Suivre le dossier jusqu'à la finalisation et au-delà. Pour vous aider à réussir, nous nous engageons à former 100% de nos collaborateurs. Avec plus de 40 formations Illimitées en présentiel et des options de e-learning, nous vous soutiendrons et vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.

Juste de la bienveillance, un vrai esprit d'équipe et une envie commune de faire du bon boulot. On cherche une 5ème personne pour compléter notre équipe soudée : un(e) conseiller(e) motivé(e), positif(ve), à l'aise avec les gens et qui n'a pas peur de relever les manches., * Estimer des biens avec rigueur et clarté * Accompagner les clients dans toutes les étapes, sans blabla inutile * Développer ton portefeuille comme un pro (on t'aide, t'inquiète) * Être un vrai repère humain dans un monde qui va vite Bref, tu ne vends pas juste des murs, tu vends des projets de vie.

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire